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时间:2018-11-20
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1、试谈高校学生社团活动与毕业生就业竞争力的关系崔益军张平(机械工程学院)2006年全国普通高校毕业生规模413万人,比去年增加75万人。2007年全国普通高校毕业生将达到495万,比2006年增加82万,毕业生的就业形势日趋严峻。高校学生社团是由大学生在校园中依据兴趣爱好自愿组成,以自主开展各类活动为形式的学生群体组织,通过有效的引导、帮助,大学生社团将为学生提供广泛的实践机会,提高学生综合素质,能够有力的提高学生的就业竞争力。一、毕业生就业竞争力的分析1、什么是高校毕业生就业竞争力?可以理解为高
2、校毕业生竞争力在就业市场上的表现,毕业生具有比竞争对手更能够全面满足社会和用人单位需求的能力。不仅是高校培养的“特殊产品”外部的市场表现,更是高校内部的支撑、生存和发展能力的体现。高校毕业生就业竞争力主要反映高校的人才培养质量和社会及用人单位对高校的信任。2、高校毕业生就业竞争力产生的背景。毕业生就业竞争力概念的实质是市场经济条件下的产物。产生于20世纪90年代以后,是在人才市场的建立和完善以及高校逐步实行“自主择业”的就业制度以后,毕业生和用人单位逐渐习惯在市场这个“看不见的手”的调控下寻找彼
3、此适合的对方,以致毕业生在就业市扬上的竞争力逐步受到了人们的关注。二、高校学生社团活动能够有力提高毕业生就业竞争力1、有利于提高大学生的思想政治素质和思想品德修养,受到用人单位欢迎用人单位非常重视学生的思想政治素质,培养学生的思想政治索质,不断增强学生爱国主义、集体主义、社会主义信念是素质教育的灵魂。长期以来,学校思想政治工作重视第一课堂教育,开展两课教育也主要以教室为阵地,采取“你听我说”灌输式地教育方法,取得了一定效果。但它还有一定的局限性,新时期的大学生思想政治工作,可以充分发挥社团的群体
4、凝聚功能、思想教育功能,在老师的引导下使学生参加有针对性的社团话动,使学生达到自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的目的。2、有助于培养大学生良好的表达能力良好的表达能力是面试成功的重要砝码,当今一些大学生尤其是理工科的大学生由于应试教育的影响,不同程度地存在语言表达能力和文字表达能力方面的问题,如语言不准确、不生动、逻辑性差,甚至错别字连篇,有的不敢与生人讲话,在公众而前讲话脸红、张口结舌、语无伦次。这种情况给信息的交流带来了障碍。而社团活动尤其是“口才艺术协会”、“文学联社”等组织的社团活
5、动使大学生有了很好的机会和场合锻炼表达能力。社团里平等、活泼、自由的气氛使其成员可以无拘束地表达自己的观点,学到很多课堂上学不到的技巧和经验。3、有助于提高学生的英语和计算机水平用人单位对毕业生的英语和计算机水平要求越来越高,大部分单位录用条件中都有“英语四级、计算机二级”,一般单位对没有英语四级、计算机二级者直接不给面试机会,有的单位对通过不同级别的学生明码标价,薪水差价至少两百。而“英语爱好者协会”则通过“英语角”、“英语演讲比赛”等活动,直接帮助大学生提高英语水平。“计算机协会”、“科技协
6、会”通过“装机大赛”、“网页设计竞赛”、“网络知识竞赛”等活动,提高学生的计算机硬件和软件水平。4、有助于创新能力的培养创新能力是研究能力的发展,不断创新是大学生施展才能的重要标志,是用人单位特别关注的能力。社会主义市场经济体制和我国加入WTO后,迫切需要大批的创新人才。大学生思维敏捷,接受新事物、新知识快,工作热情高,思想束缚少,创新的潜力大。社团活动为大学生的创新潜力转化为创新能力提供了有利条件。通过社团活动,大学生能在实践中把理论与实际结合起来,学会独立思考,培养了对问题的高度敏感性、观点
7、的多样性、思维的灵活性、认识的新颖性,以及人格的独立性与较强的成就动机。高校中出现的机器人协会、数控协会、CAD协会、汽车协会、工业设计协会、动漫协会等诸多社团,通过知识讲座、参观考察、展览、实践、义务支教服务、社会调查等话动,将专业知识运用于实践中,从而使大学生学到更多与专业知识相关的东西,强化了自己所学的专业知识,增进了自己运用知识和创新的能力,同时学生若在各级各类“创新设计大赛”、“挑战杯”等竞赛中的获奖,则会深受用人单位的亲睐。5、有助于培养大学生的组织管理能力学生干部在就业中一般会受到
8、用人单位青睐,班级、学生会提供的锻炼岗位是有限的,而高校社团提供的岗位则可以使每个学生都能够得到锻炼。作为大学生自我组织、自我管理、自我学习的社团,它的组织原则、规章制度和活动的内容都是其成员共同制定和实施的,每个成员都能参与管理组织活动。社团的决策、事务、财务等通过集体讨论制定,并做到公开、透明。这种运行机制,充分调动了成员管理的主动性、积极性,培养了组织管理能力,具备了一定的组织管理能力,这样的毕业生适应能力强、工作上手快,用人单位当然欢迎。6、有助于培养团结协作的能力良好的团结协作的能力是
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