育才社区创建省级文明社区汇报材料

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1、育才社区创建省级文明社区汇报材料育才社区位于逊克县繁华地段，东至逊嘉公路，南至良种场，西至通江街，北至国防路。为落实上级精神，构建和谐社会，我社区始终坚持“以人为本，服务居民，构建和谐社区”的原则，完善各项软件、硬件工作。现将我社区基本情况和创建省级文明社区的工作进展情况汇报如下：一、基本情况育才社区现有居民2021户，总人口5298人，党员92名，积极分子15名，在职党员269人，辖区单位38个，低保户269户，下岗职工465人，残疾人52人，五好家庭466户。社区现有工作人员18人（包括综治员10人）。近年来，育才社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

2、，坚持科学发展观，以提高居民素质、社区文明程度和群众生活质量为目标，以贴近实际、贴近群众、贴近生活为原则，扎实推进思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，社区精神文明工作的影响力、渗透力不断提高，有力地推进了社区各项事业的发展。社区先后获得市级先进社区工作站、市级先进街道社区党组织、市级先进社区居委会等荣誉称号。社区突出文化活动特色，在第三届“邻居节”活动中荣获全省优秀社区奖。二、加强社区党员教育管理，保证党员在精神文明建设中的模范带头作用。社区根据“平常抓教育、重点抓管理、关键抓实效”的要求，从着眼于充分发挥党员先锋模范作用入手，不断加强党员队伍建设，使

3、党员队伍充满了活力。注重教育，提高党员素质。一是开展主题教育，树立与时俱进的思想观念。通过《党章》和党的基本知识、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大报告、科学发展观、《公民道德建设实施纲要》等主题教育，使党员切实认识到自己在三个文明建设中的责任，从而主动地发挥好模范作用。二是开展业务培训，提高服务社会、服务群众的专业技能，近几年社区领导班子成员积极参加各级各类培训班，使党员的先锋模范作用在实际工作中得以发挥。建设机制，强化党员管理。社区建立了一整套强化党员教育管理、服务基层、服务群众的长效机制。一是坚持社区各类党员进行分类、科学和有效管理，如社区直管党

4、员与社区党支部积极沟通，结合在职党员八小时之外参与社区党建和社区建设活动，对在职党员进行摸底登记，按照既有利于管理，又有利于党员参加活动的原则，对在职党员进行了分类编组，促进广大党员发挥先锋模范作用。二是建立党员自我教育、自我管理的机制。党支部定期组织党员对自己的思想觉悟和行为表现进行自我审查，让党员在自审中看到自己的成绩，发现自己的不足，每年坚持开展党员民主评议活动，进一步坚定理想信念，增强保持党员先进性、自觉性、主动性和创造性。敞开渠道，优选积极分子。育才社区坚持吸引、培养和使用并重的方针，积极做好入党积极分子培养工作，制定和落实好培养计划，注意发现和培养政

5、治思想好，工作积极，热心为民服务的积极分子予以培养，加强思想教育,注重工作锻炼。社区每年都推荐入党积极分子观看电教片、参观展览等多种形式，促进入党积极分子加强信念教育，端正入党动机，提高政治理论水平。三、探索社区党建新思路，增强社区党支部在精神文明建设中的凝聚力。创新服务项目，提高社区党员服务意识。积极开展党员志愿者活动，组织社区党员开展法律宣传、科普宣传、文明交通劝导、环境卫生整治等便民利民服务活动。近年以来，社区党支部发动党员志愿者，开展各类便民利民服务活动30余次，服务群众500多人次。如党支部与社区医院开展三次为辖区老年人免费义诊活动，社区为1000多名

6、群众解答咨询、发放医疗服务手册、开展妇女病普查；退休老党员为困难家庭子女义务家教；党员为灾区、患病困难居民捐款、捐物；为社区捐助图书等活动。注重规范运作，健全社区党建工作机制。一是完善领导机制。成立了社区党建工作领导小组，负责对社区党建工作的领导和指导，每季度召开一次会议研究社区党建工作。社区党支部班子成员都划分了党员责任区，建立了党员联系户联系点，每名班子成员联系100户困难居民，不定期走访，力所能及地帮助解决困难。社区党支部每季度召开组织生活会，分析研究社区党建工作。二是完善日常工作机制。建立社区党支部制度、发展党员规划、流动党员登记管理等制度，加强党员教育

7、管理，发挥党员作用。四、抓好社区共建新机制，增强社区精神文明建设的合力。社区本着“共建互惠、共同提高”的原则，与武警中队、国税局等共驻共建单位联合开展各项活动。使辖区单位由“局外人”变成“热心人”。共建活动以增加居民和驻区单位的归属感和认同感为依托，培养了政治骨干，拉近了政府与百姓的距离，密切了党群关系。目前育才社区党支部与逊克二中、实验小学、国税局、民政局等已建立了长期合作共建关系。密切军地联系，加强双拥共建。与辖区武警中队、东派出所建立了良好的共建关系。每年“八一”前夕，社区对辖区部队进行慰问，为官兵们送去了鸡蛋、西瓜等慰问品，部队也展示了建设成就，工作生活

8、设施得以极大改善。同时在