职工书屋建设方案

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职工书屋建设方案篇一：职工书屋创建方案海伦农场职工书屋创建方案为丰富职工工余文化生活，提升职业技能，提高综合素质，开阔视野，拓宽员工知识面，为广大职工提供学习和交流平台，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据实际，特制订本方案。一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中华全国总工会关于开展全国工会职工书屋建设的实施意见》总工发[2008]3号等有关文件精神，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，创建学习型企业。二、工作目标通过创建职工书屋，培养学习型职工，建立学习型组织，营造学习型文化氛围，在企业内部形成“爱读书、多读书、读好书”15 的文化潮流，把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。三、职工书屋组织机构1、由海伦农场工会策划和组织，各基层工会协办。2、成立职工书屋创建组委会主任：王秋梅成员：朱晶敏张万祥顾伟民马静朱晓文李平慕显达胡敬华王永刚高山3、组委会下设办公室，负责组织、协调等相关工作。组长：朱晓文成员：王平周航牛桂芳四、书屋地点文体馆三楼。五、硬件设施建设1、图书：目前已有图书12000册。2、报刊架：38个报刊架。3、“职工书屋”铭牌，一个。4、室内横幅、条幅或海报等励志、读书名言警句。六、书籍来源1、上级支持。2、自身投入。3、职工捐赠。七、图书、资料分类：15 1、安全、技术、环保、财务、机电设备等专业书籍，占总藏书的40%；2、政治、经济、哲学类书籍，占总藏书的20%；3、提升个人素养，转变工作态度等励志类书籍，如《人性的弱点》、《责任胜于能力》，占总藏书的10%；4、教育子女、医疗卫生、养殖、种树等生活类书籍，占总藏书的10%；5、杂志、小说、专刊如《读者》、《青年文摘》、《现代企业文化》等占总藏书的10%；6、其他书籍如《人物传记》等占总藏书的10%；具体分配比例根据抽样调查问卷的情况以及工作组的讨论结果做调整。八、落实工作任务（一）组织、策划期：召开职工书屋创建专题会议，加强领导组、工作组以及各部门、单位负责人的重视，明确工作任务；下发调查问卷，针对员工读书需求、兴趣爱好等方面进行抽样问卷调查，了解职工书屋的书籍种类需求；针对职工书屋的创建收集员工合理化建议；（二）宣传发动期：一方面，下发职工书屋创建方案以及捐书活动通知，营造良好氛围，并通过捐书活动获得一部分书籍；另一方面，完善职工书屋桌椅、书架等硬件设施；15 （三）建立健全相关规章制度：组织召开专题会议，建立健全职工书屋借阅和管理的各项规章制度，落实职工书屋责任人和管理人员；并策划职工书屋开放仪式。九、工作要求1、强化领导，加强重视，各部门、各单位务必将职工书屋的建设情况和宗旨传达到各个层面，并鼓励和号召员工积极参与到职工书屋的建设和读书活动中。2、统筹策划，明确分工，注重责任落实。各部门和单位要高度重视“职工书屋”建设工作，统一认识、精心策划、认真组织，整合资源，形成合力。3、边建设、边使用，边完善，进一步扩展藏书的渠道，除购买和订阅相关图书外，鼓励广大干部职工捐赠好书、好资料，增加藏书量；同时，根据职工读书需求，逐年增加职工书屋的藏书量。4、坚持以人为本，建立和完善各类管理制度以为职工读书提供便利为主，不断规范图书借阅和管理为管理原则。篇二：职工书屋创建方案职工书屋创建方案为丰富职工工余文化生活，提升职业技能，提高综合素质，开阔视野，拓宽员工知识面，为广大职工提供学习和交流平台，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据公司实际，特制订本方案。15 一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中华全国总工会关于开展全国工会职工书屋建设的实施意见》总工发[2008]3号文件以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，创建学习型企业。二、工作目标通过创建职工书屋，培养学习型员工，建立学习型组织，营造学习型文化氛围，在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流，把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌三、组织机构1、由公司党委联合公司总工会策划和组织，公司办公室协办。2、成立职工书屋创建组委会主任：XXX成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX3、组委会下设办公室，负责策划、指导、组织、协调等相关工作。组长：XXX成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX四、书屋地点15 在目前闲置的办公室中选择，根据光线、场地大小、装修状况等环境因素，暂定XXX室为职工书屋地点。五、硬件设施建设1、目前已有硬件设施2、需要购置的：（1）图书：目前已有图书XX册。根据市级“职工书屋”建设标准，藏书量要求XXX册，且结合公司目前实际情况，拥有正式员工XXX余人，按照每人两本书计算，职工书屋配备1200本书较适宜。（2）报刊架，根据XXX室目前的预计摆设以及公司目前所定报刊的情况，暂时预算两个报刊架。（3）“职工书屋”铭牌，一个。标准严格按照《中华全国总工会“职工书屋”铭牌制作标准》制作。（该标准附后）（4）制度牌，根据所指定制度的种类和数量制作。（5）室内横幅、条幅或海报等励志、读书名言警句六、书籍来源一方面，通过申请政府或党总支投入一点、工会自身投资一点，组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法，积极推进15 “职工书屋”建设；另一方面，通过与镇文化站或区图书馆等具备图书室的单位沟通协商，达成一致，定期循环借一定量书籍至职工书屋；此外，职工书屋的建设，主要书籍来源为公司自主购买。通过以上三种图书收集渠道，形成多措并举、多方投入、充分调动各方面力量，整合各类资源，合理推进职工书屋建设的工作格局。七、图书、资料分类：1、安全、技术、环保、财务、机电设备等专业书籍，占总藏书的40%；2、政治、经济、哲学类书籍，占总藏书的20%；3、提升个人素养，转变工作态度等励志类书籍，如《人性的弱点》、《责任胜于能力》，占总藏书的10%；4、教育子女、医疗卫生、养殖、种树等生活类书籍，占总藏书的10%；5、杂志、小说、专刊如《读者》、《青年文摘》、《现代企业文化》等占总藏书的10%；6、其他书籍如《人物传记》等占总藏书的10%；具体分配比例根据抽样调查问卷的情况以及工作组的讨论结果做调整。八、落实工作任务15 （一）组织、策划期：召开职工书屋创建专题会议，加强领导组、工作组以及各部门、单位负责人的重视，明确工作任务；下发调查问卷，针对员工读书需求、兴趣爱好等方面进行抽样问卷调查，了解职工书屋的书籍种类需求；针对职工书屋的创建收集员工合理化建议；（二）宣传发动期：一方面，下发职工书屋创建方案以及捐书活动通知，营造良好氛围，并通过捐书活动获得一部分书籍；另一方面，完善职工书屋桌椅、书架等硬件设（三）完善职工书屋的书报资料。一方面，联系区文化馆、镇文化站、区图书馆解决一部分图书来源；另一方面，统计所收集到的图书量，针对所缺的书籍种类由公司自主购买；（四）建立健全相关规章制度：组织召开专题会议，建立健全职工书屋借阅和管理的各项规章制度，落实职工书屋责任人和管理人员；并策划职工书屋开放仪式；（五）举行职工书屋开放仪式，邀请工会、文化局等上级领导莅临公司进行职工书屋的挂牌，公司领导班子成员、各基层党支部书记、工会委员及部分基层干部职工参加；15 同时，充分利用《柳树沟人》、网站以及各单位会议对职工书屋的开放进行宣传，号召全体职工借阅书籍；（六）不定期组织开展读书会、读书演讲、读书知识竞赛等活动考察各单位员工的读书情况。九、资金预算建设初期计划投入XX万元进行书报资料购买，书报架、装饰壁画、条幅等预算XXX元，总计2.5万元。十、工作要求1、强化领导，加强重视，各部门、各单位务必将职工书屋的建设情况和宗旨传达到各个层面，并鼓励和号召员工积极参与到职工书屋的建设和读书活动中。2、统筹策划，明确分工，注重责任落实。各部门和单位要高度重视“职工书屋”建设工作，统一认识、精心策划、认真组织，整合资源，形成合力。3、边建设、边使用，边完善，进一步扩展藏书的渠道，除购买和订阅相关图书外，鼓励广大干部职工捐赠好书、好资料，增加藏书量；同时，根据职工读书需求，逐年增加职工书屋的藏书量。4、坚持以人为本，建立和完善各类管理制度以为职工读书提供便利为主，不断规范图书借阅和管理为管理原则篇三：电子职工书屋建设方案15 《电子职工书屋》建设方案一、电子职工书屋简介1、电子职工书屋是由湖北邮政报刊发行局与中工网（中国工会网的简称，是中华全国总工会主管主办的大型综合性新闻网站）联合推出。是通过电脑来阅读报纸杂志的创新阅读方式，可以不受时间场地限制，对单位所有职工，包括职工家属开放使用阅读。2、主要内容：拥有近4000家正规、主流、畅销杂志社的版权签约（部分杂志如《半月谈》等签的是独家电子版权），涵盖时政、经济、管理、营销、生活、科普、文化、教育等各方面，满足广大职工的管理培训，思想教育以及兴趣爱好，包括职工子女教育等不同文化需求。所有杂志赠送并保留近3年期刊，更新与纸质版杂志同步。免费资源：近500种报纸链接（全国各地的报刊如《人民日报》《光明日报》《广西日报》《南宁晚报》等），近4000册电子书籍（包含中外名著、诗词歌赋）。这些资源不会涉及收费，企业自行决定是否增加。二、建设方式1、我公司根据贵单位的需求进行“电子职工书屋”平台的布局、风格等设计。先设计静态页面样稿，贵单位确定。2、我公司提供近全部期刊目录，贵单位根据实际情况自行挑选。15 3、我公司技术完成“电子职工书屋”网站建设。4、贵单位链接“电子职工书屋”。可以在单位官网或办公系统网上增加一个“电子职工书屋”栏目，或以动态浮标形式链接。三、呈现及开通方式（一）、外网链接方式1、直接在官网上做链接贵公司可将“电子职工书屋”增设在企业网站原有的导航栏模块上，或“友情链接”、宣传位等静态分类图标栏中，还可做成动态的flash图标链接。2、生成博看子网址（独立域名）针对一些没有官网或内网严格控制的企业，我公司可将“电子职工书屋”阅读平台生成为博看网的子网址，如.cn/tqzgh/。贵公司广大职工在浏览器上直接输入此网址即可进行阅读，或将此网址发送快捷方式到桌面，直接点击快捷方式即可打开。备注：外网连接方式不需占用企业场地，不需专人看管。（二）、内网链接方式针对一些军工企业、银行以及保密单位，只有内网没有外网或对外网有限制的情况下，我公司可提供镜像服务，直接把“电子职工书屋”平台建立在贵公司的内网服务器。1、如果贵公司至少有一台计算机可以上外网15 我公司即可与技术部门沟通，利用这台可以上外网的计算机通过远程传输的形式，将“电子职工书屋”阅读平台传送到贵公司的外网计算机上。贵公司的技术部门再负责将数据上传到企业本地服务器中。2、贵公司没有一台可以上外网的计算机情况下我公司将贵公司“电子职工书屋”阅读平台的期刊资源数据导入硬盘中，通过邮寄的方式传送给贵公司。由贵公司的技术人员将硬盘的数据导到企业本地服务器上。备注：内网连接方式需要占用企业服务器内存。100种期刊一年大概占用50G。（三）、开通方式（针对外网链接方式。内网形式不设权限）1、开通办公区域的IP（职工在IP范围类可直接进入阅读专区进行阅读）2、提供账号密码。（进入阅读专区后通过输入账号密码进行阅读，只要能上网在哪里都可以看不受场地和时间的限制）目前中铁二院是选择开通IP的方法，中铁一院是选择公用账号密码的形式，西林钢铁集团是采用多个公用账号密码的形式（每个分公司一个公共账号密码），古井集团是采用开放IP跟提供公用账号密码相结合的形式。15 如果贵公司担心职工在上班时间阅读杂志影响工作，上班时间段我们技术可对电子职工书屋进行关闭，其余时间开放。目前中铁一院是采用这种方式（早上8:30-11:00，下午2:00-5:00对网站进行关闭）四、电子职工书屋优势1、品种丰富：包含近4000种15万本数字期刊，涵盖时政、经济、管理、营销、生活、科普、文化、教育等各方面，满足广大职工的不同文化需求。2、性价比高：据权威统计，纸版期刊的传阅率为3.7，数字期刊传阅率则在百人以上。如贵单位某一职工一年花300元钱只能订阅2-3种纸质报刊，使用《电子职工书屋》每人平均花费十几元就能阅读到1000种至少3.6万本价值18万元以上的书报刊。3、方便快捷：数字期刊不需专人保管，并保留所有过刊，可随时查询及调阅。4、更新及时：数字期刊和纸质期刊同步更新，每天新增100本左右，保证《电子职工书屋》的用户每天读新刊。5、升级服务：为了不断提升领导的管理水平，我们可为领导提供能终身阅读、全家阅读的个性化账号密码，可由领导指定特殊数字包括具有纪念意义的数字或彰显身份的数字作为账号密码。此外，可开通手机杂志的阅读权限，方便领导在出差、旅行途中随时阅读，也方便职工休息时间阅读。15 6、免费服务：为了增加贵单位电子职工书屋的资源，我们可免费赠送前三年的往刊（仅限贵单位所选择的期刊品种）以及近4000种电子书和500种报纸链接。五、技术支持1、不断完善网站，提高网站质量，为贵单位提供高质量服务，保证网络的公益性、实用性。2、对其提供的服务内容进行过滤，从入口上对服务信息内容的健康性进行严格把关。3、提供的内容，符合国家有关法律、法规和政策，确保内容的真实性和准确性。4、为适应贵公司可能存在的不同网络条件，我们应在电信、联通、教育网三大网络内架设服务器，为贵公司在此三种网络情况下均能流畅访问我们的资源提供保障。5、我们可派专人负责维护，保证服务器稳定运行，确保贵公司正常使用我们所提供的服务。6、我们有义务对博看期刊数据库采取必要的保护措施，并及时修改其可能存在的安全漏洞，保证贵公司正常使用。六、电子职工书屋相关功能介绍及使用说明（以中铁二院为例）中铁二院电子职工书屋网址：.cn/ey/（链接在内部系统网上）一、具体操作流程1、2、进入电子职工书屋专区15 根据自己的喜好在导航栏中选择任意一种喜欢的类别（比如时政新闻）3、挑选一种自己喜欢的杂志（比如《半月谈》）点击杂志封面，呈现有原貌版和电子版。4、任选一种，在目录中选择自己喜欢的文章点击进去就可阅读。二、原貌版与电子版说明1、原貌版，呈现的是跟纸质期刊一样原文原貌的阅读形式，图片文字并存。相关功能说明如下：①画面的放大与缩小用鼠标左键点击页面上任何一处都可以放大浏览，在放大状态下点击左键可15