《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

ID:12761691

大小:112.00 KB

页数:24页

时间:2018-07-18

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》_第1页
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》_第2页
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》_第3页
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》_第4页
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》_第5页
资源描述:

《《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》新华社北京2010年6月6日电中共中央、国务院近日印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《人才规划纲要》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知指出,《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大

2、意义。通知要求,各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,加强对《人才规划纲要》实施的组织领导。要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《人才规划纲要》,深刻理解《人才规划纲要》提出的新思想新理念,深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,深刻理解建设人才强国的战略目标,深刻理解人才发展的重点任务和重要举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。要开展广泛深入的宣传活动,在全社会形成有利于《人才规划纲要》实施的良好舆论氛围。要结合本地区本部门实

3、际,采取有力措施,把《人才规划纲要》提出的各项任务落到实处。要抓紧编制省(自治区、直辖市)、行业系统以及重点领域人才发展规划,形成全国人才发展规划体系。《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》,是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会,具有重大意义。《人才规划》全文约19000字,共分序言,人才发展指导方针、战略目标和总体部署,人才队伍建设主要任务

4、,体制机制创新,10项重大人才政策,12项重大人才工程,组织实施等部分。24目录《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》1序言3一、指导方针、战略目标和总体部署4(一)指导方针4(二)战略目标5(三)总体部署6二、人才队伍建设主要任务7(一)突出培养造就创新型科技人才7(二)大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才7(三)统筹推进各类人才队伍建设8三、体制机制创新12(一)改进完善人才工作管理体制12(二)创新人才工作机制13四、重大政策16(一)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策16(二)实施

5、产学研合作培养创新人才政策17(三)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策17(四)实施人才创业扶持政策17(五)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策18(六)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策18(七)实施更加开放的人才政策18(八)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策19(九)实施促进人才发展的公共服务政策19(十)实施知识产权保护政策19五、重大人才工程20(一)创新人才推进计划20(二)青年英才开发计划20(三)企业经营管理人才素质提升工程21(四)高素质教育人才培

6、养工程21(五)文化名家工程21(六)全民健康卫生人才保障工程21(七)海外高层次人才引进计划21(八)专业技术人才知识更新工程22(九)国家高技能人才振兴计划22(十)现代农业人才支撑计划22(十一)边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划22(十二)高校毕业生基层培养计划22六、组织实施23(一)加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导23(二)建立健全人才发展规划体系23(三)营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境23(四)加强人才工作基础性建设2324根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求

7、,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证,制定《人才规划纲要》。序言人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。在人类社会发展进程中,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。我国正处在改革发展的关键阶段,深入贯彻落实科学发展观,

8、全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须大力提高国民素质,在继续发挥我国人力资源优势的同时,加快形成我国人才竞争比较优势,逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。党和国家历来高度重视人才工作,新中国成立以来特别是改革开放以来,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。