反腐倡廉制度建设汇报

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1、反腐倡廉制度建设汇报[反腐倡廉制度建设汇报]住建局系统反腐倡廉制度建设工作情况汇报近几年来,局党委在县委、县政府、县纪委的正确领导和监督之下,从建好班子、带好队伍、搞好服务出发,反腐倡廉制度建设汇报。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入开展治理建设领域商业贿赂、廉政文化进机关以及"学整树"等主题教育活动,有效地遏制了违法违纪案件和腐败行为的发生,在全系统形成了"风清气正、廉洁高效"的风尚。我们的做法主要是:(一)抓学习教育,增强党员干部拒腐意识一是坚持学

2、习不放松,近几年来,局党委始终坚持干部集中学习制度,系统地学习了中央《党纪处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《实施纲要》、《公务员法》等法规条例,并要求大家联系工作、联系思想撰写学习体会。二是教育警示不放松。近几年来,局党委"一把手"亲自为系统内干部职工上廉政党课,结合全系统党风廉政建设情况和干部队伍自身建设情况进行公开讲评。剖析了系统内查处的典型案件,让大家受到教育,开阔了干部视野、增强了勤政廉洁的公仆意识。三是廉政文化建设不放松。把廉政文化建设与任前廉政谈话、警示教育有机地结合起来,同安排、同部

3、署、同督导。(二)抓制度建设,构建预防腐败长效机制针对建设行业出现的新情况、新问题,我们在工作实践中不断建立和完善各项规章,用制度规范领导干部和工作人员的行政权力行为,预防腐败。一是健全党风廉政建设责任制度体系。近年来,为了贯彻落实党风廉政建设责任制,每年年初,各局属单位负责人均签定责任状,并纳入到年度目标考核重要内容。年度内如有违规违纪案例,年终评先评奖"一票否决"。局领导班子成员对分管的工作和分管单位的党风廉政建设、反腐倡廉、防治建设领域商业贿赂工作实行目标责任制管理,坚持谁主管、谁负责,基层出问题,也要问责,使大家时刻绷紧防腐治贿这根弦。二

4、是健全干部轮岗换位交流制度体系。为管好干部、管好班子,从机制和体制上预防腐败,局党委制定实施了《机关干部竞争上岗制度》等规定,干部定期轮岗换位。局属单位负责人,实行跨行业交流轮岗。既培养磨练了干部,也保护了干部,在机制上使他们少犯错误、不犯错误。三是健全公开办事制度体系。我们结合部门职能特点,进一步规范行政行为。先后制定了建筑业管理、小城镇建设、勘察设计、市政建设、工程质量安全监督管理、规范招标投标行为等制度,将所有涉及行政审批、备案事项、行政收费等工作都交由行政审批办统一办理,管理制度《反腐倡廉制度建设汇报》(..)。同时,对政策规定、审批依据

5、、备案要求等工作的具体内容、办理程序、工作时限对社会公布、公开,自觉接受人民群众的监督。(三)抓监督管理,提升行业服务水平长期以来,建设领域是社会高度关注的行业,也是腐败易发、多发、频发的领域之一。针对其主体较广、环节较多、查处难度大的特点,我们重点加大了监管力度。一是工程质量安全监督行为的监管。如质量监督员一个人不能单独到受监项目和工地,必须由监督小组集体实施监督;监督小组三个人必须同时在工地现场一道开展工作,集体行动,否则,作出的监督结论无效等,有效地遏制了索、拿、卡、要等违规行为。二是国有投资城建项目监管。为充分发挥政府投入的最大效益,对凡

6、由政府投资的市政项目,一律进入正规招投标程序,按规操作;严格把住工程资金审核关,严格实行财政、审计、建设部门"三审制"。同时,加强项目决算审核,把好地下工程施工现场验收关,有效节约了政府投资,把住第一道关口。三是行政执法监督。加强执法支队队员执法行为监督,严格行政执法责任追究制,实行系统内行政执法联动,对执法文书规范进行全面清理,反复论证修订了行政自由裁量权基准,严格处罚立案审批程序,提升执法形象和水平。防止不作为、乱作为、缓作为的现象发生。(四)抓班子建设,作廉政建设的表率住建局一直重视领导班子的自身建设,我们认为只有班子成员廉洁奉公、带头作表

7、率,才能在全系统树立清正廉洁的正气。一是明确党风廉政建设责任。根据市、县纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我局每年根据人事异动和班子成员分工调整,及时修订《住建局领导班子成员党风廉政建设职责》。职责明确规定了每名领导干部的责任范围、责任内容,要求班子成员对责任范围之内党风廉政工作负直接领导责任,并签订廉政责任状。二是坚持民主集中制原则,严格执行"三重一大"议事规则。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金,严格实行民主集中制,不搞"一言堂"。三是完善工作机制,落实一把手"三个不直接分管"(干部人事、财务、工程项目建设)等规

8、定,有效地分散权力,避免权力过分集中,形成相互监督、相互制约的机制。四是坚持个人事项报告与述职述廉制度。局每半年召开一次领导干部民主生活

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