郴州市城市管理和行政执法局

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1、郴州市城市管理和行政执法局苏仙执法支队廉政风险防控机制建设工作资料汇编2015年9月目录第一部分前言…………………………………………………………3第二部分单位职责……………………………………………………4一、三定方案职责、党务、行政、纪检监察职责……………………4二、“三重一大”决策流程图……………………………………………6第三部分领导班子成员廉政风险及防控……………………………8一、吴熙武(常务副支队长)…………………………………………8二、邓启文(党总支书记)……………………………………………11三、邓战青(副支队长)………………………………

2、………………15四、周挺(副支队长)………………………………………………17五、邓东军(副支队长)………………………………………………18六、朱凯(纪检员)…………………………………………………20第四部分内设机构廉政风险及防控………………………………22一、办公室廉政风险及防控……………………………………………22二、法制室廉政风险及防控……………………………………………25三、财务室廉政风险及防控……………………………………………28四、督查室廉政风险及防控……………………………………………30五、苏仙等6个执法大队廉政风险及防控………………

3、……………33六、规划大队廉政风险及防控…………………………………………35第五部分党风廉政建设、作风建设规章制度………………………39一、苏仙执法支队领导干部责任追究制度……………………………39二、苏仙执法支队重大问题议事制度…………………………………41三、苏仙执法支队纪检监察制度·……………………………………44四、苏仙执法支队公章管理规定………………………………………47五、苏仙执法支队车辆管理制度………………………………………48六、苏仙执法支队电动执法车管理暂行办法…………………………5063七、苏仙执法支队请假制度……………………

4、………………………51八、苏仙执法支队协管员管理暂时规定………………………………54九、苏仙执法支队执法人员着装管理规定……………………………59十、苏仙执法支队关于落实“五个一律免职”和“五个严禁”的规定…………………………………………………………………61十一、苏仙执法支队首问责任制………………………………………6263第一部分前言郴州市城市管理和行政执法局苏仙执法支队,正科级,核定全额拨款事业编制89名,支队领导班子成员6人,内设支队办公室、法制室、财务室、督查室、苏仙大队、南塔大队、白鹿洞大队、王仙岭大队、观山洞大队、卜里坪大队、规划大队

5、11个部门。根据市纪委《郴州市廉政风险防控机制建设工作方案》和市城管和行政执法局《关于认真做好廉政风险防控机制建设工作的通知》(郴城执发〔2015〕54号)的要求和部署,苏仙执法支队结合实际情况,认真抓好廉政风险防控机制建设工作。按照全员参与的要求,采取自下而上和自上而下相结合的方式,通过岗位自查、同志帮查、领导点查、集体议查、组织核查的方法,全面深入查找廉政风险可能存在和发生的环节,对查找的廉政风险点认真审核、严格把关,确保实效。本汇编共四大事项,排查廉政风险点77个(一级风险点26个,二级风险点35个,三级风险点16个),制定防控措施75个。

6、其中6个班子成员廉政风险点35个,一级风险19个,二级风险10个,三级风险6个,制定相应的防控措施36个;内设机构廉政排查风险点42个,一级风险7个,二级风险25个,三级风险10个,制定防控措施39个。63第二部分单位职责一、三定方案职责、党务、行政、纪检监察职责(一)三定方案职责负责行驶本行政区域内城市管理领域相对集中的市容环境、城市规划、园林绿化、市政、工商、户外广告、环保、烟花爆竹和交通等管理方面的全部或部分处罚权。(二)党务职责1.及时组织学习传达中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求,研究贯彻落实具体措施

7、,及时进行部署和安排。2.定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度,强化廉洁从政意识和法纪观念。3.主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题。4.准确把握廉政建设状况,积极主动推进党风廉政建设工作,切实做到“四个亲自”。5.及时听取重要案件查处情况,认真签批和处理重要信访举报,帮助排除办案中的阻力和干扰。6.支持和重视廉洁文化建设,主动参加党风廉政建设系列教育活动,亲自讲廉政党课。7.63及时全面了解掌握班子成员及成员单位班子成员廉洁、廉洁从业状况。8.认真落实诫勉谈话制

8、度,发现倾向性、苗头性问题及时约谈,及时提醒告诫。9.加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督,发现问题及时指出纠正。10.自觉践

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