管理信息系统—毕业设计论文

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1、摘要东风零部件有限公司是中国规模最大的汽车零部件供应商之一，专业从事汽车零部件产品的研发、采购、制造、销售以及货物进出口、技术进出口、技术转让、技术咨询、投资管理等业务。但该公司的人事管理系统却有一些待完善的地方，例如请假、培训等等管理操作都是手工或者人员面对面完成的。公司人力资源管理系统的设计，是以帮助公司实现企业员工管理办公自动化，节约管理成本，提高工作效率。本文介绍了在SAPABAP中环境中使用“自上而下总体规划，从下往上的应用开发”的策略开发一个管理信息系统的过程。通过对员工管理的弊端，并创造了一套计算机程序来有效的员工管理的方案。本文介绍了员工管理信息系统的系统分析

2、部分，包括可行性分析，业务流程分析;系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计和代码设计;该系统实现部分说明了几个主要模块，该系统界面友好，操作简单，比较实用。关键词：ABAP、人力资源、管理信息系统。AbstractDongfengMotorPartsandComponentsCo.LtdisoneofChina'slargestautopartssupplier,specializinginautopartsproductdevelopment,procurement,manufacturing,salesandexportgoods,technologyimport

3、andexport,technologytransfer,technicaladviceandinvestmentmanagementbusiness.Butthiscompanypersonnelmanagementsystemisveryimperfect.Forexamplestaffleave,training,etc.Managementoperationsaredonebyhandorpersonsfacetoface.Humanresourcemanagementsystemdesignedtohelpcompaniesachieveofficeautomati

4、onmanagementemployees,savingmanagementcostsandimproveefficiency.ThisarticledescribestheuseoftheSAPABAPenvironment"top-downmasterplan,upfromtheapplicationdevelopment"strategytodevelopamanagementinformationsystemprocess.Bystaffmanagementshortcomingsandcreateasetofcomputerprogramstoeffectiveem

5、ployeemanagementsolution.Thisarticledescribesthesystemanalysissectionofthemanagementinformationsystemstaff,includingfeasibilityanalysis,businessprocessanalysis;systemdesignsectionmainlyfocusesonsystemfunctiondesignanddatabasedesignandcodedesign;thesystemrealizationsectionhasprovidedseveralm

6、ajormodulesofthesystemuser-friendly,simpleoperation,morepractical.Keywords:ABAP,StaffManagement,InformationManagement目录第1章概论11.1课题来源11.2课题背景11.3国内外现状11.4课题研究意义2第2章需求分析42.1业务现状42.2可行性分析42.4.1技术可行性52.4.2操作可行性52.4.3经济可行性5第3章总体设计63.1系统方案设计63.2开发语言63.3业务过程描述73.4功能模块73.5功能模块说明8第4章详细设计104.1数据库表的设计

7、104.1.1基本人员信息数据库表104.1.2请假信息数据库114.1.3培训信息数据库表124.1.4部门及职位数据库表124.1.5出差信息数据库表134.2人员请假模块144.2.1人员请假流程概要与处理方案144.2.2请假流程功能概要与说明164.2.3请假界面设计164.2.4员工请假流程图184.2.5员工请假功能实现204.3人员出差模块224.3.1人员出差业务概要和处理方案224.3.2人员出差业务概要和功能说明224.3.3人员出差界面设计234.3.4添加出差流程图234.3.