企业文化活动方案

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1、活动策划案（一）一、计划1.目的：为了丰富员工的业余生活，在紧张的工作环境下能够充分的放松，并提高员工的工作积极性，培养员工的协作能力与沟通能力，提高工作效率。2.活动需求可行性：3.活动目的：①．通过活动调动员工的积极性，放松并减轻工作压力。②．培养员工写作能力跟团队荣誉感。③．改善员工人际关系。提高物流中心人员和谐关系，可以施放工作中的压力，增加团队配合和沟通与合作，以良好的工作态度投入到工作中去。二、内容活动主题：物流中心大作战活动地点：室外、活动项目多可以做拓展训练活动时间：待定活动预算：按人员、地点、时间、设施、（待定）细化内容：分组：分三组分别是验收组、保管组、复合组

2、，（物流管理部人员平均分到每组）队长每组自己评选可毛遂自荐。活动小项：首先大家成一排双手放在身前，不准说话、不能用手势、口型、眼神、的情况下，按每个人的生日（身份证为准）从大到小正确的情况下站成一排。1、无敌风火轮：①项目类型：团队协作竞技性②道具要求：报纸、交代③场地要求：空旷场地④游戏时间：一组10分钟左右⑤详细游戏玩法：每组领用胶带和报纸制作一个可以容下团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全团队的人站到圆环上面边走边滚动圆环。⑥活动目的：本游戏主要为培养团结一致、密切合作、克服困难的团队精神。2、坐地起身①项目类型：团队合作行②道具要求：无③场地要求：空旷场地④游戏时间：2

3、0分钟左右⑤详细游戏玩法：要求三个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地的情况下站起来；随后一次增加人数每日加1至3个人。⑥活动目的：主要目的明白大家合作的重要性。3、十人九足①项目类型：团队协作②道具要求：绳子或胶带③场地要求：空旷的场地④游戏时间：20分左右⑤详细游戏玩法：共三个队伍。每队6左右人,3男3女（看组人员决定）叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。⑥活动目的：项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。4、珠行万里①项目类型：团队合作②道具要求：乒乓球、球槽③场地要求：空旷的场地④游戏时

4、间：30分钟左右⑤详细游戏玩法：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。⑥活动目的：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。三、活动效果：1、放松心情：减少工作中的压力2、增加信任：培养团队信任感3、培养能力：增加领导、组织、沟通能力四、注意事项：1适合户外的运动服、运动鞋。2在无领导允许的情况下，不得任何人擅自离队。活动策划案（二）一、目的：丰富员工的业余生活加强身体锻炼，能有更好的精神投入到工作中。二、活动

5、内容：篮球、羽毛球三、举办时间：周末或每天中午。四、场地：篮球：室外篮球场次或室内篮球场地。羽毛球：室外羽毛球场（有球网无球网皆可）或室内羽毛球场。五、活动参与对象：领队：刘总经理（兼教练）队员：全体人员。六、活动内容：周边企业友谊赛或内部对抗。七、费用支出：篮球一个（未定）球服若干（未定）球拍（自备）矿泉水（未定）场地费用（未定）八、注意事项：注意自身安全，遵守友谊第一，比赛第二。企业文化活动方案(三)一、活动主题形式和理念：主题：S.P.M评选年度活动例如：2013-S.P.M评选年度活动S.P.M分别代表着不同英文含义。SP:SUPERM:MAN和TEAM组合起来就是SUP

6、ERMAN（先进个人）SUPERTEAM（先进小组)并且S.P.M3个英文字母分别存在于代表着“国药集团”的英文“SINOPHARM”当中。企业LOGO的锥形图案中也隐含着S.P两个英文字母。两者之间呼应，充分体现活动内涵。活动理念：踏实工作，快乐生活。（Thesteadfastworkandhappylife）与中国医药集团“关爱生命，呵护健康”的企业理念很好的一个融合。一.活动主题内容1.SUPERMAN（先进个人）活动的方式以每个人在不同的岗位的工作环节的出色表现获得积分“Workingscore”并参与到先进个人和先进小组的奖励评选当中。（公司配备每个人一个积分手册手册可

7、以用企业的“LOGO”（大小和“S.P.M年度活动评选”“工作积分薄”的艺术字作为封面图案，其余内页为标有月份字样的空白页，这样可对积分进行分月统计。积分用印有企业“LOGO”（大小如图所示可以稍作改动）的胶贴纸粘于手册上表示积分成立。一个贴纸代表积分5分二个代表10分以此类推计算累计。）注意细节：1.手册可以统一印刷，如果公司条件不允许，可每个人自备笔记本代用。2.积分贴纸由物流经理或相关部门主管发放（具体的发放权限需领导认定），并在贴纸上签上接受人的姓名，以免互相窜用。积分贴