新疆劳动合同范本

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1、新疆劳动合同范本甲    方：                    乙    方：                    合同签订日期：      年    月    日乙方联系电话：                  新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制劳动保障咨询电话：12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条甲方                    法定代表人（主要负责人）或委托代理人              经济类型：      

2、      联系人及联系电话：                    注册地址：                        15经营地址：                                        通讯地址：                                      二、乙方基本情况第二条乙方          性别            年龄          户籍类型（非农业、农业）                居民身份证号码                                    或者其他有效证件名称          证件号

3、码                在甲方工作起始时间        年        月    日家庭住址                              邮政编码                15在新疆居住地址                          邮政编码        户口所在地      省(市)      区(县)      街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下      种方式确定"劳动合同期限"：A、有固定期限的劳动合同：自      年    月  日起至      年    月  日止。其中试用期自      年    月  日起

4、至      年    月  日止。B、无固定期限的劳动合同：自      年    月  日起，其中试用期自      年    月  日起至      年    月  日止。C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自      年    月  日起生效，至完成本项工作任务之日止。四、工作内容和工作地点15第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为                              。第五条  根据甲方要求，乙方同意在            岗位从事          工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。第六条  甲方安排乙方所从事的工作

5、内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下      条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。    A、甲方实行每天      小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周        至周      工作，上午        ，下午        。每周周        为休息日。15B、甲方实行三班制，安排乙方实行        班        运转工作制。第八条甲方安排乙方的            工作岗位

6、，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方安排乙方的            工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲

7、、婚丧、计划生育等休息、休假权利。甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。六、劳动报酬15    第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。第十二条  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工