惩防体系建设汇报材料

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1、市直牵头单位惩防体系建设汇报材料健全机制纠建并举扎实推进惩防体系建设开封市教育局教育系统的惩防体系建设不但关系到教育行业的整体形象,同时也关系到教育事业的健康、可持续发展,更关系到整个下一代的培养和中华民族的伟大复兴。2010年开封市教育局继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照围绕一条主线(加强反腐倡廉制度建设),深化两项教育(政治纪律教育、党风廉政教育),推进三项建设(教育行风建设、机关效能建设、纪检干部队伍建设),实现四个目标(从源头预防腐败要有新进展、治理教育乱收费要有新成果、权力运行监督要

2、有新举措、查办违法违纪案件要有新突破)的总体思路,始终把加强惩防体系建设作为提升教育形象、发展教育事业的一项根本性、系统性工程,列入局党委和局长办公会议的重要议事日程,逐步建立健全各项工作机制,着力解决全市各级各类学校在办学、招生、收费、师德师风等方面存在的突出问题,基本形成了惩防体系12建设与教育事业同步发展、同步提升的良好局面。我们的主要做法是:一、加强领导,建立健全工作机制1.建立组织领导机制。我们把惩防体系建设和党风廉政建设责任制结合起来,实行“一把手”负总责,重点部署,强化责任。开封市教育局成立了由党委书记、局

3、长焦会学任组长的惩防体系建设领导小组,明确班子成员的分工,加大工作力度,坚持专题部署,阶段推进,常抓不懈。不因工作忙而弱化,不因时间长而淡化。市教育局要求各县区教育局和局属学校都要成立相应的领导机构和工作机构,具体组织、指导惩防体系建设工作,要求县区教育行政部门和局属学校的主要负责人,切实增强责任感,全力抓好辖区内的惩防体系建设工作,对重点工作和群众反映的突出问题要亲自过问,落实到位。2.建立责任落实机制。我们把全面落实党风廉政建设责任制作为推动教育系统领导干部廉洁自律工作的保障,坚持教育监督并重,从源头预防和治理腐败。

4、年初市教育局组织召开有全系统负责干部参加的惩防体系建设工作会议,专题部署惩防体系建设的任务目标和工作措施,并与各县区、局属学校签订工作目标责任书,实行惩防体系建设“一票否决”,把“一把手”12抓惩防体系建设的职责落到实处。年中召开惩防体系建设阶段总结会,总结上半年工作进展情况,查找存在的突出问题,安排部署下半年的工作,并经常组织专人深入各县区、局属学校督促检查,进一步转变工作作风,提高工作效率,有针对性的治理教育热点难点问题。年终,局党委及时召开表彰会,总结全年工作,表彰一批先进单位。3.建立宣传教育机制。局党委始终坚持

5、立足于教育,着眼于防范,创新思路,改进方法,注重廉政教育的经常性、多样性和实效性。一是建立健全以党委中心组学习为龙头,支部学习为基础,教育活动为载体,集中培训为重点,个人学习为主导的学习机制;二是坚持单位一把手讲党课制度,对全市教育系统党员干部进行廉政教育;三是重大节日和关键时期进行预警提醒教育,利用五一、十一、春节等重大节日,贯彻落实四大纪律八项要求和省委《廉洁从政十二条规定》,有效预防和及时控制违法违纪行为的发生;四是发挥教育电视台、开封教育网等媒体的作用,组织党员干部收看廉政录像,开展警示教育;五是市教育局党委根据

6、《开封市廉政文化进校园廉洁教育进课堂实施方案》把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容等,有力地促进了教育系统惩防体系建设。4、建立社会监督机制。开封市教育局本着对社会负责、对群众负责的原则,不断完善社会监督机制,对省厅转交的违规收费举报线索、对市纪委监察局转交的违规收费举报线索、对“12358”价格举报电话转办的违规收费举报线索、对市广播电台“行风热线”转来的违规收费举报线索,市教育局本着件件有回音的原则,属于县区的及时转办并督办,属于直属学校的及时自查,并处理到位。12二、采取得力措施,大力推进惩防体系建设开封市教

7、育局党委在建立健全各项工作机制的基础上,采取得力措施,加强惩防体系建设。1、强化党政纪律教育,促进党员干部队伍廉洁自律深入开展反腐倡廉教育。一是学习、落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》和《中共开封市委关于严肃工作纪律改进工作作风提高工作效能的六条规定》,进一步规范和严肃教育系统工作纪律,加强党风廉政建设;二是组织开展党政纪教育。组织党员干部专题学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,着力抓好对党员干部尤其是领导干部的四大纪律和八项要求学习教育,增强立党为公、执政为民

8、的公仆意识;三是继续加强“五一”、“国庆”、“中秋”“春节“等节假日期间党风廉政建设教育,认真治理“节日病”。同时,组织全系统党员、干部、教师认真学习《开封市教育局建立健全惩治腐败体系2008-2012年实施细则》,继续落实领导干部廉政谈话、廉政档案、第一责任人“述廉”等各项制度,健全完善监督制约机制,提高党员干部的

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