2011年党风廉政和反腐工作安排

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1、老干部局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排扎区老干部局2011年党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在中央纪委第十七届纪委二次全会上的重要讲话精神为指导为指导，以全面贯彻党的十七大以来上级会议精神和扎区十二次党代会的工作部署为重点，坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强老干部局的党风廉政建设和反腐败工作，确保老干部工作健康有序地深入开展。一、全面落实一岗双责制度。严格落实领导干部廉洁从政各项规定，把廉政建设和反腐败工作纳入全年议事日程，统筹安排，全面推进，形成反腐败领导体制和工作机制。组织完善党风廉政建设工作

2、职责，加强领导，每季度对党风廉政工作情况、政风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。二、巩固廉政风险防范工作。继续开展廉政风险防范管理工作，将行政权力进行全面梳理，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防和制度建设。针对关键环节，通过查找风险点，深入开展廉政风险防范教育，努力营造领导干部3以身作则、带头廉洁的廉政氛围。聘请老党员、老干部监督老干部局的反腐倡廉工作，营造反腐倡廉的良好氛围。三、加强宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识。深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉

3、各项工作开展和落实。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。开展法律法规和警示教育活动，组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。坚持推行政务公开，增强工作透明度，向老干部公开帐目。二、切实加强领导干部作风建设。重点做好民主生活会、述职述廉等工作，进一步落实“三重一大”决策制度。树立正确的政绩观，坚定“权

4、为民所用”的工作思路，为老干部服好务，为区委管好单位，为扎区建设出点力。要按照“八个坚持、八个反对”3的要求，大力发扬求真务实的精神，坚决克服形式主义、官僚主义；认真执行会议公务接待和差旅费管理方面的有关规定，坚决制止奢侈浪费行为，严禁用公款大吃大喝，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，严禁领导干部参与赌博或以变相赌博形式收钱敛财。四、进一步深化软环境和机关作风建设，增强发展动力。严格贯彻执行“五不准”；严格考勤制度，每天佩戴胸卡上岗；实行接待来访、电话首接负责制。要继续完善软环境和机关作风建设的各项规章制度，要继续按照“三个创新”的要求，积极深入开展

5、软环境和机关作风建设，积极参加“民评官”活动，做到创建服务型机关，积极主动做好老干部服务工作，不断创造软环境和机关作风建设的良好氛围。扎区老干部局2011年4月25日3