二级建造师聘用合同

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1、中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗

2、卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获

3、取新的保险业务增长点二级建造师聘用合同甲方：乙方：  身份证号码：因发展需要，甲方聘用乙方为二级注册建造师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为3周年， 2011 年 4月 20日至 2014 年 4月 20日。自签订本合同之日起算。二、双方签定合同后，乙方应于 2011年 4月 20　日向甲方提供其二级建造师执业资格证（原件）、大学文凭（复印件）、身份证（复印件）、解聘证明、准考证、乙方一寸彩色相片8张、二寸彩色相片4张等相关资料；工资及付款方式：聘用工资为60

4、00元/年（大写：陆仟元整）：甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付乙方定金叁仟元整。待注册成功并在网上公布，甲方应在公布后十日内一次性支付给乙方第一年剩余聘用工资叁仟元整，如初始注册过程中因乙方提供材料原因未能成功注册，乙方应退还甲方定金，甲方退还乙方相关证件；若由甲方原因未能注册成功，由甲方负责，乙方不退还定金。其余聘用工资甲方应在每年4月20日前一次性将年聘用工资汇入乙方指定账户中。三、聘用期间，乙方每年的继续教育、及其它相关培训费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭

5、相关票据向甲方报销。四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《二级建造 师执业资格证书、注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的执业资格证书、注册证书。其它证书原件包括执业印章应及时交还乙方本人保管，但涉及公司年审需提供有关证书时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件（复印件）。五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《二级建造 师执业资格证书》、《注册建造师注册证书》；否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担

6、。六、在合同期内，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医

7、疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及

8、其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点-2-中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新