知名集团公司培训管理制度(办法)

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1、**集团有限公司培训管理制度北大纵横管理咨询公司二***年十二月目录第一章总则............................................................................................................2第二章培训组织管理................................................................................................4第三章培训需求分析与计划..................................

2、..................................................6第四章培训项目设计................................................................................................7第五章培训组织实施..............................................................................................10第六章培训成果转化.............................

3、.................................................................11第七章培训效果评估..............................................................................................12第八章员工的培训权利和义务..............................................................................13第九章附则..............................

4、................................................................................14附件一新员工培训管理办法............................................................................15第一章总则......................................................................................................15第二章组织管理............

5、......................................................................................15第三章通识培训..................................................................................................15第四章部门工作引导..........................................................................................16第五章新

6、员工培训评估......................................................................................17附件二培训运作流程..............................................................................................18附件三员工培训需求调查表..................................................................................19附件四部门

7、培训需求表..........................................................................................20附件五外派培训申请表..........................................................................................21附