2018区政府关于进一步加强全区招商引资工作的意见

2018区政府关于进一步加强全区招商引资工作的意见

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1、2018区政府关于进一步加强全区招商引资工作的意见  为着力构建全区大招商机制,营造招商引资浓厚氛围,全面提升招商引资和招才引智水平,力促招商引资工作取得突破,更好地推动经济发展方式转变和产业转型升级,促进全区经济稳步发展,特制定本意见:  一、强化工作指导,明确工作目标  1、指导思想。深入贯彻落实科学发展观和党的十八届三中全会精神,抢抓苏南现代化建设示范区和南京江北新区规划建设“两大机遇”,主动迎接新形势下招商引资工作面临的机遇与挑战,破除束缚招商引资和扩大开放的体制机制障碍,坚持不懈地改善和优化投资环境,推动经济社会全面协调可持续发展。 

2、 2、基本原则。坚持深化改革、创新机制原则,坚持招大引强、以点带面原则,坚持分类发展、转型升级原则,坚持全域招商、统筹落户原则,坚持强化考核、严格奖惩原则。  3、工作目标。按照“投资大、质量高、效益好”的高端标准,加大对符合我区产业发展方向的大项目、好项目和国内外大型企业的引进力度,加大新兴产业发展力度,提升现代服务业发展水平,加快生态农业发展步伐,实现全区招商引资新突破、外资指标逐年正增长的目标,更好的推动全区产业转型升级和经济又好又快发展。  二、完善工作体系,搭建工作平台  4、加强组织领导。成立“区招商引资工作领导小组”,由区主要领导

3、任组长,各分工挂钩部门、园区、街镇的区领导为副组长,相关部门、园区、街镇主要负责人为成员。领导小组下设办公室和先进制造业、现代服务业、现代农业、城建交通4个专业招商引资工作推进组。  5、强化区级平台。加强区级招商力量配备,加大招商经费投入,适时筹划组建“六合区招商中心”,全面承担起全区招商引资任务、招商政策制定与落实、招商引资考核及项目统筹落户等各项工作。  6、完善招商机构。各招商责任单位要组建、完善专门的招商部门,根据全区产业定位,开展招商引资工作,并给予必需的工作经费保障。配备专职的招商人员,并按照“专业化、年轻化、全面化”的原则对招商

4、人员加以选拔、培训和使用,确保招商引资工作有序、有效开展。  三、加大考核力度,创新工作机制  7、出台考评办法。依据三大功能区定位、突出分类发展,研究制定招商引资分类考核办法,通过月度通报、季度考评、年度考核等形式进行绩效管理,充分调动各招商责任单位的积极性。各招商责任单位也要下达招商引资目标任务并分解落实到具体工作人员,制定切实可行的招商引资考核办法,年底根据任务完成情况实施奖惩。  8、建立评议制度。每年选取一定数量的有代表性的企业和客商,对街镇、园区及相关职能部门在服务质量、工作作风等方面进行满意度评议。评议结果纳入年度考核范围,并向被

5、评议单位进行反馈,督促责任单位进行整改。  9、推进统筹落户。各招商责任单位严格按照区委、区政府《关于鼓励全区产业项目统筹落户建设的意见》(六委发〔2013〕35号)文件要求,由发改局牵头协调、投促局备案认可,在全区推进产业项目统筹落户,进一步优化资源配置,促进产业集聚。  10、规范活动安排。强化招商活动目的性、实效性,提升活动水平,节约招商费用,由投促局统筹安排全区的境内外招商活动,并实行领导干部外出招商备案制,确保每一次外出招商工作都有布置、有督查、有结果。  四、创新招商方式,提升招商实效  11、重点开展产业链招商。围绕新材料、节能环

6、保、生物医药、智能装备、高效现代农业、城市土地集群开发、休闲旅游、综合体等重点产业,突出开展产业链招商、产业集群招商。按照各招商责任单位优势产业,强化地区产业培育,围绕“核心企业-产业链-产业集群-产业基地”布局有序招商。  12、有针对开展驻点招商。在北京、上海、深圳等东部沿海经济发达地区及重点产业集聚基地尝试设点,进行驻点招商,主动对接意向企业,深入挖掘招商项目,进一步开拓客商、项目信息收集的广度和深度,推动区域招商重点突破。  13、有序开展挂职招商。有计划地抽调机关以及街镇、园区分管领导安排到省市部门和先进地区进行挂职锻炼学习,充分利用

7、省市部门的沟通渠道以及招商网络获取国内外大型企业投资意向和项目合作信息,并吸取先进地区在招商引资方面的先进经验,提升我区招商引资工作水平。  14、充分开展第三方招商。把委托招商、中介招商、代理招商等第三方招商作为招商引资的有效补充,聘请与我区产业密切相关、在海内外有着广泛联系的专业机构和专业人士作为招商顾问,利用优秀的第三方资源,深入开展小分队招商、以商招商。  15、积极开展多级联动招商。区有关部门要加强与市级以上部门的联系,扩大信息收集范围,增强项目引进力度,作为全区招商引资工作的有效补充。  五、夯实招商基础,提供工作保障  16、保障

8、招商经费。区财政设立招商引资工作专项经费,主要用于招商引资的宣传推介、项目包装、人员培训、刊物编印、招商活动策划与组织以及招商工作考核等。同时,各招商

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