xxxx上半年工作总结

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1、XXXXXXXXXXXX2011年上半年工作总结2011年以来，XXXXXXXXXXXX（地区行政学院）在XXXX、行署的正确领导和关心支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和XXXX扩大会议精神，坚持改革创新，强化制度建设，提高教学水平和科研质量，加强学员管理，培养高素质教师、干部队伍，努力创建地区“一流学府”，有力推进干部教育培训事业科学

2、发展。一、主要工作2011年，XXXXXXXX举办了县处班、中青班、“双语”班等5个培训班次，培训人数189人。完成了自治区XXXX在职研究生XXXX教学点2008级论文答辩、2009级教学管理和2011级招生考试等工作。（一）完善制度抓管理，理论学习强队伍。一是建立健全各项学习制度。坚持中心组和全体教职工学习制度，坚持专兼职教师学习制度，教师每天用2个小时以集中备课、解读、试讲、研讨和教案观摩评比等方式加强理论学习，交流教学经验。二是建立教学科研一体化制度。坚持“三个结合”：把科研与地区发展实际

3、结合，按照XXXX扩大会议精神，研究地区改革发展稳定的热点难点问题；把1科研与教学结合，实施“教学出题目，科研出成果，成果进课堂”；把科研与教师考核评估结合，建立科研工作促进机制，把科研任务完成情况作为推优、聘任、晋升的重要依据。申报国家社科基金项目课题1项（《XXXX地区外向型农业发展研究》）；申报自治区XXXX重点课题3项；申报自治区党建研究会课题3项；参加自治区党建研究会、宣传、XXXX和纪检监察等系统的“纪念中国共产党成立90周年”理论研讨会论文15篇；申报自治区XXXX第六届科研成果评奖

4、论文5篇；参加地区创先争优研讨会论文2篇。完成自治区级子课题《边疆自治地方党委科学执政问题研究（以新疆伊犁州为例）》1项；发表科研论文7篇。三是建立教师培训制度。通过学习进修、挂职锻炼、实地调研、跟班学习等途径，加强对优秀教师特别是中青年骨干教师的培养，促进知识更新，提高理论素养，扎实基本功训练，确保全体教师“站上讲台”、“站稳讲台”、“用活讲台”。“站上讲台”，即保证新专题试讲、新教师试讲，教案、课件完整规范，达到站上讲台的各项要求。“站稳讲台”，即保证新专题不少于60%，旧专题内容每年有更新，

5、授课内容紧密结合经济社会发展实际。“用活讲台”，即根据培训班次、教学内容，创新和灵活运用教学方法，能把讲台搬到现场和学员中去，达到提高学员党性修养、增强理论水平和以理论促进工作的能力。今年制定完善了《XXXXXXXX师资队伍建设的五年规划》等12项管理制度。选派教师、干部参加培训学习10人次，选派教2师跟班到疆内外考察学习5人次，选派1名科级干部到乡镇挂职锻炼；坚持外出参加培训人员的述训述学制度。四是建立新专题论证制度，确保教学效果。加强课前、课中、课后监督力度，绝不允许教师散布违背党的理论、路线

6、、方针、政策的言论，绝不允许教师发表违背中央、自治区党委和XXXX决策部署的错误观点。五是健全教学质量评估制度，抓好教学评教活动。（二）以绩效考核为抓手，促干部教育培训工作上水平。一是学校成立了绩效考核领导小组，制定了绩效考核细则，完善了岗位职责，建立了科学合理的绩效管理体系和考核评估机制，营造“人人讲效能、处处抓效能、事事提效能”的浓厚氛围。二是加强监督检查，确保工作效果。认真做好绩效考核相关工作的组织、引导、实施和协调，量化、细化科室人员岗位考核内容和工作责任，加强对各科室绩效考核工作的监督和

7、检查，并督促完成工作。三是加强效能建设，提高工作质量。学校组织全体教职工开展解放思想大讨论，统一思想，提高认识。在加强作风建设方面重点抓好了以下工作：克服做一天和尚撞一天钟的消极怠工、应付差事现象，努力做到在岗一天、负责一天，干一行、爱一行、兴一行；克服自以为是、自由散漫的无组织纪律现象，努力形成事事有人管、处处讲纪律的工作局面；克服工作不主动、拈轻怕重、推诿扯皮现象，做到爱岗敬业、开拓创新；克服回避矛盾、畏惧不前现象，努力树立敢于直面矛盾、善于分3析矛盾和解决矛盾的迎难而上的正气。严厉整治上班旷

8、到、迟到、早退和不在岗等行为；严格查处上班时间进行炒股、玩电脑游戏等与工作无关的行为；对教职工考勤、工作进展、学员食宿、科室卫生区等情况进行检查，以严明的纪律有效遏制各种不良风气，创造了高效、优质、和谐的工作环境。（三）围绕中心抓教学，改革创新重质量。XXXX教学始终坚持以围绕中心，服务大局为目标；树立“贴近社会发展实际、贴近干部思想实际、贴近地区实际”的教学理念；深化“分类别、分层次”教学，推进教学方法改革；不断改进和创新教学管理，加强师资队伍建设，培训质量明显提高。一是科学设置