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时间:2020-05-07
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1、..市顺兴建筑劳务管理制度与岗位职责汇编(试行条例)编制部门:人事行政部编制时间:二〇一五年十二月十一日word资料..市顺兴建筑劳务(行政管理制度)工作纪律制度一、总则为加强公司及项目部的规化管理,实现公司经营发展目标,现制定以下规章制度,希望全体员工严格遵守。二、适用围:1、项目部全体工作人员要热爱工地,树立以工地为家的主人翁思想,关心项目部的发展,团结协作、齐心协力、遵章守纪、规管理、工程优质、维护形象。2、项目部全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。3、项目部全体管理人员要坚守工作岗位,不得擅
2、离职守,更不得利用工作时间外出办理私事,一经发现,按旷工处理。4、工作期间不得饮酒(工作招待例外),一经发现,按违反劳动纪律处理,分别给予罚款100元和纪律处分,饮酒发生的事故后果自负,本工地严禁酗酒。5、工作时间不得串岗或影响他人工作,严禁在工作时间打扑克、下棋、玩游戏。发现一次,每人罚款100元。word资料..6、严禁打架斗殴、赌黄,违者不论情由,均处以1000元罚款,对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。7、按时参加项目部举行的各项活动,及召开的各种会议,不得无故迟到早退或缺席。8、项目部全体工作人
3、员,要衣着整洁,讲究卫生,办公室的卫生要有值班制度,在工地须戴安全帽,举止文明礼貌,维护良好的企业形象。例会制度一、总则为进一步规会议容和程序,提高公司工作执行力和工作效率,特制订本制度。 二、会议要求: 1、项目部每周组织一次例会,时间由项目部决定,项目经理或执行经理主持根据需要动态会议随时召开。2、参加例会人员必须遵守项目会议安排,参会人员必须准时参加会议,迟到者每次处罚20元,有事必须提前请假,不假无故缺勤者每次处罚100元。3、参会人员准备好会议资料和记录工具,手机设为震动铃声,严禁会场接听、拨打、交头
4、接耳,违者每次处罚20元。4、其他会议安排:具体由各项目部根据项目实际情况确定。word资料..5、资料员24小时形成会议纪要,及时传回公司总经理、行政人事部并下发各与会单位及人员。文件审批管理制度一、总则为保证公司的各项决策能迅速贯彻落实,提高办文速度和发文质量,也充分发挥文件、制度在各项工作中的指导作用,特制定本制度。二、适用围:1、项目部所有文件必须专人管理,下发、传阅必须签字,各类文件制度收到后,反馈意见。2、各类合同、协议由经办人起草后,附合同、协议审批表按公司流程审核后方可签订,具体流程为:经办人拟
5、定→项目经理审批(需填写审批意见)→公司各部门审核→总经理审批,文件传递由公司行政部监督审批流程,并保证及时回复项目部公司审核意见。3、项目部在公司各类制度、管理办法基础上可以根据项目具体情况制定项目部补充管理规定,管理规定需经项目经理审核批准后方可实施,并及时报公司行政部备案。4、公司各职能部门负责对应项目部员工的工作指导、监督、检查,在收到工作请示后及时(24小时)根据请示容上报公司或及时处理。word资料..5、项目部寄回公司的各项文件资料需用便签纸注明文件要求及容,涉及多个问题的工作请示,由行政部协调公
6、司各部门对请示问题及时作出处理意见并回复项目部。6、项目部工程资料需盖章的,需项目部填写印章审批表,行政部作为经办人办理盖章,项目部合同由行政负责填写印章审批办理盖章,所有合同需备三份原件。三、文件的立卷与归档1、项目部文件原稿由行政部统一管理、存档;2、对文件,公司行政部应在核定围组织传阅并在签阅后收回;3、文件立卷应分门别类地进行整理归档;4、立卷时,要求把文件的批复、正本、附件收集齐全,保持文件材料的完整性。对公司形成的文件材料,要随时进行整理归档,利于各部门随时查阅;卫生管理制度一、总则为了加强对各项目
7、部办公室及宿舍清洁卫生的监督管理工作特制定以下管理制度。二、适用围:1、项目部全体人员必须面貌整洁,着装干净整齐。word资料..2、各室卫生(包括办公室、宿舍)由各室人员负责,要求各室地面无乱废弃物、桌面物品摆放整齐,墙面不得随意贴纸,室不得摆放与工程无关的物品,有些必要的贴图纸,常用数字表要贴成线,整齐划一。3、对各办公室卫生的抽查由项目部组织人员进行检查,若发现与以上规定不符的情况,有权予以纠正。4、项目部各办公室每周进行一次清扫,每月进行一次大检查,清理杂物,消除办公室的死角。5、室禁止随地吐痰,随地乱
8、扔烟头、废弃物,做到剩饭、剩菜、洗碗水不乱泼。6、保持宿舍地面干净,维护良好居住环境。7、室统一规划,做到布局合理、不乱放、乱摆,个人不得采取任何隔断、隔离方式。8、被褥整洁、平整、摆放统一,室各种物品、个人用具及床下物品摆放有序,保持干净。9、讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。10、宿舍任何人不得私自拉线接电,不准使用高压电器设备,防止电击伤人及发生火灾。违反者每人次
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