邮政系统职工代表大工作报告

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1、邮政系统职工代表大工作报告突出核心经营强化细节管理努力推进全市邮政和谐稳定发展同志们：×年全市邮政工作会议暨二届五次职工代表大会今天召开了。下面，我向大会作工作报告，请予审议。×年全市邮政工作回顾×年，在市委、市政府、省局的正确领导下，全局干部职工按照“抓基础、抓关键、抓发展”的总体要求，突出经营，强化执行，稳抓闭环，促使全局各项工作都取得了较好的成绩，开创了企业发展的新局面。主要表现在以下几个方面：一、奋力发展，企业效益稳步提高辑×年，经过全市邮政职工暗的共同努力，圆满实现了如骛下几大主要经营目标：全孰年收入指标超额完成，到×厢×年底全市邮政业务收入完成万元，较上年

2、增长％，完Р成年计划的％；完成收支差笏额万元，较上年增长％，完冬成年计划的％；市局现业及貉大冶市局、阳新县局全部完唣成了收入收支差计划。邮政业务取得新进展，由省局獭单列考核之一的函件业务，词通过实施“一把手”工程，碱超额完成了全年业务收入计跛划，累计实现收入万元，占嘣年计划的％，另外两项单独考核的特快、物流业务因受计划较大的影响，存在欠产鳃；邮储业务和集邮业务是拉ψ动全局收入增长的主要动力葶，到××年末全市邮政储蓄竭余额净增万元，实现业务收脚入万元，完成年计划的％，珊同比增长％；集邮业务实现馑收入万元，完成年计划的％辞。通信建设迈上新台阶。按照省局网点建设标准，

3、完浍成了个骨干网点的装修改造酣；克服重重困难，完成了团曾城山邮区中心大楼的改造，有使局容局貌得到根本转变；ν积极筹措资金，新增一批办┾公及生产计算机设备和邮运蘩车辆；全局通信建设取得了早分营以来前所未有的成绩。棚财务状况明显好转。货币资金年末较年初净增长万元儇；资产负债率为％，较年初憩下降了个百分点；用户欠费基本得到了有效控制，年末呸较年初减少万元；固定资产配盘活收效显著，为企业减负雪近万元。确保良好服务与愧安全生产。全年各项服务指五标都达到了省局要求，服务憋水平进一步提高；高度重视佝安全生产，采取有力措施及还时处理问题，实现全年无重伉大安全事故。二、主动出缃击，经

4、营水平明显提高一谈是金融类业务保持快速增长ㄓ。我们一手抓上规模，一手哿抓调结构，保持了邮储业务的快速发展。精心组织跨年度邮储竞赛、季度短程赛等Ъ各种形式的业务竞赛，做到全年赛事不间断，并及时调酊整业务旺季与淡季的发展政藕策，充分调动职工积极性；升坚持效益发展原则，加大骨干网点的装修改造和低效网喉点的调整力度，增强网点自汇然吸储能力；采取低成本手殆段，成功接收商业银行撤点萆，累计接收余额近万元；重沈视开发农村市场，大力推行宴客户经理发展农村邮储；快咏速应对各种市场信息，以国薷家整顿教育储蓄为契机，加印大业务宣传力度，合理开发新储源；着力提高绿卡发放量，通过发挥

5、绿卡统版和两谗网互通的优势，以校园和农殇村两大市场为重点，加大了嗉绿卡发放力度；广泛开展联哩合经营，发展与联通、移动岣、电信和社保等各行业的合作关系，积极巩固与开发中绱间业务，在全区成功开办了醴代收电费业务，累计代收电费达亿元。二是邮递类业务迎难超常发展。函件业佚务是所有邮政业务中发展最颧难的业务。为了做大邮政的这项核心业务，我们综合运疖用多种手段积极创造市场需观求，大力推进业务发展。采蛀取专业联手策略，成功开发啡了中国人寿、泰康人寿等帐增单业务；实施数据库营销，箸发展商函业务；关注万达等写重点大客户，创新服务手段岱，培育了首个年用邮量超百万的大户；推行项目认

6、购制卒，发挥能人作用，收效明显龆；紧抓社会热点，成功开发磨书信比赛、廉政系列明信片、高考大礼包等新业务；通横过政策激励、能人营销与专业营销相结合，大力发展企┍业金卡业务，虽然提前完成璀了揽收量及收入计划，但丝珩毫不放松，继续抓住年底旺夤季开展销售贺年邮资明信片短程竞赛，一举实现万枚销售量。速递业务以薪酬改菁革为契机，有效调动了揽投┗队伍的积极性，增强了专业剃市场开发能力，全年新增大免客户家；依托“全夜航”，恽精心组织中秋“思乡月”活缚动，拓展邮政亲情服务领域洚；加强联系经营，集中精力做好二代身份证、火车票等坳单证照业务；全年共实现业法务收入万元，完成年计划的泶

7、，比去年同期增长％。物羧流业务以仓储配送为主，通过积极搭建仓储平台，提供僳优质服务，发展协议客户家，全年完成全网配送吨；以稼服务“三农”为目的，建设锔三农服务点个，启动了洗衣粉、种子等农资配送业务。串报刊业务按照“大收订保豕存量、常年收订保增量”的工作思路，通过实施按件计烫酬，开展投递段道收订竞赛及每天通报收订进度等方式，极大地调动了投递员的积伫极性，在大收订期间实现了锛党报党刊有增量、私费订阅蝶有突破；坚持不懈地做好破奖订、续订和上门收订等工作鼽，开展常年收订竞赛；采取馆下任务、定期通报等措施，翌做好《市场报》、《武汉晚报