《全国卫生监督机构工作规范》2.3职业卫生

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时间:2018-07-11

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1、3.职业卫生监督3.1建设项目职业卫生监督3.1.1依据3.1.2职责3.1.3工作要求3.1.4评价与考核3.2经常性卫生监督3.2.1依据3.2.2职责3.2.3工作内容3.2.4评价与考核3.3职业病危害事故处理3.3.1依据3.3.2职责3.3.3工作要求3.3.4评级与考核3.4职业病报告3.4.1依据3.4.2职责3.4.3工作内容3.4.4评价与考核3.5职业病危害因素现场监督检测、采样3.5.1依据3.5.2职责3.5.3工作内容3.5.4工作要求3.5.5评价与考核3.6职业卫生行政处罚3.6.1依据1563.6.2职责3.6

2、.3工作内容3.6.4评价与考核3.7对用人单位职业病防治的宣传培训3.7.1依据3.7.2职责3.7.3工作内容3.7.4评价与考核3.8职业卫生监督档案3.8.1依据3.8.2职责3.8.3工作内容3.8.4评价与考核3.9用语解释1563职业卫生监督3.1建设项目职业卫生监督3.1.1依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《工业企业设计卫生标准》TJ36-79《工业企业采光设计标准GB50033-91》《工业企业照明设计标准》GB50034-92《工业企业采暖通风和空气调节设计规范》TJ19-75《通风与空调工

3、程施工及验收规范》GBJ243-82作业场所职业病危害因素国家标准3.1.2职责3.1.2.1省级卫生监督机构l组织拟定全省建设项目职业卫生审核工作要求;l协助同级卫生行政部门加强对职业卫生技术服务机构的管理;l对较大、重点或者疑难建设项目职业卫生审核工作;l对地(市)级卫生监督机构建设项目职业卫生审核工作进行指导;l建立建设项目职业卫生审核档案,并汇总、上报。3.1.2.2地(市)级卫生监督机构l负责辖区内一般建设项目的职业卫生审核;l建立职业病危害项目的申报制度,接受用人单位职业病危害项目申报;l建立建设项目职业卫生审核档案,并汇总、上报。

4、3.1.3工作要求对可能产生职业危害的新建、扩建、改建建设项目、技术改造和技术引进项目(以下简称建设项目)必须进行预防性卫生监督。预防性卫生监督贯彻资料审核与现场审核相结合的审核原则。3.1.3.1职业病危害预评价报告审核156(1)职业病危害预评价报告必须由依法取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构出具。(2)职业病危害预评价报告内容齐备l建设项目概况;l职业病危害预评价的依据、范围和内容;l对建设项目可能产生的职业病危害因素及其工作场所、劳动者健康的影响进行分析和评价;l对拟采取职业卫生防护措施进行技术分析及评价;l提出职业

5、卫生防护对策;l提出结论及建议。(3)职业病危害预评价报告应当真实、客观。l所列内容真实可靠;l对建设项目可能产生的职业病危害因素及其工作场所、劳动者健康的影响进行分析和评价科学、客观;l对拟采取职业卫生防护措施进行技术分析及评价科学、客观;l提出职业卫生防护对策和建议切实、可行、有效。(4)职业病危害预评价报告提出审核意见3.1.3.2职业病危害防护设施设计审核对职业病危害严重的建设项目进行防护设施设计审核。(1)对需进行初步设计的建设项目,审核其初步设计的职业卫生专篇。职业卫生专篇包括内容:l建设项目概况;l职业病危害防护的依据、范围和内容

6、;l建设项目生产工艺流程;l建设项目可能产生的职业病危害因素及其相应工作场所和岗位;l拟采取职业卫生防护措施及预期效果进行技术分析及评价。l职业卫生专篇依据经审核同意的职业病危害预评价报告落实职业卫生防护措施及其投资概算。(2)按照初步设计的职业卫生专篇或职业病预评价报告的要求所进行施工设计的情况,对可能产生的职业病危害因素落实相应防护设施的设计156(1)防护设施设计符合国家职业卫生标准和卫生要求(2)职业病危害防护设施设计提出审核意见。3.1.3.3建设项目竣工验收在竣工前,对建设项目进行验收审核。(1)职业病危害控制评价报告必须由依法取得

7、省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构出具。(2)职业卫生验收评价报告内容齐备l建设项目及其试运行概况;l职业卫生验收评价依据、范围和内容;l建设项目生产过程中存在的职业病危害因素的确定及职业卫生防护措施的实施情况;l职业病危害因素程度及职业卫生防护设施效果评价;l评价结论及建议。(1)职业卫生验收评价报告所列内容真实可靠,必要时可对职业卫生技术服务机构出具的验收评价报告在进行现场监督检测采样,予以复核。(2)用人单位在试行期间建立相应职业病防治管理措施到位l设置或指定职业卫生机构或者组织,配备专业或兼职的职业卫生专业人员,负责职业

8、病防治工作;l制定职业病防治计划和实施方案;l职业卫生管理制度和操作规程;l对劳动者上岗前的职业卫生知识和相应法律法规知识的培训;l劳动者上岗前的职业

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