四类违章级别划分

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1、管理违章序号违章内容违章类别1未教育施工人员严格遵守安全规章制度和施工的各项流程规范，自觉服从工程管理负责人现场的安全管理工作；Ⅱ2新进人员未进行三级安全教育；Ⅱ3新进人员未组织体检；Ⅱ4未及时落实国家、行业、公司及上级供电公司有关安全生产的规定；Ⅱ5未按要求制定有关运行、检修、维护规程制度；Ⅱ6制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作或没能落实国家、行业、公司的反措要求；Ⅱ7制定的安全管理标准低于国家、行业、公司标准；Ⅱ8设备变更后相应的规程、制度、资料没有做及时更改；Ⅱ9没有更改设计而自行更改施工标准；

2、更改设计、施工后未更改竣工图纸；Ⅱ10对违章不制止，不按照制度采取管理措施；Ⅱ11未能综合应用安全性评价、危险点分析等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施；Ⅰ12未认真落实《安全生产工作规定》中的例行工作；Ⅱ13安全生产各种措施、计划资金不落实；Ⅱ14违章使用临时工；Ⅱ15不能及时公布有资格担任工作票签发人、工作负责人和工作许可人的人员名单；Ⅱ16对国家、行业、公司有关法规、安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实；Ⅱ17未能履行安全生产职责，工作不到位，安全

3、生产工作无人负责；Ⅱ18没有能够及时制定、修订有关规程，使有关安全生产工作无章可循或与实际不符；Ⅱ19对安全生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决；Ⅱ20对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，不能及时研究、答复和协助解决；Ⅱ21对有章不循的情况或现象，不闻不问，听之任知；Ⅱ22企业没有设立二级独立的安全监督机构或主要生产车间未设专职安全员；Ⅱ23遇安全问题以自己是管生产、管技术或管其他业务为由，推脱是安全部门的事，应由安全领导解决；Ⅱ24未组织工人学

4、习安全技术操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品；Ⅱ25项目部领导未坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”Ⅱ的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，未同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；26计划经营部门在安排计划经营工作时，未同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓；Ⅱ指挥性违章序号违章内容违章类别1工作中未遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项；Ⅱ2不熟悉班组各岗位安全操作规程

5、，未能掌握本班组岗位安全技能，不知道本班组作业中存在的危险因素，遇危险不会采取预防措施和应急方法；Ⅱ3违章指挥，强令员工违章、冒险作业；Ⅱ4管理者未带头执行安全指令，遵循安全操作规范，自觉按章行事,胡乱决策，野蛮指挥，违规施工，违章作业。未带头查设备隐患，排险情，及时消除和整改不安全因素；Ⅱ5未按国家、行业、公司相关安全生产规定进行指挥；Ⅱ6组织未经培训或考试不合格人员参加工作；Ⅱ7对各种违章现场不制止、不考核；Ⅱ8插手职责范围以外的工作；Ⅱ9越权管理，代行下属人员的指挥；Ⅱ10指派不具备安全资格的人员上岗，不

6、考虑工人的工种与技术等级进行分工；Ⅱ11不按“安规”要求填写、签发工作票、操作票、安全施工作业票等；Ⅱ12对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问，不组织消除；Ⅱ13擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施；Ⅱ14决定设备带病运行、超出力运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业；Ⅱ15不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品；Ⅱ16不顾职工身体实际情况，强令加班加点，超负荷劳动；Ⅱ17发布其它违反劳动卫生安全法规、条例的指令的行为；Ⅱ行为违章序号违章内容违章

7、类别1接受供方单方面有失公允的任何好处或宴请；Ⅱ2质量把关不严格，出入库检测、登记不严格；Ⅱ3进入施工现场未戴安全帽；Ⅲ4在施工现场内吸烟、酗酒、赌博或进行影响他人的不文明举止行为；Ⅲ5未按规定着装上岗，穿戴劳动保护用品，带火种进入生产区，在禁烟场吸烟，未严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。Ⅲ6在施工时，未得到许可即开始工作；Ⅱ7使用未经试验或试验合格期已过、无合格证标签的安全工器具；Ⅱ8工作人员到达工作现场后，工作负责人不宣读工作票，不向工作班成员交待工作内容、现场安全措施及注意事项就开工；Ⅱ9不执行作

8、业安全措施票。操作、施工无技术措施和安全措施及未进行危险点分析；Ⅱ10在工作现场，工作负责人或监护人做与监护无关的工作或擅自离去，使工作或施工现场失去监护及监护不到位；Ⅱ11签发、受理不合格的工作票、操作票、命令票；Ⅱ12冒用他人名字签发工作票、批准操作票或许可工作票，未造成事故Ⅱ13无驾驶执照人员开车；Ⅱ14酒后驾车、超速行驶，疲劳驾车；Ⅰ15司机在行车中与人谈开说笑或精神不集中；Ⅰ