想干事敢干事干成事不出事

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1、转】习近平的“干事观”与李源潮“使用观”莫默1言于2010-12-1614:25:08上帖发短信表状李源潮指出要坚持德才兼备、以德为先选好人、用好人、培养好人把那些不仅得票比较高而且敢于负责、不怕得罪人、真正能担重任的干部选拔到关键岗位上使用那些想干事、会干事、干好事、不出事的干部。2010年8月25日《新华社》李源潮以改革创新精神推进组织工作读罢李源潮在全国地市委组织部长培训班上的这番讲话让人感慨万千很容易让人想起中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平于日前在北京调研时的讲话要教育干部把求真务实体现到干

2、事创业的各个方面真正把心思集中在“想干事”上把胆识体现在“敢干事”上把能力展现在“会干事”上把目标落实在“干成事”上努力创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。2010年8月24日《人民日报》习近平在北京调研强调要把北京打造成“五都”实际上习近平与李源潮在对干部教育管理方面说的是一种声音都强调了干部要想着干事敢干事、会干事、干好事干成事和不出事。那么习近平与李源潮在对待干部教育与管理和使用问题为何是同一种声音在笔者看来习近平与李源潮说的干部“干事观”传递着中央的如何“创优争先”如何做让党放心人民满意干部的声音传递着中央

3、在使用和培养干部基本原则以及必须要把握好的准则。毛主席曾经说过“政治路线确定之后干部就是决定因素”。培养好和使用好干部不仅关系到干部在广大群众中树立怎样的形象而且事关执政党地位的巩固与发展培养好和使用好干部事关党的事业兴衰成败事关党和国家的前途与命运。事实已经表明被查处的一批批贪污腐败分子之所以受到法律的惩罚之所以遭到人民群众的痛恨与愤怒其原因就是忘记了自己的身份忘记了党纪国法的告诫违背了道德与良心不想干事不会干事不干好事做出了尽出事的“丑像”不仅严重地损坏了党和政府在人民群众所应有的形象以及给党和政府所造成的损失而且

4、让人民群众感到寒心与恶心。中央加大反腐败工作力度不护短敢于揭露其丑恶将一批批贪污腐败送到审判席上其根本原因不铲除腐败国家无安宁不铲除腐败将失信于民。因此从习近平强调的“干事观”到李源潮的使用观不难看出既明确了党和政府在新时期对待干部教育与管理的大政方针又是对各级领导提出的希望与要求尤其是对各级组织部长布置的新任务。把习近平和李源潮提出的“干事观”与“四个使用”落到实处干部在人民群众的形象和威性将会得到提升与树立。如何做到想干事、会干事、干成事、不出事、好共事想干事”是一种态度“会干事”是一种能力“干成事”是一种结果“好

5、共事”是一种美德“不出事”是一种幸福。想干事是一种状态一种激情。有了这种状态干事创业就有了基础有了这种激情推进干事创业就有了动力。凡事想干了才会有希望不想则一事无成。想是愿望所致想是职责使然想是事业心责任感的表现。对领导干部来说获得权力的同时还获得干事的责任和义务。想不想干事可以看出一个领导干部的思想境界不干事的“官”就是“懒官”。“懒官”决不是境界高尚的“官”。心态决定状态有些人对干事总是缺乏激情根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事有的心态失衡不愿干事有的怕承担风险规避干事有的对事情挑肥拣瘦因利择之。因此想干事

6、就须有好的状态有对党、对人民事业高度负责的精神。会干事是一种能力一种胆识。想不想干事是态度问题能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。干事是一个过程。干事前须搞好调研抓好谋划明确干事的目标、措施和要求。干事中须把握事物发展的内在规律抓好组织协调明确工作重点把握重要环节须善于发现新情况、新问题及时提出新对策、新办法。干事后须有评价反馈听一听百姓的反映看一看办事的效果及时总结经验教训。能不能干事不仅取决于水平能力还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好问题就在于当断不断贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱

7、来的而是通过不断学习、不断实践提高的。因此领导干部要做善于学习的有心人。干成事是一种追求一种效益。干成事是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标想干事而不去干、坐而论道不行能干事而干不成、没效果也不行。我们所说的干成事是符合科学发展的事是百姓满意的事。政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰还有些事初衷不可说不好但效果未必理想动机与效果背离如有的工程竣工了却是“豆腐渣”工程有些事看似轰轰烈烈但徒有虚表形式大于内容。因此要着眼于干成事智谋在干成事、劲使在干成事用效果检验干成事。不出事是一条底线一种坚守

8、。不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。不出事是领导干部的底线、必须坚守。分析一些领导干部出事的原因不论是因失职渎职而出事还是因腐败而出事都是道德修养缺失都是对制度底线的触犯。道德修养有利于夯实底线对制度敬畏的人有利于固守底线。底线以党纪政纪、法律法规固定下来是可以避免、防范和坚守的。做到不出事一方面要加强修养提升素质另一方面须