试论旅游企业审计风险的成因与控制

试论旅游企业审计风险的成因与控制

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时间:2018-07-07

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1、试论旅游企业审计风险的成因与控制随着经济全球化进程的不断加剧,旅游全球化已经成为必然的发展结果和趋势。根据世界旅游组织作出的预测可知:预计到2020年国际旅客人数将会超过15亿人次,而中国则会取代法国、美国、澳大利亚等国家成为世界上最大的旅游目的地。同时,根据预测,中国还有可能成为世界上第四大国际旅客客源国。以中国为代表的亚洲国家的旅游业将会得到快速的发展。但是,随着我国旅游国际化发展趋势的加剧,受到来自国际经济影响的程度也在加深。与此同时,中国旅游业发展中面临的各类风险问题也日渐凸显。而审计风险就是其中的一种。由于审计不当而导致对簿公堂的案件时有发生。因此,对旅游企业而言,必

2、须强化审计风险防范,才能保证健康发展。本文主要围绕旅游企业审计风险的成因与控制进行探讨。中国1/vie  一、概述  (一)审计风险  审计风险(Audltrlsk)是一个通常用于财务报表审计的术语。财务报表审计的目的是对“财务报表是否已按照恰当的会计准则编制并在所有重大方面公允反映了被审计者的财务信息”发表意见。  (二)旅游企业审计风险  对旅游单位进行实际审计时,虽然审计工作者采用了科学的审计方式,践行了标准的审计流程,可是依旧存在一定的出具不合理的审计意见的概率,而一旦给出不合理的审计意见,便会造成严重后果。为此,审计工作具有不可避免的风险。  审计工作者对存在重大错误

3、的旅游单位财会报告进行审计后发展不恰当审计意见的可能性,便是审计风险。假如审计工作者对给出的审计结果有很大把握,那么相应的审计风险便要降低。假如想有百分之九十九的把握,那么审计风险便要降到百分之一;而假如想有百分之九十五的把握,那么审计风险便可维持在百分之五的水平。因此,审计工作者一定要高度重视审计风险,当风险处于较高状态时,审计工作者一定要搜集足够多的并且有很强说服力的证据当作根据。  二、旅游企业审计风险的成因分析  (一)旅游业的法律法规还不够健全、完善  国内旅游产业运用的是政府主导型发展策略。在经济全球化的促进下,旅游公司立足于世界市场,依托政府的优惠政策,全面发挥自

4、身优势,最先和世界接轨,逐渐构建当代企业制度,让国内旅游行业的开放化水平大幅高于其他行业,可是和这种状况不对应的是,旅游行业的宏观管控依旧带有浓厚的计划意味,尤其是伴随着政府经济方针的调整,旅游行业中不断出现新形态、新问题,而有关规章的出台与制定较为落后,无法同时调整与修订,以致在对旅游单位审计过程中碰到诸多新状况不知如何应对,而如果处理不恰当,便会引发审计风险。  (二)旅游业审计手段的局限性  对旅游公司审计方法的局限性大致体现在:一是受制于精力、资金、工具、时间,无法把接受审计的旅游单位的每个项目一一核查;二是审计流程与审计方式无法对审计的所有过程进行详细的阐述;三是审计

5、工作者受到自身工作经验与主观判定能力的制约难以精准把握每一项审计技术的运用状况;四是审计规范并非静止不变,是一个持续变化的动态体系,和审计实际并不完全符合,审计工作者如果仅依托规范开展工作,较易产生不科学的判断,增大审计风险。  (三)旅游企业经济业务本身的复杂性  旅游企业开展的经济业务比较繁杂:第一,接受审计的旅游公司经营业务的类型逐渐增多,�济关系也逐渐多样化,也就是审计内容变多。有些时候,虽然审计工作者拼尽所有力量获取了证据,依旧无法弄明白事情的原委,有给出不科学审计意见的可能性。第二,接受审计的旅游公司运营状况不良,管理不到位,错误百出,审计工作者尽管能把其中的大多数

6、错误审查出来,可是无法全部指出。第三,接受审计的旅游公司基于不良动机的作弊伎俩的变化多端与有目的的编纂材料、编造证据等,让审计工作者无法弄明白事情的本来面目。为此伴随新经济体系的不断深入,接受审计的旅游公司经营业务的繁杂化、手段的隐蔽化,都不可避免地增大了审计风险。  三、旅游企业的审计风险控制对策  对旅游企业而言,审计风险对其生存与发展的影响是十分深刻的。因此,旅游企业必须在综合内部原因和外部原因进行分析的基础上,着力从内部防范和外部防范两个层面探索旅游企业的审计风险控制对策。  (一)旅游企业外部审计风险防范措施  1.完善旅游业的法制建设。对于国内旅游行业法制规章建设比

7、较落后的现实状况,应当尽早出台和改革开放、经济发展相一致的法规,清除新旧交替的法规,应当废止的尽早废止,应当修正健全的尽早健全,从本质上解决旅游行业审计实践中缺乏可依据的法规的问题,保证审计工作有法可依、有法可参。  2.健全旅游自我约束机制。现代企业自主经营,应当建立自我约束机制。在市场竞争日益升级的状况下,一定要深化管理认知,健全有关内控机制。主要管理机构应当增强管理理念,应当增强对旅游公司的监管。通过不断健全和完善内控制度,形成有效的自我约束机制,确保其遵守法律,自我监督。  3.优化

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