县人社局2016年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告

《县人社局2016年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、县人社局2016年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告县人社局2016年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告按照《关于报送贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告的督办通知》（督办通知第22期）文件要求，xx县人力资源和社会保障局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了认真自查。现将自查情况汇报如下：一、执行情况(一)强行学习贯彻，统一思想认识一是认真组织学习。把坚持中央八项规定与学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和深入开展“两学一做”专题教育活动相结合，先后多次在局党组会、全局职工大会上组织全局机关干部认真学习中央、省、市有关

2、文件和规定。二是领导干部带头执行八项规定领导班子以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，为全局干部职工作出表率。(二)注重提高效用，精简会议活动严格控制会议活动次数，压缩会议规模，各二级局、股室召开的全县性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在80人以内，一般不请相关单位主要领导参加。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，一律不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。（三）努力改进文风，精简文件简报按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通

3、过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另同时提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。至9月初，人社系统共下发文件、简报、情况汇报等818份，同比减少82份，下降9.1%，基本上均采用电子形式发文。（四）厉行勤俭节约，控制办公开支我局一直常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机

4、关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，在公务用车方面，制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆管理的有关规定、禁止公车私用。公车改革后，严格按照县上规定，积极推进公车改革。在办公用房清理工作上，严格对照《党政机关办公用房建设标准》，对本单位领导、干部、职工办公用房进行了严格的审查清理，对超过规定的办公室进

5、行了人员调整。目前，我局办公用房使用均符合标准。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。二、下一步工作措施（一）强化学习，提高认识。组织广大干部职工学习“八项规定”及省、市、县相关的具体文件，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。（二）完善制度，长效实施。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性（三）强化监督，确保执行。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对

6、内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。（四）狠抓节点，严肃查处。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。                        xx县人力资源和社会保障局                            2016年9月7日