文艺部新生招新计划

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1、文艺部新生招新策划（_）初试文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。招新要求：1、文艺特长者优先，相关经验者优先；2、有能力联系一定的文艺娱乐资源；3、精力集中，尽量不参与其他组织；4、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。面试文艺部三部曲：一，自我介绍。（主要是说说你有什么文艺方面的特长，团委成员根据面你的谈吐进行审核。）二，说下你对文艺部工作的见解以及建议三，关于面试问题1•当工作（活动组织）和学习冲突的时候你怎

2、么选择?答案:个人觉得学业是第一位的,不能逃课,不能一味的为了工作而工作。应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。2.高中时候有没有社团经验和学生会经验?3•如果进入文艺部，你会做什么来帮助体育部更好的发展？浅谈想法4■你对文艺部的看法?5.你为什么来报文艺部？而不去学习部，宣传部呢?6•如果学习很忙，而文艺部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动?补充^第一点,看他是否比较善于交际,有没有进取心;第二点,看他有没有文艺方面的潜质,有没有打造的品质和价值;第三点,有些同学虽然没有什么才艺,但是以对文艺的

3、热爱以及学生工作的激情,可以适当录取;第三点,根据具体情况提出相对问题。（二）复试复试由团委文艺部门自行组织进行,复试应该准备一些更多更具体的情景问答,主要是文艺才华展示,深如了解面试者在文艺方面的特长。团委文艺部复试现场,气氛需要活跃轻松,使新生都尽可能的在考官面前展示出自己的才华,或引吭高歌,或深情朗诵,大胆自信的表演,而考官与面试者需要互动交流,让面试者从内心深处喜欢上团委文艺部,让团委文艺部成为新生向往之处。至于具体的情节问题,需要团委文艺部成员共同探讨,也可以根据面试者的具体情况,当场提问,根据面试者的回答做

4、出客观评价。具体情节问题的补充:一,比如办晚会只拨500元,你会怎么使用?二广播站要开一个新栏目,一是原创歌曲播放,二大众推荐,问他选哪个。三活动开展起来了，怎样留住在场的观众?四,活动宣传时,除了海报条幅,问他还有什么新点子?等等。