关于进一步规范各单位月度工作总结的通知

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1、月度工作总结材料写作编排格式要求正文标题：宋体，小二号加粗，居中。例：XX单位（部门）X月份工作总结及X月份计划正文：仿宋GB2312，四号子标题（各要点）：一级标题，三号黑体；二级标题：小三，仿宋GB2312加粗；三级标题：四号，仿宋GB2312加粗；表格：统一小四；标题编号：一级标题：一、；二级标题：（一）；三级标题：1.；四级标题：（1）；五级标题：1）。编写材料一律不允许添加图片。落款处：写上日期“二〇一一年X月X日”，统一用汉字表示。在正文末尾与日期落款处至少有一空行。段落：正文段落首行缩进两个字符

2、。行距：固定值28磅。页码：运行“插入-页码”菜单，页码位置为“页面低端”，对齐方式为居中。二〇一二年四月三日工作总结材料写作其他要求上报时间：次月2号下午下班前，到期编写一季度、半年、三季度、年终总结时，月度总结不再报送。内容要求：一、机关部室：1.本月主要工作；2.工作亮点；3.存在问题与不足及改进措施；4.下月工作计划。二、子（分）公司：1.主要生产经营指标完成情况；2.本月度主要工作（安全、生产、经营、政工等方面分别叙述，分公司未涉及的内容可以不写，但要将主要亮点、采取措施等概括清楚）；3.存在问题及

3、解决办法4.下月主要指标计划5.下一步工作思路三、其他要求：1.编写材料应避免记流水账形式，要将采取方法、措施、取得效果写清楚；2.避免月度编写材料语言叙述与上月度基本一致现象；管理要求：1.机关部室未按时上报的，早班会通报批评，月度绩效考核扣2分；未按要求编写材料的，退回重写，以再次报送时间为准。2.子（分）公司未按时上报的，综合办公会对该单位主要领导通报批评，未按要求编写材料的，退回重写。3.编写的月度总结材料，将按保密规定的原则在全公司适当范围内发布，供各单位学习交流。二〇一二年四月三日