企业后勤部个人年终工作总结

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1、企业后勤部个人年终工作总结　　　　如果您是一位刚刚步入职场的人，被人称作菜鸟。您想改变这种现状，那只有不断的学习和借鉴优秀者的经验，再加以改造完善。也许您也要为自己的未来提前作规划，提前学习。比如如何写一份专业的工作总结，出其不意攻其不备，让您的上司或者同事刮目相看。我信赖的一家网站(.liu*ue86.gongzuozongjie/)有许多优秀的关于各行各业的行政工作总结，我相信会对您有一定的帮助的。尊敬的领导：　　企业后勤部个人年终工作总结：我于2013年8月23日正式加入**公司，四个多月的**时

2、光让我感触颇多，感恩**，是**给了我这样颠沛流离于职场中人一个温馨的家;感恩**，在我人生陷入低谷和黑暗中给我援助和光明的希望之泉;感恩**，给予我一个放飞梦想和祈盼的人生舞台。　　自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任**部**人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，在这一期间领导和同事们的和煦友善使我迅速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决，个人的业务能力和综合素质得到了明显提升。　　在这四个月期间，

3、我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。　　现将我在这四个月期间的工作学习情况总结如下：　　一、业务工作情况　　(一)招聘工作　　每个工作日维护管理智联招聘、前程无忧招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到1

4、2月31日，共计进行口试54人次、技术口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。　　(二)员工考勤工作　　每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。　　(三)行政部质量管理体系工作　　融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板

5、;对行政部2011年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保2013年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。　　(四)日常行政工作　　认真做好公司日常文件(含红头文件)的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送(共计35批次)、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作。积极协助配合其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日行政部、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和信息第一时间送达相关部门和人员，做到公司对外沟通交流畅通无

6、阻。　　(五)保密资质认证工作　　积极配合公司保密办做好保密资质审查认证相关工作：部分保密文件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等，为公司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。　　(六)行政部部分文件撰写工作　　认真做好行政部部分日常文件(安全生产、创建工作、报告总结等)编辑撰写和上报工作，力求内容详实准确，上报及时充分满足各项要求。　　(七)新闻宣传工作　　撰写公司新闻稿件八篇，并发布至公司新闻主页;三个月度搜集整理公司新闻稿件七篇，并投稿至集团宣传部;做好公司文化宣传

7、墙管理工作，配合***制作安装公司文化宣传墙并张贴年度季度优秀员工、公司文体活动等照片，烘托企业文化氛围。　　(八)其他工作及活动　　积极参与公司各级各部门举办的各项活动：新老员工篮球对抗赛、工会拔河比赛、书评比赛、青年员工足球比赛等等，增进交流、促进沟通。　　(九)积极完成好领导交办的其他事务。　　二、存在问题和不足之处　　四个多月来，我在*总、*经理和同事们的热心帮助及关爱下工作取得了一定的进步，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：1、自己对高科技软件行业、公司产品和服务的认知仍处于初级阶段

8、，对公司的发展历史理解也不够深刻，后续工作中需加强自己在这方面的提高。2、自己在招聘和培训工作中的专业素养不足，属于典型的半路出家类型，在后续工作学习过程中尤其应该扎实自己的专业素质，在休息时间段主动阅读学习人力资源专业书籍，系统学习人力资源管理理论，提升实战能力;同时考虑在2011年度内报名参加人力资源管理师(三级)培训课程并取得三级证书。3、在近期工作中时常发现存在粗心大意的情况，出现了一些较低级的失误，究其原因：一方面是因为团队融合过