台州市高层次人才特殊支持计划.doc

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1、2017年度台州市高层次人才特殊支持计划人才遴选工作方案为进一步加强我市高层次人才队伍建设，完善中青年优秀人才的个性化培养方式，根据《台州市高层次人才特殊支持计划实施办法》（台人才领〔2016〕18号）精神，经研究，决定开展2017年度市高层次人才特殊支持计划人才遴选工作。现制定如下工作方案。一、遴选范围和人数原则上从省“151人才工程”第二层次和第三层次人员，省特级教师，省325卫生高层次人才培养工程入选人员，台州市第七届拔尖人才和终身拔尖人才，满三年资助期的市“500精英计划”B类以上创新人才（不

2、含“千人计划”入选者），市“211人才工程”第一层次人员（含培养期），市名师名医名家工作室领衔人中遴选。本年度遴选10名，其中科技工程类4名、教育类3名、卫生类2名、社科文化类1名。二、遴选基本条件1.具有良好的职业道德和社会公德，作风正派，治学严谨；年龄一般48周岁以下（1969年1月以后出生）。2.发展潜力较大。近四年工作业绩显著，在各自领域发挥带头人或领军人物作用。具有较强的创新能力、协作能力和开拓新研究领域的能力，研究领域系国家中长期科学技术发展规划的重点方向，或系省市战略性新兴产业发展方向，

3、技术路线具有重要创新前景，文化创作符合社会主义先进文化发展方向、符合省市文艺精品创作扶持奖励项目方向，并有望取得重要成果。3.所在单位配套支持体系比较完善。有比较成熟的创新平台，申报人已牵头或拟牵头建设省级以上创新平台（省级重点学科、重点实验室、创新基地、院士工作站、博士后工作站、企业研究院、高新技术企业研发中心等），能围绕申报人的学科、技术等领域积极引进优秀人才组成学术研究团队、科技创新团队或文化创新团队，优先为申报人审批科研设备、图书资料等，有相应配套资助资金的优先考虑。4.培养计划科学合理。培养

4、目标明确，应以结果性目标、可量化性目标为主，且必须有一项预期重大标志性成果（该学科领域重大突破、代表性论文和重要的专有技术等，例如国家社科基金重点项目、国家自然科学基金重大项目、国际重大合作项目、科技部重大专项等课题、国内外权威期刊发表重要成果论文、国家和省部级科技进步奖、教育部和省哲学社会科学优秀成果一等奖、省部级教学成果一等奖、国家和省“五个一”工程奖、战略性新兴产业重大发明专利等）。培养措施具体周全，帮带导师为全国、全省行业内权威专家。市委宣传部、市教育局、市人力社保局、市卫计委分别负责社科文化

5、类、教育类、科技工程类、卫生类人选的申报推荐和初选工作。在符合上述遴选的基本条件外，各主管单位可进一步对人选条件进行细化。三、遴选程序1.申报推荐（12月20日前）。各主管单位根据通知要求做好申报发动、报名工作，申报人选比例为1:2，少于1:2比例的，人员名额相应核减。符合条件的申报人填写《台州市高层次人才特殊支持计划申报书》（见附件1），并附两位专家的推荐信，专家须为省级以上人才工程入选人员（见附件2），研究方向和实践领域大致相同，其中1人为帮带导师。针对遴选条件1、2，出具的推荐信中应给出三条以上

6、具体的推荐理由。各申报人所在单位对申报表以及成果、奖项的复印件签署审核意见并盖章后报送市业务主管单位。2.审查初选（12月25日前）。市委宣传部、市教育局、市人力社保局、市卫计委分别对申报人的资格和材料真实性进行审查（相关原件退还）。审查通过的，各业务主管单位以通讯评审或集中评审方式邀请专家对申报人进行评议打分。从前期业绩、培养潜力、所在单位配套支持情况、培养计划的科学性等维度分A、B、C三档打分，根据打分情况按1:1.5比例（分数须在1A2B以上的申报人）推荐申报人进入复评。3.复核评选（12月31

7、日前）。市委组织部组织相关专家组成复评委员会，复评采取答辩形式，每位申报人陈述时间为10分钟以内。复评委员会根据初选打分和评价意见，所在单位配套支持等情况进行综合评议，提出建议人选名单。4.认定公布。市委组织部对建议人选名单进行公示，公示无异议后，经市委人才工作领导小组研究后予以发文认定。市委组织部联系人：陈海峰、徐得志，联系电话：88510316。市委宣传部联系人：洪晨焰，联系电话：88510328。市人力社保局联系人：李献宝、王勇琪，联系电话：88510082。市教育局联系人：徐美珍、邓德彪，联系

8、电话：81816810。市卫计委联系人：邓云鸿、田素莹，联系电话：88536397。附件：1.台州市高层次人才特殊支持计划申报书2.推荐专家资格3.2017年度台州市高层次人才特殊支持计划申报人汇总表中共台州市委组织部2017年12月5日附件1编号类别台州市高层次人才特殊支持计划申报书申报人：————————————————————————工作单位：————————————————————————主管单位：————————————————————————