中共嘉兴秀洲区纪委文件

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1、中共嘉兴市秀洲区纪委文件秀洲纪发〔2017〕2号★关于印发中共嘉兴市秀洲区纪律检查委员会向区第九次党代会的工作报告的通知各镇、街道党委（党工委），区级机关各部门党委（党组）：徐玉良同志代表中国共产党嘉兴市秀洲区第八届纪律检查委员会向区第九次党代会所作的报告，已经大会审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真学习贯彻。中共嘉兴市秀洲区纪委2017年1月3日—18—聚焦全面从严治党强化监督执纪问责为打造现代化田园新秀洲升级版提供坚强纪律保证——中共嘉兴市秀洲区纪律检查委员会向区第九次党代会的工作报告徐玉良（2016年12月28日）各位代表、同志们：我代表中国共产党嘉兴市秀洲区第八届

2、纪律检查委员会向大会作报告，请予审议。五年来全区纪律检查工作的新成效区第八次党代会以来，全区纪律检查系统在区委和市纪委的正确领导下，忠实履行党章赋予职责，坚持把纪律和规矩挺在前面，科学运用“四种形态”，坚决有力严惩腐败，持续深化作风建设，强化权力制约监督，推动各项工作取得更大成效。一、强化主体责任，从严治党体系更全、力度更大协助区委推进责任落实。协助区委制定了加强从严治党主体责任落实的党委主体责任清单、第一责任人责任清单和纪委监督责任清单，每年初进行分工，年底进行考核，并将考核结果分共性问题和个性问题分别反馈。完善“一把手”—18—五个不直接分管、末位表态等制度，2014年起

3、，每年听取主体责任落实情况口头报告，并请区纪委委员对书面报告进行评议，在口头报告时反馈并提出整改要求。同时，将听取报告向下延伸一级，由镇（街道）党委（党工委）、纪委（纪工委）分批听取下一级党组织负责人口头报告，增强责任意识。协助区委迎接巡视。2014年中央巡视组巡视浙江反馈后，区纪委积极配合协助区委落实省委十大整改行动。2014年底省委巡视组进驻秀洲后，区纪委全力做好配合、联络工作，协助区委制定反馈问题的整改方案，督促推进13项专项整改行动，对巡视组交办的信访案件进行调查和复查。同时，落实整改后续工作，做好整改报告的党内公开和社会公开。创新举措推进主体责任到边到底。2015年

4、起，区纪委在全区开展“三评三报告”工作，分析岗位廉政风险、加强防控措施，强调普通干部的“人人有责”、分管领导的“一岗双责”和主要领导的“第一责任人责任”。两年来，全区干部通过“三评三报告”活动，共查找岗位廉政风险和违犯“六大纪律”风险点3500余个，批评教育、约谈提醒379人次，限期整改137人次。分批次召开区管领导干部落实“一岗双责”情况报告会，50余名科级领导干部作了报告，在全区营造了落实“一岗双责”的氛围。二、狠抓作风建设，党风政风制度更紧、反响更好坚决整治“四风”问题。坚决贯彻落实中央八项规定精神，建立公务接待费用“一记三报”制度，全区制定配套制度183个。建立常态化

5、正风肃纪检查机制，抓住时间节点，保持不变节奏，紧盯隐蔽问题，抓好通报整改。2013年9月以来，共专项行动178次，下发通报20期，处理42人。全区“三公经费”—18—支出逐年下降。开展领导干部出入会所专项检查、差旅费检查，张贴公车标识。每年重要节日前下发廉洁过节的通知，开展廉洁过节自查，五年来全区领导干部共拒收、上缴“四礼”价值人民币95.8万元，上交“581”帐户101.1万元。坚决维护群众利益。督促推进全区党务、政务、村务公开工作，监督村级便民服务中心建设，指导村（居）务监督委员会业务工作。全区上下开展了“四百”进村入企大走访，解决或答复企业和群众问题1.5万余个。连续十

6、年开展秀洲区“满意单位”、“满意公仆”评创，发挥服务群众的示范引领作用。与嘉兴广电集团合作举办“行风热线”直播节目，五年来各镇（街道）和区级机关部门上线52期，解决群众难题270余个。坚决保障区委、区政府决策顺利实施。牵头“效能提升年”专项活动，开展执行力专项考核，狠抓不作为、乱作为、庸懒散、中梗阻等问题，开展日常工作纪律效能检查，共处理46人次。每年排定一批区委、区政府中心工作，开展中心工作推进中的纪律执行情况检查。对峰会保障、五水共治、五气共治、三改一拆、项目推进、生猪退养、民生实事工程、文明创建等中心工作开展监督检查，有力地推进了行政效能和工作规范化。三、注重教育引导，

7、防控自律意识更强、措施更实教育党员干部把纪律和规矩挺在前面。五年来，区纪委坚持党章党规党纪教育，坚持每周编发纪律提醒短信，并举办了党章党纪集中轮训班；《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《巡视工作条例》、—18—《问责条例》、《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内法规颁布后，区纪委立即牵头开展集中专题教育，采用组建宣讲团、外请专家讲课、开设媒体专栏、拍摄视频宣教片、制作宣传展板等多种形式，原原本本学习，逐字逐句解读。建立了基层党组织纪律教育责任制，树立百个典型基层党组织示范引领，使纪律教育走