中国人身保险从业人员资格考试员工福利规划师

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1、中国人身保险从业人员资格考试中国员工福利规划师资格课程EB2《员工福利计划：政策与外部环境》NO.072220101A卷考生准考证号：_______________________________________考生签名处：_______________________________________12中国人身保险从业人员资格考试--中国员工福利规划师资格课程EB2《员工福利计划：政策与外部环境》NO.072220101A卷单选题100题，每小题1分，共100分。每题的备选答案中，只有一个是正确或是最合适的。选对得1分，多选、不选或错选均得0分。1．一般而言

2、，经济增长可以提高基金累积型员工福利的投资收益，因此经济增长必然导致员工福利计划保障水平的提高（）。A．对B．错〔答案：B．错；第1页〕2．员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种（）手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标。A．法律B．道德C．教育D．经济〔答案：D.经济；第1页〕3．员工福利计划对社会公平有明显的促进作用。请问，企业与员工共同缴费的养老保险个人帐户，使员工的收入和其贡献挂钩，这主要促进了哪一层次的社会公平（）。A．起点公平B．过程公平C．结果公平D．结构公平（答案：B.过程公平；第3页）4．社会权利理论认为，公民权

3、利的改善是循序渐进的。首先是公民的自由权利，其次是公民的政治权利，最后是公民的社会权利。请问，向弱势团体提供医疗、失业、住房、教育和救济的保障属于维护哪种公民权利（）。A．公民的自由权利B．公民的政治权利C．公民的社会权利D．以上均对(答案：C.公民的社会权利;第6－7页)5．对社会而言，员工福利计划具有下列哪些作用（）。①促进社会发展②促进社会公平③缓解贫困问题④缓解人口问题⑤缓解经济危机A．①②③B．①②③⑤C．②③④D．②③④⑤（答案：C．②③④第3页）6.目前，人口老龄化和“核心家庭”增多所造成的养老保障不足、社会效率低下等问题已经在世界范围内引起广泛

4、关注。员工福利计划在缓解人口结构转化所带来的压力方面的主要作用有（）。①减轻了家庭和社会养老压力②设计科学的员工福利制度能够调节员工的退休年龄，保障企业活力③员工福利计划能够弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭的风险分散至企业层面④员工福利计划能够大幅提高员工的平均收入，从而冲破经济发展的人口瓶颈A．①②③B．①②④C．②③D．②③④〔答案：A.①②③;第10页〕7.福利国家社会保障制度的改革方向是逐渐削减员工福利，突出社会福利（）。A．对B.错（答案：B.错，第13页）8．员工福利计划会带来以下哪些经济效应（）。①投资效应②储蓄效应③激励与约束效应④经济补偿与

5、保障效应⑤收入替代效应Ａ．①②③Ｂ．①②Ｃ．①②③④Ｄ．①②③④⑤(答案：Ｃ．①②③④；第15－17页)9．员工福利对（）的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率。Ａ．劳动力价格Ｂ．劳动力数量Ｃ．劳动力质量Ｄ．劳动力流动〔答案：A．劳动力价格；第17页〕1210.经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大，风险类型增多，风险结构复杂。以下关于员工面临的风险叙述正确的是（）。①疾病谱的变化，导致风险的增加②患病后医疗支出的增加，导致患病损失激增③证券化、信用商品、衍生品等金融工具的出现，在给实体经济带来活力的同时也带来了新的风险④高科技产品

6、越来越多地应用于生活和生产中，它给人们生活带来便利的同时，也创造了许多新的风险⑤道德问题恶化给社会带来了更多的风险A．①②③B．①②③④C．①②③④⑤D．①③④⑤（答案：B．①②③④；第13－14页）11．下列关于员工福利与劳动力市场的关系表述正确的是（）。①若企业年金的替代率较低将减少整个劳动力市场的供给②企业年金的替代率与劳动力市场的供给没有任何关系③员工福利水平太高将减少劳动力市场的流动性④员工福利计划能提高劳动力的质量⑤当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制A．①③④B．②③④C．①③④⑤D．③④⑤(答案：D．③④⑤；第17页)12

7、．对经济体制改革和员工福利制度关系的描述，以下正确的是（）。①只有高保障水平的福利制度才能推动经济体制改革②较低保障水平的福利制度能更有利于经济体制改革③保障水平过高会减损经济效率，同时会造成另一个方面的社会不公④保障水平过低则直接损害劳动者的权益，不利于社会的和谐与稳定⑤保障水平过高或过低都不利于经济体制的改革A．①③④B．②③④、C．③④⑤D．③④(答案：C．③④⑤；第18页)13．员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分；反过来，企业文化也决定着员工福利制度的范围和水平（）。A．对B．错（答案：A．对;第19－20页）14.影响美国历史上第一次员工福利

8、制度变迁的原因不包括以下哪一项（）。A