总务主任工作职责

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1、总务主任工作职责总务主任在校长领导下，具体负责财务、后勤方面的工作。其主要职责是：一、根据学校工作计划，制定并组织实施总务工作计划，做好工作总结。二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经纪律，定期向校长报告预算方案、执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好结算工作。三、具体组织进行学校校舍、校地、校产管理和基建工作。根据学校总体规划搞好校舍布局，维修维护好校舍；对校产做好登记造册工作；做好基建准备，负责基建工程的质量监督工作。四、会同教导处管理好实验、电教等

2、教学仪器、器材和图书，保证教学设备的改进和添置，建立和完善公物借还、赔偿制度。五、积极改善师生学习、工作、生活环境，净化、绿化、美化校园，办好师生伙食，搞好师生福利，保证师生身心健康。六、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查和防范学校不安全因素，防患于未燃。七、组织总务处工作会议，负责总务处日常工作事务，不断提高总务处工作人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务处人员的工作，努力使总务处工作更好的为教书育人服务。35会计人员工作职责一、严格执行财务预、决算，遵守各项收入、费用开支范围和标准，按资金渠道合理使用资金，保证

3、学校教育工作的完成。二、按规定的原则记账、算账。并做到手续齐备，内容真实，数字准确，日清月结，符合财务制度。三、做好校舍检查、维修和固定资产的登记管理工作。四、加强存款和现金管理，严格控制现金使用范围和库存金额，遵守银行结算办法的规定。五、预算外资金的管理，正确使用预算外资金，按期结算学生代管费。六、妥善保管好学校会计凭证账簿、报表等会计档案。七、模范遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。八、会计人员应在每期末结束前对保管员进行一次检查。35出纳人员工作职责一、按财务制度、财经纪律和学校规定的

4、报账程序，认真审核现金的收、付凭据、办理现金收付业务，对违反制度规定和学校报账程序的收、付凭证不予办理，对不明确收、付业务应向学校领导或会计主管人员报告办理。二、应严格控制现金使用范围，能转账的业务，决不支付现金。三、对现金的收、付要做到及时、准确无误。对违反制度的收、付业务，坚决不予办理。四、应加强现金日常收、支管理，根据现金收、付凭证，按业务发生顺序逐笔登记日记，做到日清月结，账款相符。五、定期主动与会计做好结账工作，准确填写一至二份现金结算单，并同原始凭证交会计审查、复核签字后各存一份备查。35财产管理员岗位职责一

5、、树立为教学服务、为师生服务的思想，积极为教职工领取公物创造方便。二、把好财产入库关，对入库公物要认真盘点验收。新购固定资产要及时编号、登记。三、按照《实物领取的具体方法》发放实物，做到不徇私情、坚守原则、尽职尽责，当好红管家。四、认真建好财产账目，日清月结，做到账与实物相符，每月五号向总务主任做好月报以及下月需购实物表。五、库房内要做到物品存放有序，门类分明、整洁卫生。六、学期初、学期末和各班主任做好公物交接、公物验收工作。35食堂管理员工作职责一、组织炊事员定期学习，牢固树立为师生服务的意识。二、定期组织炊事人员进行

6、业务知识培训。三、指导学校食堂的工作，制定和完善及贯彻落实各种规章制度，每周组织各食堂开一次例会，并向主管部门汇报食堂工作及有关情况。四、每周定时开一次生活会，了解和征求师生对食堂的意见和要求，不断改进工作。五、每周定时对食堂进行卫生大检查。35后勤办公室工作人员岗位职责一、根据学校工作计划，制定总务处工作计划。二、负责教育教学的后勤供应和保障服务。三、负责校舍的维修和管理。负责批准学校基建项目的建设。四、负责学校水、电、通讯设备的管理和维修。五、负责学校的综合治理和安全保卫工作。六、负责校园的绿化、美化工作。七、为广大

7、教职工的生活和工作提供保障服务。八、承办领导交给的其他工作。35绿化管理人员工作职责一、管理人员必须牢固树立高度的工作责任心和为广大师生服务的思想。二、管理人员应加强学习有关花草树木的栽培、养护等方面的专业知识，提高科学管理水平。三、管理人员必须随时对花草进行治虫、浇水、修剪。对园林盆景进行培栽，如出现花草树木病死或枯死等，应承担相应的经济责任。四、管理人员要根据四季气候条件，种植相应花草，保证校园四季花香，四季常青。五、管理人员实施绿化过程中，必须严格按照学校整体绿化图进行施工。六、绿化区划片包干管理的班组，管理人员必

8、须负责监督检查，若发现问题，需及时向相应班的班主任汇报，并监督解决。35水电管理员工作职责一、牢固树立服务意识、责任意识、效率意识。二、努力钻研业务，不断提高技术水平。三、严格按照操作规程进行工作，以免发生事故。四、遵守劳动纪律，按时上下班，做好交接班记录。五、负责教学楼、宿舍楼、图书室等校内自来水管道及用电设施的检