参考论文免费论文设计论文16

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3、ww.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141205/index.htm关于培训的几大误区（上）http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141207/index.htm用企业文化塑造员工http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141213/index.htm老员工迸发青春活力诀窍http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141216/index.htm培

4、训需求分析与年度培训规划（二）课程设计与评选http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141224/index.htm选拔培训13步http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141228/index.htm企业常用的四种培训方式http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141230/index.htm怎样实现企业培训目标？http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xia

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6、www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141266/index.htm自助式内训:企业高层与“哈佛”的约会http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141275/index.htm培训部任务和职能http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141281/index.htm培训方案如何设计实施http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141286/index

7、.htm房地产行业培训难点及解决办法http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141297/index.htm知名企业人才储备的六大特点http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141304/index.htm以培训促进企业的商业利益http://www.myeducs.cn/mianfeilunwen/xiazaifenlei/141311/index.htm建立符合企业需求的培训模式http://www.myeducs.cn/mianfeilunwe

8、n/xia