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时间:2018-11-20
《南昌市社会主义新农村(特色)示范校评估细则.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2014年南昌市“社会主义新农村(特色)示范校”评估细则(试行)A级指标B级指标评估细则分值评估说明评估分数A1办学设施250分B1生均面积C1、生均占地面积25㎡(小学18㎡)以上,记10分,每少1m2扣2分,扣完止。40 C2、生均校舍面积10㎡(小学6㎡)以上记10分,每少0.5m2扣2分,扣完止。C3、校内无危房记10分,危房面积占校舍总面积1%以内得6分,超过者得0分。C4、班额控制在50人/班(小学45人/班)以下,记10分。未达标酌情扣分。B2生活设施C5、能满足寄宿生需要的学生食堂记5分,食堂设施符合卫生管理标准,制度完善,管理严格记5分,食
2、堂人员有健康证记5分,食堂卫生差扣3分,制度不完善,管理差扣2分。无证扣5分。40 C6、有能满足寄宿生需要的学生宿舍记5分,宿舍配套设施齐全,管理严格、规范记5分,宿舍设施差扣3分,卫生差、管理差扣2分。C7、有能容纳全体学生做课间操的运动场地记10分;有200m以上环形跑道(小学有60m以上直跑道)及标准的水泥篮球场1个以上记10分,跑道未达标扣5分,无篮球场扣5分。无运动场地扣10分。B3教育经费C8、严格执行财务管理制度,会计人员持证上岗记5分,无证记0分。70 C9、严格按上级规定的收费项目和标准收费,无乱收费现象记5分,有1例乱收费记0分。C1
3、0、上拨公用经费按规定用于学校正常运转、完善学校设施,改善办学条件记10分,未达要求记0分。C11、教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%安排记5分,未到位记0分。C12、教师工资每月足额发放记5分,绩效工资按时发放记5分,未到位记0分。C13、寄宿生生活补助按规定及时发放记10分,未到位记0分。C14、财产管理制度健全、责任明确记5分,制度措施上墙公示记5分,未到位酌情扣分。南昌市“社会主义新农村(特色)示范校”评估细则(试行)A级指标B级指标评估细则分值评估说明评估分数A1办学设施250分B4教学设施C15、理化生实验仪器按省颁2类标准配备记10分,
4、每少1件扣1分,扣完止。50 C16、音、体、美器材按省颁2类标准配备记10分,每少1件扣1分,扣完止。C17、计算机生机比初中24:1;小学30:1装配,记10分,每少1台扣1分,扣完止。C18、生均藏书量达25册(小学15册)以上,每学年生均借书量不少于8册记10分,生均每少1册扣0.5分,生均借书量每少1册扣0.5分,扣完止。C19、使用面积(以下同)不小于40m2的理、化、生实验室各一间记10分,每少一间扣3分,每小1m2扣2分,扣完止。C20、不小于20m2的理、化、生仪器室各一间记10分,每少一间扣3分,每小1m2扣2分,扣完止。50 C21、
5、有音乐、美术、语音教室各一间,配套设施齐全记10分,每少一间扣3分,扣完止。C22、有不小于80m2的多媒体教室一间记10分,每小1m2扣1分,扣完止。有不小于80m2的计算机教室一间记10分,每小1m2扣1分,扣完止。C23、有不小于54和90㎡(小学为62㎡)的藏书室、阅览室各一间记10分,每少一间扣5分,每小1m²扣1分,扣完止。南昌市“社会主义新农村(特色)示范校”评估细则(试行)A级指标B级指标评估细则分值评估说明评估分数A2队伍建设110分B5学历资格C24、教师队伍学科配套、结构合理,专任教师数量满足教学需要。中小学师生比分别达到1:18和1:2
6、3.5记10分。每缺编1%扣2分。有在编不在岗现象记0分。30 C25、任课教师大专学历达90%(小学达80%记20分)以上记10分,每少1%扣2分,扣完止。本科以上学历20%上记10分,每少1%扣2分,扣完止。C26、专任教师具有相应的教师资格证100%记10分,少一例记0分。B6职业道德C27、学习宣传和贯彻实施《中小学教师职业道德规范》,遵守《江西省中小学教师职业道德八不准》,热爱每一个学生,无违规违纪现象记10分,如有违犯,每一例扣2分,扣完止;教师当年有违法犯罪案例记0分。10 B7业务素质C28、专任教师教学技能达标,业务考核无不称职现象记10分,
7、有1人次记0分。30 C29、50岁以下教师能运用现代教育技术进行教学的达50%以上记15分,每少1%扣5分,扣完止。1954年后出生语文教师普通话达二级甲等、其他学科教师达二级乙等记15分。每少1%扣2分,扣完止。B8管理考核C30、重视骨干教师和青年教师的培养、培训和提高,建立教师培养、培训和提高制度记10分,制度落实记10分。未做到酌情扣分。40 C31、建立了以教师自评为主,学生、家长、学校(含领导和教师)共同参与的评价考核机制记10分,每学期落实机制记10分。未做到酌情扣分。C32、教师人手有一份业务档案记5分。每学年形成教师考核评价报告并提出改
8、进建议记5分,少1例扣1分,扣完止。南
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