企业税务自查报告范文

《企业税务自查报告范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业税务自查报告范文思想为指导，三个一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、优良、严明的税务队伍为目标，围绕建设为中心，以、行风建设为重点，开展文明创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况一．加强文明单位创建工作，落实各项创建措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的纳入单位的五年规划和工作，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、、共青团及各股室主任创建工作。坚持文明目标管理，将制度建设、面貌、思想政治、职业道德、行业作风、遵纪守法、公德、家庭综合治理等十个方面的创建内容量化成27个

2、，共100分进行，并与奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建，党政工团根据各自职责和工作性质，开展ldquo;党风廉政教育月rdquo;、ldquo;纠正行业不正之风rdquo;、ldquo;争创文明股室rdquo;、ldquo;两个效益竞赛rdquo;、ldquo;文明号rdquo;等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。我局领导班子以ldq

3、uo;四好rdquo;、ldquo;五强rdquo;要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，党风廉政责任制度，坚持加强职工监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主，《》()。班子进取，勤政务实、，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市党组织。二．抓好ldquo;两改rdquo;工作，保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程

4、中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入机制，按需设岗，按岗定酬，择优，定期考核，变身份管理为管理，建立起ldquo;上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠rdquo;以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本线、基本纲领和基本的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，ldquo;二十字rdquo;公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开

5、展各种ldquo;思想道德建设rdquo;知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、观、价值观。四．切实抓好工作，促进卫生执法平不断提高全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往

6、年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把XX年定为本单位ldquo;业务素质rdquo;提高年，千方百计促进职工素质提高，利用进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工知识随时更新；掀起ldquo;学法日rdquo;活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的，提高执法人员的执法水平。五．全所职工齐动手，创建内外环境各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作环境，也赢

7、得了人民群众的。六．积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展ldquo;讲文明、树新风rdquo;等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选职工和颁发奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学