铁路基层单位安全考核奖罚标准

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1、铁路基层单位安全考核奖罚标准tmg.xhlft.comwww.xhlft.comwww.fcyr66.cn一、奖励标准1．段每实现一个安全百日，按本办法的相应条款对各车间进行考核，由安全科根据百日内各车间安全生产情况，提出考核意见，按照各车间在岗职工人数给予人均100元的一次性奖励。2．段实现安全年，按有关规定对有关人员兑现奖励。3．按照部、局有关安全奖惩文件精神，段和局每实现一个安全百日，按安全百日奖励总额的5%，对段从事安全管理人员予以奖励。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强4．对防止一般B类事故及以上者，经安全科调查核实

2、后，呈报段长或安全副段长批准，报请路局给予奖励。5．对压缩事故延时、降低事故等级的有功人员，根据现场实际给予500～2000元的奖励。6．防止道口事故，给予人均50～100元奖励。7．月度内消灭安全不良信息、防护员信息、作业不设防护、下道晚或职工轻伤及以上问题，一次性奖励：线路、重点车间2000元；桥梁、检控、综合机修车间1000元。8．发现钢轨折断奖励200元。9．发现夹板折断给予奖励30元；发现夹板对折并能正确防护处理的人员，给予奖励200元。10．安全工作受到上级通报表扬，给予奖励100～500元。—16—11．参加铁道部练功比

3、武获得前三名的个人，分别给予奖励：第一名2000元；第二名1500元；第三名1000元。12．参加铁路局练功比武获得前三名的个人，分别给予奖励：第一名1000元；第二名800元；第三名500元。13．参加段练功比武获得前三名个人，分别给予奖励：第一名500元；第二名400元；第三名200元。二、扣罚标准（一）局或段安全百日期间，发生下列问题的车间考核：1．发生一般D类及以上事故，对负主要责任和同等责任的车间百日安全奖励全免；对负次要责任的车间扣减50%。2．发生局定设备故障的责任车间百日安全奖励扣减50%，发生2件全免。导航仪品牌排名

4、幽默笑话脱毛膏排行榜前10强3．发生段定设备故障的责任车间百日安全奖励扣减30%，发生2件扣减50%，发生3件全免。4．在百日考核期内凡是发生2件A类严重违章违纪，车间百日安全奖励扣减30%，发生3件扣减50%，发生4件全免。5．百日考核期内发生治安及其他严重安全问题，视情节轻重，酌情减免责任车间百日安全奖励。6．发生事故、故障或严重违章违纪后，迟报、谎报、瞒报或者漏报的责任车间百日安全奖励全部免发，同时追究有关人员的行政责任。7．—16—凡发生责任一般D类及以上事故或百日内连续发生2件设备故障时，由责任车间主任到段安全科领取黄色“安

5、全警告牌”，挂在车间醒目处，待段实现安全百日后，由车间写出书面报告报安全科经段领导同意后，将黄色“安全警告牌”交安全科。8．对段领导布置的安全重点工作或安全科下发的通知、各类整改通知书等，连续3次未按照规定时限上报信息的，扣减责任车间百日安全奖励50％。（二）发生一般B类及以上事故。1．责任车间给予经济处罚10000元。2．责任车间党政正职、主管副职及有关人员给予经济处罚500元。3．责任班组工长给予经济处罚600元。4．主要责任人给予经济处罚700元。（三）发生一般C类及以上事故。1．责任车间给予经济处罚8000元。2．责任车间党政

6、正职、主管副职及有关人员分别给予经济处罚400元。3．责任班组工长给予经济处罚500元；4．主要责任人给予经济处罚600元。（四）发生一般D类事故。1．责任车间给予经济处罚5000元。2．责任车间党政正职、车间主管副职及有关人员分别给予经济处罚300元。—16—3．责任班组工长给予经济处罚400元；4．主要责任人给予经济处罚500元。（五）发生铁路局定责设备故障。1．责任车间给予经济处罚3000元。2．责任车间党政正职、车间主管副职及有关人员分别给予经济处罚200元。3．责任班组工长给予经济处罚300元。4．主要责任人给予经济处罚40

7、0元。（六）发生铁路局有概况未定责的设备故障。1．责任车间给予经济处罚2000元。2．责任车间党政正职、车间主管副职及有关人员分别给予经济处罚200元。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强3．责任班组工长给予经济处罚300元；4．主要责任人给予经济处罚400元。（七）段定责设备故障，铁路局下令列车限速的严重晃车。1．责任车间给予经济处罚1000元。2．责任车间党政正职、车间主管副职及有关人员分别给予经济处罚200元3．责任班组工长给予经济处罚300元。4．主要责任人给予经济处罚400元。（八）发生责任职（民）工死亡、重伤或食品中

8、毒事故。1．列责任车间一般B类事故。—16—2．责任车间按照一般B类或C类事故标准进行考核。（八）发生损失折款5万元以下的一般火灾事故。1．责任车间给予经济处罚1000元。2．责任车间党政正职、车间主管副职及有关人员分别