图书阅览室管理制度

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1、图书阅览室管理制度一、图书阅览室由学校安排兼职教师负责管理。二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款图书管理员职责一、严格执行图书馆、阅览室规章制

2、度。二、适时添置书籍，充实书库。新书购到后，及时分类编目，尽快介绍出借。三、时做好杂志的收发工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。（1）配合师生的读书活动，做好新书介绍工作，主动向教师介绍有关报刊文章。（2）随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修订损坏的书籍杂志。（3）管理好阅览室，定时开放，组织学生阅览。（4）编写各种资料索引，便利教师查阅。教师阅览室制度一、讲究卫生，不得在室内吃东西，随地叶痰及乱丢杂物。二、爱护书刊，不准在书刊上乱涂乱画，损坏书刊的照价赔偿。三、书刊看完后，放回原处

3、摆放整齐。四、保持室内安静，不准喧哗。五、听从管理人员安排，若违反纪律的，管理人员可根据实际情况把其逐出室外。六、不准私拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处。七、管理人员必须按要求定时开放、每天做到书刊的清点工作。对室内的所有书刊要登记入册、分类编号摆放整齐。八、保持室内清洁、每天打扫一次。编目人员岗位职责1、工作目的：保质、保量、及时地将中文文献（含图书、过刊、非书资料）分编、主题标引、数据录入电脑。2、工作职责：（1）负责中文文献资料的查重、分编、给出索书号。（2）负责中文文献资料的主题标引。（3）

4、数据录入中心数据库。（4）严格按照有关条例保质保量地完成上述工作。（5）负责中文文献资料分编的纠错。（6）掌握馆藏情况，负责各图书室之间文献资料的调配。（7）打印出书名目录移交各图书室，并由接收方签字。（8）负责对图书的注销工作。（9）完成馆长布置的其它任务。图书采购员岗位职责1、工作目的根据国家教委要求、学校专业设置及科研发展，逐步构建符合本校教学、科研需要、并具有中专校特色的科学合理的文献保障体系。2、工作职责（1）图书采购的职责范围包括中外文图书资料的采购。（2）调查研究本校教学、科研的现状及

5、发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，研究制订藏书补充规划。（3）根据文献出版发行信息，广泛征求读者及有关部门意见，精心挑选。（4）根据挑选书目数据进行查重，因失误造成的订重率不超过5％。（5）按采购数据，按时、准确、清楚地填写并发出预订单。（6）根据需要直接选购、邮购，此时应作详尽记录，并及时按款、按量收索。（7）严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行付款报销工作，做到分厘不差。凡作为本馆固定资产的一切文献，必须履行登记手续，报销凭据必须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向

6、校财务处报销，缺一不可。采访人员应建立帐目，内容包括日期、项名、款数、发票号及备注。（8）热情解答师生对文献需求咨询，尽力满足需求。（9）一般性非书资料采购同"图书采购"。非书资料的验收及财务报销同"图书采购"，非书资料移交使用部门时，必须办理签收手续。保留已购非书资料的介绍资料，为编目提供依据。（10）完成馆长布置的其它任务。图书验收、加工人员岗位职责1、工作目的：　对采购入馆的图书进行确认、核实及财产登记，确保到馆图书的品种、册数、价格与采购图书收据的一致。2、工作职责：（1）拆包；核准图书单价

7、、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录。（2）根据采访数据逐本验收,剔出非我馆所订图书，剔出缺页倒装的图书。（3）对已验收的图书盖馆藏章、加磁条、贴条型码。（4）打印验收单，将图书移送编目人员，由编目人员签收验收单。　（5）填写验收误差记录，向采购人员移交退换图书。（6）为验收入库的图书签收报销凭据。（7）完成馆长布置的其它任务。图书室管理制度 一.       图书馆，阅览室.资料是学校教育的重要设施．有健全的各类管理制度。配备有图书管理员，并做到人员相对稳定，以利于更

8、好地开展工作。二.       学校的图书馆，有建设的远期规划和近期目标，逐年增加藏书量，并有计划地做好教育资料的购置和积累，做好报刊杂志的证订，加强阅览室和资料室的建设。三.       学校图书室有图书账册，新购图书应及时造册，按要求做好分类编号，贴签工作。并尽快上架流通，否则不能上架。四.       执行各项制度。做到照章办事，严格借还登记手续，损坏照价赔偿。五.       加强图书维护。严格做好防晒.防尘.防潮.防霉.防蛀.防火.防盗，同时要及时做好经常性