富士康内部陷行窃丑闻 手机代工厂危机分析

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1、前瞻网资料文档富士康内部陷行窃丑闻手机代工厂危机分析近日，境外媒体报道富士康河南工厂出现行窃丑闻，一名台湾籍副经理伙同工厂保安私下运走了厂区5000部iPhone6手机，涉案金额高达2547.2万元人民币，富士康发现后并予以举报。早前富士康内部贪污严重曾令董事长郭台铭震怒，并下定决心严查“内鬼”，如今，员工监守自盗案件如果被查实，涉案人员将面临严厉制裁。作为大型电子产品代工厂商，富士康早年凭借大陆劳动力成本优势在国际上取得了巨大的成功，也将苹果订单收入囊中。不过百万级别的员工目前正成为富士康沉重的负荷，员工数量庞大、年龄层偏低与

2、学历低下等因素使得富士康员工管理艰难，这也是导致富士康深陷员工“跳楼”丑闻的原因之一，这次员工监守自盗，以前也有类似事件发生。沉重的人力负担，已使得这家代工大厂对此无能为力。富士康的处境也反应出国内手机代工厂混乱的现状。更严重的是即使人数众多，管理混乱，许多代工厂还面临招不到工人的尴尬境况。作为电子产品下游环节，手机代工厂利润被客挤压得所剩无几，前瞻产业研究院提供的《2015-2020年中国代工行业（OEM）发展趋势与转型升级分析报告》指出，以苹果为例，iPhone手机订单58.7%利润归属苹果，仅有1.8%的利润留给大陆劳动力

3、市场，因此代工厂商急需依靠廉价劳动力市场降低运营成本。2前瞻网资料文档然而近年国内劳动力成本不断上涨，代工厂要么工人缺失严重，无法完成订单，要么上涨工资增加企业运营负担，这两方面都无法为企业带来利好，因此2014年末胜华科技、联建科技与闳晖科技纷纷破产倒闭。代工厂混乱管理与接连不断的失败结局给了行业警示，意识到危机后，行业需要作出改变。首先是劳动力威胁，代工厂可以引进机器人等自动化生产减轻甚至摆脱对员工的依赖。其次是大型代工厂转移阵地，发力东南亚等低成本劳动力领域;中小型厂商提高技术实力，通过合并与重组壮大规模与资金实力，逐渐向

4、大型厂商靠拢。随着生存环境恶化，未来国内电子代工行业整合加快，未来只能允许几家大型场存活与发展。本文来源前瞻网，未经前瞻网书面授权，禁止转载，违者将被追究法律责任！原文网址：http://bg.qianzhan.com/report/detail/300/150320-16201c70.html2