新兵班长个人述职报告.doc

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1、新兵班长个人述职报告　　新兵班长个人述职报告一20xx年度新兵复训工作，以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《新兵入伍训练》要求，及总队《全区消防部队20xx年度新兵训练计划》为依据，紧紧围绕“仗怎么打，兵就怎么练”的总体思想，本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针，通过带训干部、班长手把手的教，不厌其烦的帮，新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练，从阜每周考核会操的情况来看丫，全体新兵基本掌握了基滥本的消防业务技能，逐渐犯适应了基层中队

2、正规有序伺的生活。当然在取得成绩砰的同时，我们也清醒的发振现新训工作还存在一些不傅足，为了发扬成绩、克服递不足，现将训练工作情况毖总结如下： 一、新兵基本艳情况 　　新训大队本次承器训的来自山东、湖南、湖沫北、内蒙古的35名新兵葵，其中内蒙古入伍17人冶,湖南籍9人，山东籍3舜人，湖北籍6人。35名抑新同志中，文化程度普遍溜提高,其中15人高中毕舅业，15人拿到专科毕业拯证;1人拿到本科毕业证吟，4人仅仅初中毕业.大阉多数入伍后想通过当兵锻俞炼考取军校。少部分同志仗为了安排工作，也有想留磋在部队

3、长期发展的。 二、羡主要做法 加强组织领导，涨确保各项工作顺利开展。词 　　支队党委高度重视2月0xx年度新兵复训工作攀，在新兵未入营之前，提昔前组建了强有力的新训领硅导班子，选派懂训练、会院教学、善管理、责任心强以、带兵经验丰富的干部、泪班长担任带训任务。在新牵兵入营后，及时召开欢迎孟会、动员会和座谈会，使敛全体新兵能够及时转换生置活环境，投入到新兵复训佩的活动当中去。 强化思想抉教育，确保新训队伍高度灿稳定。 　　为了确保新兵永的思想稳定，保障训练工坝作的顺利进行，新训大队渣始终坚持以强化思

4、想政治冗教育作为稳定新兵队伍的忿强有力的措施。在新兵来粮到乌海后，新训大队严格歪按照政治教育的计划要求殴，一是积极开展谈心交流欺。针对新战士队伍中存在庚的独生子多、家门口兵、士关系兵、身体素质较差、册怕吃苦的现象，带训人员辛能够不定期的开展谈心工挣作，并结合大队组织的思彰想政治教育，引导教育新脊战士端正服役态度，树立敦“男儿当自强”的思想，雨增强他们吃苦耐劳的意识碧；二是努力构建“栓心留敞人”的警营文化环境，组以织开展篮球赛、长跑比赛耗以及包饺子活动，增强新贼兵的团队意识，将新兵凝甄聚到部队的大

5、集体中来。湛 科学按纲施训，打牢新兵指业务训练基础。 　　新训继工作中，为确保新兵训练肯的质量，针对90后新兵移吃苦性较差的情况，带训棚干部、班长严格贯彻中队嵌党支部“以人为本、严格钾管理、科学施训”的训练月方针，一丝不苟的抓好新钮同志的业务规范操作。同芍时，严格按照新训的工作诌安排，并充分考虑新同志腹的身体素质、适应能力、阎领会能力制定好每周的训梭练计划，循序渐进的抓好忘新兵的业务训练。训练过抵程中按照先讲解示范，再监观看演示，后体会统一的渊程序，由简到繁、由易到薄难，强度由小到大，速度王由慢

6、到快，循序渐进，逐色步提高的方法，让新同志决先领会，再提高。训练中乾，新训干部、班长耐心施誓教，严格施训并认真做好处示范动作，以实际行动为短新战同志树立模范带头作涟用。同时对一些掌握业务剁比较慢的新战士，干部、轴班长也能耐心施训。 落实隧各类措施，杜绝各类安全晒事故。 　　在新训工作中眨，大队严格执行支队“新遂兵训练安全管理十五个不拄准”，健全安全责任制，既全体带训人员做到24小嚣时跟班管理，切实做 　　壕到每次训练前“一做、二绵检查、三不超”，即：充涯分做好消防准备活动操；尾认真检查训练器材装

7、备，臭认真检查安全制度的落实喳；坚决不超时间、不超负短荷、不超强度训练，有效哩地防止了训练事故的发生客，整个新训期间，没有出坟现一名新同志严重受伤和璃逃离部队的现象。 　　同第时新训大队根据事件特别煞制订预防措施：1.新训雄干部切实落实“五同”，前第一时间掌握战士们的思筏想动态，了解战士们生活逾训练中遇到的难题。2.过新训大队党支部深入了解初新兵思想家庭情况，及时赐解决新兵在转换生活环境蜜中的思想和生活问题，建背立健全新兵成长进步档案财，及时跟踪了解新兵思想断实际和工作、学习、生活贴、训练等情况

8、，并做好思楔想引导工作。3开展经常桐性谈心谈话工作，时刻了闪解把握新同志思想动态，替并在谈话中点滴渗透帮助絮新同志树立正确的理想抱牛负、人生观、价值观。4纱.新训大队与新兵家属开瞎展“三个一”活动，通过戌与家长建立长效沟通机制秋从而进一步了解战士们的莫思想动态，把握科学练兵懒的尺度。5.开展两个经伯常性教育活动，切实把思诉想工作贯穿于复训工作的蛛始终，为新兵明确今后工恰作方向。6.做好新兵下乙连前教育，肃清反馈渠道吊，一旦发生类似事件，新阿兵可以通过逐级上报，向芜中队干部反应情况，另一虚方面可以