[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法

[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法

ID:25166623

大小:59.18 KB

页数:5页

时间:2018-11-18

[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法_第1页
[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法_第2页
[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法_第3页
[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法_第4页
[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法_第5页
资源描述:

《[应用文书]关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、昌发〔2008〕28号中共昌城镇委昌城镇人民政府关于加强农村社区及社区工作人员考核的实施办法(2008年7月21日)为进一步贯彻落实《中共昌城镇委、昌城镇人民政府关于农村社区规范运行的实施意见》(昌发〔2008〕22号)精神,切实解决当前农村社区运行中存在的问题,进一步提高社区服务质量和水平,特就农村社区及社区工作人员考核制定如下办法。一、考核对象14处农村社区及工作人员。二、考核内容农村社区运行及社区工作人员服务情况。三、考核办法镇里成立由专职副书记任组长,常务副镇长及组织、宣传委员任副组长的考核工作领导小组,从有关部门抽调人员,5成立专门机构,负责全镇农村社区服务中心和工作人员的考核

2、。考核实行定期与不定期相结合的办法,每月至少统一检查两次。考核基准分为100分,实行分类计分、按项扣分、个别加分的的办法考核,每项标准分减去扣减分为该项得分,扣减分超过总分的该项为零分。每季度公布一次考核成绩,季度平均分作为年终社区和社区服务人员总分。共分六个方面内容:(一)出勤考核(25分)1、各社区要严格执行社区工作服务时间。迟到、早退每发现一次扣当事人2分,扣社区服务中心1分;旷工每人次扣当事人5分,扣服务中心每人次2分;每月发现两次社区工作人员迟到、早退或请假超过5天的(特殊原因除外),扣当事人5分,扣社区服务中心3分,并扣除当事人当月社区补助。2、上班时间要着工作装,佩戴工作证

3、,服务热情。督查发现不按规定着装一次扣当事人2分,扣社区服务中心1分。3、按时报送签到表和社区日记。周六上午由社区主任负责送镇社区服务办公室,每漏报一次扣社区服务中心5分,扣社区工作人员每人次1分。如发现上报内容不实扣社区服务中心5分,扣社区工作人员每人次2分。(二)自身建设考核(15分)4、社区每周组织一次集体学习,学习要有记录。社区工作人员每季度学习笔记不少于3万字。检查发现少学一次扣社区服务中心5分。每少一次学习记录,扣社区服务中心2分,社区工作人员每人次0.5分;学习笔记不达标者,扣社区服务中心3分,当事人5分。5、镇里组织的社区工作人员专题培训班,无故不参加者,扣社区服务中心每

4、人次1.5分,当事人2分。6、对社区服务人员每季度组织一次业务知识考试,考试成绩90分以上的不扣分,每下降55分,社区工作人员每人扣除1分;社区工作人员平均成绩90分以上的社区服务中心不扣分,每下降5分扣除社区服务中心3分。7、凡督查中发现上班时间工作人员玩电脑游戏的,一次扣社区当事人5分,扣社区服务中心3分。(三)社区服务考核(30分)8、镇里每半年组织一次社区知识和服务情况民意测评,凡社区服务区域内居民社区知识认知率低、居民满意率排在后三位的,扣社区服务中心6分,社区工作人员3分。9、对社区群众前来办理的服务业务,要快速及时准确办理,做到件件有落实、有回应。如果发生群众投诉现象,每次

5、查实后,扣社区当事人5分,社区服务中心3分。10、镇里每半年对社区固定资产进行一次清产核资,如发现资产流失,视情况扣社区服务中心5-10分,分别扣使用人3-6分。慈善超市对有需要求且手续齐全的农村困难户,要及时救助,所放物品如发现有变质的,扣服务中心5分,社区工作人员每人扣2分。11、社区内农资超市、便民超市和便民食堂运转正常,每有一处缺失扣10分;发现运转不正常的扣5分。12、社区内计划生育、医疗卫生、法制宣传、咨询服务、民间纠纷调处、志愿者服务、图书借阅等工作开展及时有效,并有档案记录,每有一项服务未开展或无档案记录的扣服务中心3分,扣社区工作人员2分。13、社区工作人员承担镇直部门

6、单位工作职责的,能在社区处理的要及时处理,阶段性工作要利用社区服务剩余时间或周六处理。周六不到岗上班的,每发现一次,扣社区有关人员5分。(四)社区宣传考核(10分)14、社区工作职责、人员分工、办公时间、热线电话、服务项目、办事程序等未通过公开栏向社会公布的,每一项扣社区服务中心3分,社区工作人员1分。515、每月至少向党委提报两次社区服务典型,不达要求的每月扣社区服务中心2分,扣社区工作人员1分。16、社区所提报服务典型新闻被镇《昌城工作》或上级新闻单位采用,市内采用的,每篇次在季度考核中社区服务中心加2分,社区工作人员加1分;潍坊级采用的每篇次社区服务中心加5分,社区工作人员加2分;

7、潍坊市级以上采用的社区服务中心加10分,社区工作人员加5分。(五)社区党建考核(10分)17、社区每个党员联系5个住户,定期走访沟通情况,并有走访档案记录。未联系或未走访的扣社区党员当事人3分;有联系名单没有档案记录的社区中心党员每人扣1分,社区服务中心扣2分。18、社区党总支每半月召开一次总支成员会,每半年召开一次社区党员代表会议,研究社区建设有关问题,并做好会议记录。每缺一次扣服务中心5分,扣社区工作人员每人2分。19、组织社区

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。