《丰阳塔下杏林红》word版

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1、丰阳塔下杏林红——山阳县中医医院发展侧记通讯员xx本报记者杨兴甲健康是人类的第一需要，健康也是生产力。人健康了，家庭才会幸福，社会才会和谐。有这样一个团队，长年累月奋斗在医疗战线，他们以精湛的艺术、良好的医德、人性化的服务给山阳人民带来键康与生命保障，成为商洛杏林苑中盛开的一朵奇葩，受到了全社会的广泛关注，这便是山阳县中医医院，一个名符其实的健康守护神。近年来，山阳县中医医院在县委、县政府的正确领导下，在各级卫生主管部门的积极指导下，以党的卫生工作方针为指针，认真实践科学发展观，开拓创新、与时俱进，本着“崇德、

2、敬业、求精、图强”的办院方针和“中医特色突出、西医技术过硬、就医环境优良、服务水平一流”的经营理念，坚持以病人为中心，加强科学管理，以医院管理年为核心，积极落实医药体制改革，不断强化医院管理，狠抓服务质量和医疗质量，不断强化医德医风建设，进一步提高管理水平和服务能力，医院各项工作均取得长足的发展。山阳县中医医院属全民所有制正科级卫生事业单位，成立于1980年，现有职工304人，其中高级职称5名，中级74名，占地8000平方米，建筑面积14300平方米，固定资产及流动资金5200万元，年门诊量5万余人次，年住院病

3、人1.2万余人次，业务收入逐年提高，2011年业务收入5000多万元。临床科室齐全，环境优美，设施先进，有各种大型医疗设备50台件。山阳县公安伤害交通肇事医疗鉴定中心、中小学生保险住院医疗定点医院、城镇职工及居民医疗保险定点医院和全县新型农村合作医疗定点医院、残疾人康复中心、普通高校招生体检工作站、商洛市急救中心山阳急救站等相继挂牌。该院先后被授予陕西省白求恩精神奖、全省卫生系统文明窗口示范单位、省级先进中医院、“百姓放心医院”、二级甲等中医医院、商洛市文明单位及商洛示范中医医院、院长刘忠良荣获2009年全省中

4、医医院优秀院长和2011商洛十大杰出院长等称号。医院党政组织受到省市县表彰奖励不断，荣誉也接踵而至。抓思想建设提高干部职工的素质该院从职工的政治思想、职业道德、公民道德、法治教育和诚信体系五个方面来抓职工思想建设工作，有力的提高干部职工的综合素质。不断强化理论学习和业务培训。坚持每月最后一周周六政治学习，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真学习《廉政准则》、党的卫生方针政策、医改政策及县委、政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了

5、检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质；认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会主义荣辱观教育，开展如何精细从业、争当文明、诚信的企业主人翁大讨论，培养职工树立良好的职业道德、共铸诚信商洛；强化法制观念，树立依法行医的意识。在学习活动中，严格按“五五”普法要求，始终将法制教育和学习贯穿，定期或不定期进行法制宣传与教育，将《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》等法律法规贯穿于整个医疗活动中，坚持用制度管人管事，将关系到医院的法律法规各种规章制度汇编成册，发放到每位职工手中，使全院职工

6、知法懂法，依法办事。进一步增强干部职工依法行医的意识和法制观念，不断提高依法行医的能力；加强“三基三严”训练，开展岗位大练兵，职业技术比武等活动。通过对专业知识的学习，在职工中形成以崇尚科学知识，反对封建迷信，远离邪教，倡导健康文明的生活方式；开展丰富多彩的文化生活寓教于乐，寓教育于企业文化建设之中。去年元旦前夕，举办一场弘扬企业文化特色的迎新春庆元旦联欢晚会、庆“三八”文艺汇演、5.12的技术比武、社保杯歌咏比赛、廉政文艺汇演等。年初对优秀党员、先进工作者、先进科室、五好家庭进行表彰奖励等活动，既弘扬了顽强拼

7、搏，争优创先的精神，又体现了职工爱岗敬业的主人翁意识，使医院的政治文明、精神文明建设又上了一个台阶。按照国家部委要求，积极组织全院职工开展“三好一满意”和“创先争优”活动。有力的提高了职工全心全意为人民服务的思想意识，严格遵守医务人员职业道德规范和党纪国法，自觉尽职尽责完成岗位任务。涌现出一大批的好人好事，2011年来收到病人及群众各类锦旗，感谢信31件（封）。巩固创建文明单位成果，积极利用不同载体开展文明活动，如在全院内广泛开展了控烟和戒烟活动，创建卫生先进单位活动，落实创卫项目。组织党员干部学习廉政建设有关

8、政策规定，用规定规范工作作风和工作行为。按照上级党委安排在全院党员干部中开展了形势政策宣传教育和群众观点群众立场主题教育活动。积极开展“六查六看”活动，认真开展讨论，并就存在问题进行剖析，提出确实可行的改进措施；积极开展了打击医药购销领域内的不正之风，堵绝药商、设备商用不正当手法开展促销活动，规范医药人员行为，营造廉洁行医氛围；坚决执行药品集中招标采购政策不动摇，一年来采购药品2700