新形势公司青年工作总结

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1、新形势公司青年工作总结[新形势公司青年工作总结]2004年,##%%集团公司团委在集团党委和上级团委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和团的十五大精神,认真履行共青团在新形势下的各项职责,紧紧围绕集团公司改革和发展大局,以服务大局、服务青年为着力点,积极开展各项活动,全面加强团组织的自身建设,当好党的助手,发挥了共青团的桥梁纽带和后备军作用,新形势公司青年工作总结。一、认真学习贯彻党的十六届四中全会及团的十五大精神,加强团员青年思想政治工作党的十六届四中全会把加强党的执政能力建设作为主要议题。学习贯彻

2、会议精神,关键是坚持用“三个代表”重要思想统领共青团的各项工作。团委全文转发了省委宣传部编写的《党的十六届四中全会精神学习宣传提纲》,供各基层团组织和广大团员青年学习,团委还组织团干部认真学习十六届四中全会及其重要文件精神,并由各团干部组织本单位团员青年学习。各基层团组织也根据自身实际,积极组织团员青年学习。团委结合实际,在学习团的十五大精神的基础上,进一步加强团的自身建设,积极探索和创新团的组织体系和运行机制,加强团员青年思想政治工作,并于11月启动了“云岭青年先锋工程”。二、根据团章要求,继续完善团组织的各项制度,加强团的建设,启动“云岭青年先锋”工程

3、2004年,团委根据集团党委和团省委的要求,结合实际,制定措施,统一思想认识,广泛宣传动员,按照“五好五带头”的目标要求在各基层团组织中组织实施“云岭青年先锋”工程。10月初,团委专门下文,对实施“云岭青年先锋”工程进行了统一的步署,就实施“云岭青年先锋”工程的具体目标进行了要求,要按照“五好五带头”的目标搞好团的基层组织建设和团员青年的教育引导工作,使各基层团组织充分认识到实施“云岭青年先锋”工程的深远意义。即在集团各级团组织中大力实施“云岭青年先锋”工程,这是各级团组织适应建设学习型团组织,引导青年学习,不断提高青年的思想政治水平和自身素质,大力开发青

4、年人才资源的有效形式。团委要求广大团员佩戴团徽上岗服务,树立集团公司团员的先进形象,接受社会和群众的监督。要求广大青年岗位把创建“云岭青年先锋岗”活动同创建“青年文明号”活动有机结合起来,认真组织实施。集团于11月举行“云岭青年先锋”工程启动仪式,明确要求各基层团组织按照“五好五带头”的要求,切实加强团组织建设,团结带领团员青年解放思想,更新观念,强化终身学习的理念,全面提升学习能力和创新能力,勤勉敬业,正确处理好个人利益与集体利益、全局利益的关系,为集团公司深化改革和促进发展发挥共青团组织和青年团员的作用。各创建集体也在启动仪式上庄严宣誓。“云岭青年先锋

5、”工程是当前和今后一段时期集团青年工作的重点,各级团组织要紧紧围绕集团的中心工作和青年的实际,制定规划,狠抓落实,在集团上下和各个%%营造实施“云岭青年先锋”工程的良好氛围,并通过不懈努力取得实效。2004年,团委继续健全、规范、完善各级团组织,使各级团组织的工作得以规范化、制度化、经常化,大力推进团建创新。团委召开了集团公司成立后的第一次青年工作会议,会议全面总结了三年来集团公司青年工作取得的成绩和存在的不足,并对今后集团青年工作提出了计划和方案。团委于7月批复成立护卫部团委,健全了护卫部团组织。集团公司成立后,集团团委积极同临沧%%、迪庆香格里拉%%团

6、组织联系,对它们的团的组织关系进行了接收,指导其设立团总支,纳入集团团委正常管理。8月,昆明巫家坝国际%%设立独立机构,昆明%%团委及时设立,集团团委给予相应的帮助和指导,顺利完成了工作的交接。团委还健全了团的组织生活制度,加强团员队伍建设。做好团员青年的统计工作,健全集团团员、青年档案,全面准确掌握团员青年的基本情况。三、继续深入开展创建活动1、开展“青年文明号”创建活动与“云岭青年先锋”工程有机结合。2004年,团委在2003年的基础上,继续深入开展创建“青年文明号”活动。各“青年文明号”创建集体都以“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”作为开展工

7、作的指导,以“青春献%%,服务创一流”为主题,认真开展创建活动,工作总结《新形势公司青年工作总结》(..)。2004年,公安局昆明%%派出所、丽江%%调度室、芒市%%运营科候机楼客运部、思茅%%运营科候机楼服务组被%%西南管理局继续认定为青年文明号,大理%%营运科被继续认定为全国%%青年文明号,财务部出纳科等9个单位被确定为2003年度“青年文明号”。各基层团组织都有计划、有组织、有措施的开展此项活动。今年,以开展“云岭青年先锋”工程为契机,团委把创建“青年文明号”、创建“五四红旗团委(团支部)”、青年创新创效活动、青年志愿者活动与“云岭青年先锋”工程相结

8、合,培养青年集体和青年先进典型,发挥示范作用。2、开展“五四红旗团

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