季度述职报告

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1、季度述职报告第一篇：2014年第三季度述职报告2014年第三季度述职报告时光飞逝，转眼间第三季度已经结束了，现将本季度工作总结如下：一、遵守院内及科室各种规章制度，不迟到、早退，尊敬领导，团结同事，热爱本职工作。二、本季度科室共收治病人，重大抢救例，无护理差错事故、不良事件发生，无护理投诉。三、季度述职报告第一篇：2014年第三季度述职报告2014年第三季度述职报告时光飞逝，转眼间第三季度已经结束了，现将本季度工作总结如下：一、遵守院内及科室各种规章制度，不迟到、早退，尊敬领导，团结同事，热爱本职工作。二、本季度科室共收治病

2、人，重大抢救例，无护理差错事故、不良事件发生，无护理投诉。三、季度述职报告第一篇：2014年第三季度述职报告2014年第三季度述职报告时光飞逝，转眼间第三季度已经结束了，现将本季度工作总结如下：一、遵守院内及科室各种规章制度，不迟到、早退，尊敬领导，团结同事，热爱本职工作。二、本季度科室共收治病人，重大抢救例，无护理差错事故、不良事件发生，无护理投诉。三、季度述职报告第一篇：2014年第三季度述职报告2014年第三季度述职报告时光飞逝，转眼间第三季度已经结束了，现将本季度工作总结如下：一、遵守院内及科室各种规章制度，不迟到、

3、早退，尊敬领导，团结同事，热爱本职工作。二、本季度科室共收治病人，重大抢救例，无护理差错事故、不良事件发生，无护理投诉。三、本着“把工作做的更好”这样一个目标，严格按照科室护理计划认真开展各项护理工作，每天三查房，积极参与危重病人的护理，排查安全隐患，确保重病人护理安全。耐心听取每位病人的意见和建议，尽可能地为他们创造一个良好的修养环境，及时解决他们的疑问及需求，力求达到护患和谐。四、加强年轻护士培训，针对薄弱环节及护理部检查中屡次存在的问题进行集中培训，做到人人掌握，同时积极参加急诊部组织的急救技术培训和考核。五、落实绩效

4、考核，根据护理部下发文件将科室护士分层级，明确各层级护士的职责和利益，同时，建立科室绩效考核小组，每月从十个方面对护士进行随机考核，并结合夜查房、护理部检查结果、病人满意度等三方面，作为本月的绩效考核。六、本季度的工作重点仍是落实优质护理服务工作，在科护士长的指导下，将科室床位包干到个人，每人分管6-8张床，并且优化了apn班流程，细化各班工作职责。在分管床位后，护士的工作积极性明显提高，参与医生查房的次数也增加，能够主动地去了解病情，主动地去进行宣教。七、积极配合中心工作，做好“全国优质护理服务示范医院百佳医院”迎检工作，

5、每位护士均能认真对待，加班加点，把所分管病人的各项护理落实到位。工作中还存在很多不足之处，入如病房规范管理、如何进行有效的健康宣教方面还很薄弱，总之，在今后的临床护理工作中，我会继续努力(本站向您推荐)，把本职工作做好！第二篇：第二季度述职报告第二季度述职报告——肝胆血管外科许红霞春天随着落花走了，夏天披着一身的绿叶儿在暖风里蹦跳着走来了。都说善于总结的人才善于工作，现将自己本人第二季度工作总结如下：一、配合医院各项中心工作的开展：创建优质护理服务示范医院是近两年举院而为的一项重点工作。在王海燕护士长的领导下，继续深入开展优

6、质护理服务示范病房，提供满意服务。在科室实行绩效考核，按照每位护士的工作能力与工作量进行奖金弹性分配，充分调动大家的工作积极性。积极投身于“创三甲”活动中，做好各项迎检工作。二、加强各项护理质控工作针对科室的危重病人护理质量，我利用每日晨晚间基础护理时间进行质控，对护理方面出现的问题给与指导；针对节假日及夜班工作的薄弱环节，我严格按照医院及护理部的要求，参与夜班轮转并就地休息，保证科室夜间工作质量。本季度我共上夜班31个，白班36个，虽然家中孩子较小，但我依然克服困难，坚守工作岗位。三、加强安全管理，排查安全隐患我每日对科室

7、基础设施进行常规检查，排查水电安全隐患；针对科室高危人群，进行全面评估，制定个性化护理措施，确保患者在院安全。同时，对年轻同志进行安全意识培养，杜绝护理差错事故的发生。四、加强护理梯队建设肝胆血管外科是一个年轻的科室，为了使年轻的同事们尽快成长，我在护士长的指导下，根据大家的专业能力与性格特点，指定专人带教，发挥个人所长，努力使科室有序均衡发展。作为一名带教组长，我严格按照护理部的要求，分层带教，认真按照教学大纲，完成各项带教任务。生活中，我也经常与年轻同志及护生沟通，解决他们工作中的实际困难。五、加强自身素质培养为了更加胜

8、任护士长助理工作，我在完成本职工作的基础上，还注重自身素质的培养，闲暇之余，我阅读大量护理管理及人际沟通方面的书籍，全面提高自身素质。同时我也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很