大学继续教育学院2013届函授大学毕业论文选题

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1、合肥工业大学继续教育学院2013届函授大学(函授外站)工商管理、工商企业管理专业毕业论文安排毕业论文是教学计划中最后一个综合性、创造性的教学实践环节,是实现培养目标的关键环节。认真搞好选题、强化各环节过程管理,是保证毕业论文质量的有效措施,对全面提高教学质量与毕业生的业务素质具有重要的意义。一、毕业论文的目的与要求1、培养学生严谨的科学态度,科学的研究方法,敢于创新的精神和良好的工作作风。2、培养学生的独立思考及工作能力,独立检索资料、阅读文献、综合分析、理论计算、实证研究、数据及文字处理等能力。通过毕业论文的教学过程,使学生获得科学研究的初步锻炼。3、培养学生掌握一定的基本技

2、能及综合运用基础理论、基本知识和解决管理实际问题的能力。二、毕业论文的规范化要求1、毕业论文学生应完成的文字工作量毕业论文的字数要求为:本科生10000字左右,专科生7000-8000字左右。2、毕业论文的书写格式及要求(祥见附件二)毕业论文要求用计算机打印。论文格式应符合下列要求:(1)标题(一般不超过20个字);(2)目录(含页码编号);(3)中、外文摘要(中文摘要约300字左右;外文摘要以250个实词为宜;专科生不需要外文摘要);(4)关键词(中文和外文);(5)引言;(6)正文;(7)结论;(8)参考文献与附录。3、毕业论文定稿后应使用学校发的统一封面装订成册,一式两份

3、交给指导老师。三、毕业论文时间安排2013年3月初——2013年5月底或6月初四、毕业论文参考选题附件一给出了论文参考选题,每位同学应结合自身工作实际,在导师指导下选定一个合适的选题进行撰写。五、毕业论文答辩每一位同学都要参加论文答辩,每人答辩时间为20—30分钟左右,其中:个人陈述10—15分钟,回答问题10—15分钟。不参加答辩者将没有毕业论文成绩,不予按期毕业。答辩时间另行通知。合肥工业大学继续教育学院远程教育部2013年1月9附件一:2013届工商管理、工商企业管理专业毕业论文参考选题1.××民营企业成长发展的路径和模式研究2.××民营企业员工薪酬与激励体系设计研究3.

4、××非盈利性组织的人力资源管理研究4.网络环境下××企业组织形态和结构变革研究5.网络环境下××企业核心竞争力的构建与管理研究6.网络环境下××企业动态战略联盟的构建与管理研究7.××企业供应链构建与管理研究8.××企业可持续发展与商业伦理责任研究9.××企业文化的构建研究10.跨国公司管理中跨文化冲突问题研究11.××地区房地产业发展现状与发展对策研究12.合肥市房产公司营销现状分析与营销策略创新研究13.事达集团分销策略分析与发展对策研究14.合肥市宾馆服务业发展趋势分析及其对策研究15.保险业发展现状分析与市场营销策略研究16.知识型企业战略管理研究——以××企业为例17

5、.高等学校后勤社会化发展模式与机制研究18.安徽省(合肥市)工业及园区发展环境分析与对策研究19.绿色供应链环境下××企业精益营销理论与实践研究20.江淮汽车集团精益营销策略现状与对策研究21.(×××)企业核心竞争能力形成的环境与途径研究22.我国电子商务发展过程分析与未来发展对策研究23.我国企业战略管理制定与实施中存在问题与对策研究24.××民营企业现状与发展对策研究25.定量化方法和IT手段在企业管理应用中存在的问题及对策研究26.企业技术进步现状及其创新战略研究27.投资决策与项目管理方向研究28.××国有企业并购重组研究29.民营企业发展与安徽经济振兴研究——以××

6、企业或行业为例30.风险投资与我国高新技术产业发展对策研究31.提升我国企业核心竞争力对策研究32.我国(我省)汽车工业现状及发展对策研究33.我国(我省)××企业信息化现状与对策研究34.我国企业融资结构与融资模式选择研究35.安徽××地区城镇化与安徽现代化的关系研究36.××地区创业者素质研究37.关于管理层收购的理论与实证研究——以××企业或行业为例938.关于管理层收购的定价研究——以××企业或行业为例39.关于民营企业发展与上市的研究——以××企业或行业为例40.关于民营企业人力资源管理的研究——以××企业或行业为例41.关于××企业或行业出口现状与对策研究42.关于

7、管理理论新进展方向的研究43.关于我国风险投资业发展研究44.中外轿车竞争力比较分析及对策研究45.我国汽车工业未来发展对策研究46.现阶段我国轿车工业发展中存在的问题及对策研究47.东风(××)汽车公司战略环境分析及对策研究48.提高我国轿车工业竞争力的对策研究 49.民营企业人力资源管理存在的问题及对策50.我国企业人力资源管理存在问题及对策51.我国企业家群体的素质及对策研究52.安徽农业产业化经营现状与对策分析53.经济全球化对我国各行业(如:纺织业、保险业、汽车业、金融业等)的影响

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