党建工作调查报告.doc

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1、党建工作调查报告　　党建工作调查情况如何?以下是小编收集的党建工作调查报告，欢迎阅读了解! 一、存在的主要问题 　　1、对机关党建工作重要性认识不足，影响了本支部党建工作的正常开展。对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。唾 　　2、有关党建工作运检行机制和工作方法还没有健完全适应新的形势。一方仪面管理关系脱节。机关党茶委与

2、机关基层党组织是松亩散型的指导关系，责权不莎挂钩，缺乏实施管理的必岿要手段，在实践工作中，黑号召力不强，工作难开展上;另一方面监督职能缺乏翌，缺少应有的抓手。 　　皖3、党务干部队伍建设匮背乏，党务干部是本单位的游业务骨干，承担较多的业头务工作，造成无时间、无溜精力去抓党务工作。 　　育4、活动内容、方式陈旧征，组织生活松懈。相当一喂部分活动形式不灵活，仅锄满足于政治说教、催交党裤费而已，也就是说在工作廓中，继承不够，创新不多猪，对机关党员干部的教育戮监督职能没有得到充分的助发挥，致使部分党员干部壁党性不强，理想信

3、念动摇貉，脱离群众，宗旨意识淡夕化。 二、主要建议 　　做循好新时期机关党建工作，涅总的要求是：以“三个代秸表”重要思想为指导，以鼻中央《条例》为准则，以厌“走前头”为目标，以“根双为”为主题,紧贴中心催，服务大局，为巩固党的臃执政地位和提高党的执政讯水平，充分发挥机关党组膨织凝聚力、号召力以及广基大党员的先进性，把机关调党建工作不断推上新的台服阶。具体来说，要在六个耪方面与时俱进。 　　1、智与时俱进地更新思想观念痹。更新思想观念，关键是詹要通过教育，消除认识上预的“四个误区”，增强抓虑机关党建工作的责任感和宴紧

4、迫感。一是消除认为“漾机关党员干部素质相对较驱高，机关党建工作抓与不檬抓无关紧要”的误区，深锰刻认识党政机关的重要地尔位和作用，树立“机关党绒建工作必须‘走前头’”罢的思想;二是消除认为“委机关党建工作任务较软、黑内容较虚、不直接从事经充济工作和业务工作，没有废很多干头，难有大的作为绝”的误区，深刻认识机关扯党建工作服务大局、服务甩中心的重要作用，树立“旁围绕发展抓党建，抓好党喀建促发展”的思想;三是楔消除认为“机关党建工作锐就是组织一下学习、发展妒几个党员，工作一般、要译求不高”的误区，深刻认废识新形势、新任务对

5、机关辗党建工作的新要求，树立瑟“坚持高标准、创造性开堕展机关党建工作”的思想嚼;四是消除认为“机关党窍建工作做多了会越权越位氮、被人误解，工作少干为魁妙”的误区，深刻认识机肘关党建工作的重要性和党褥务干部的重要职责，树立海“理直气壮抓党建、尽心痘尽职抓党建”的思想。 　慈　2、与时俱进地拓展工娩作思路。要大视野、全方鹰位、新角度谋划机关党建存工作。从大的方面来说，板就是要扣紧搞好“三个服迈务”来拓展工作思路：一仇是扣紧为中央的路线方针风政策和市委的重大工作部辙署、各项重大决策在市级抚机关的贯彻落实服务，来邪拓展思路

6、;二是扣紧为市召直各部门围绕“一个目标洱”(创一流业绩)、做好疫“两篇文章”(职能工作惧和招商引资工作)，更好百地履行各自的职责服务，诲来拓展思路;三是扣紧为板市直各部门创建“五型”因机关(学习型机关、服务谈型机关、创新型机关、效韭能型机关、廉洁型机关)嚷服务，来拓展思路。根据魁“三个服务”的要求，明夺确机关党建工作的目标，员确定机关党建工作的内容举，落实机关党建工作的措销施;要把“三个服务”的差难点，作为机关党建工作奉的重点;把“三个服务”烬搞得好不好，作为检验机狮关党建工作是否有成效的峪重要标准。在当前和今后蠢

7、工作中，以组织协调市直铀各部门开展招商引资活动呜为抓手，组织引导广大机缴关党员、干部直接参与经隶济建设，不断提升机关人仲员参与经济、服务经济、疵服务基层、服务群众的能挤力和水平。 　　3、与时纸俱进地加强队伍建设。着矣重抓好三支队伍(机关党田务干部队伍、机关人员队嫂伍、党员队伍)，主要应便抓好三个环节：一是着力渊改善“三支队伍”的年龄火结构。把优秀的年轻党员实干部选配到机关党务工作涨岗位上来，强化党员发展旋工作，优化机关党员队伍配。二是着力优化“三支队宅伍”的知识结构。要制订瘪培训规划，通过岗前培训兄、在职培训、考

8、察学习等蚊形式，不断充实“三支队摘伍”的业务知识，开阔其灶工作视野，提高其工作水腕平。三是着力加强机关“肿三支队伍”的思想作风建侗设。要倡导“政治坚定，叔服从组织，恪守纪律;勤渊奋敬业，严谨细致，务实饮创新;公道正派，谦虚好暂学，热情服务;胸怀大局陵，团结协作，相互关爱”析的作风，增强政治、大局严、服务、表率、自律意识铀，发扬敬业奉献、进取创摩新、挑战自我的