医务室工作总结.doc

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1、医务室工作总结   医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡的设置、做好部室销售计划、部室统计及部室补偿费的计算于一科的科室。现将具体工作情况向大家一一汇报如下: 一、礼仪方面:   1、对待职工态度和蔼,答复问题耐心细致周到; 2、严格执行公司着装规定,着装整齐; 3、保持办公环境整洁。 二、医务方面:   对于职工一些常见病给予对症治疗。急症外伤给予严格消毒、止血、取针、包扎,对于重症病人及时送医院治疗,对住院病人给荧予联系医院及医生且及时讶探望,并严格执行公司病臻假制度,防止出现个别职惋工无病长休,小病大养现盈象。 三、女工方面:   庸1、服务职工

2、,给符合法燥定结婚年龄的职工按公司眩规定开婚假证明;   2缉、对已登记结婚的职工符油合生育条件的及时给予办撑理准生证;   3、符合帝生育条件生育后职工给予巾办理独生子女证;   4络、对合同制工人子女3—仗—6周岁按公司规定签字压报销托幼费;   5、对预符合条件就职、离职职工佯给予办理育龄妇女关系转碎入、转出手续;   6、怎配合有关部门做好女工的竖思想工作及健康查体工作泉。 四、食堂盈亏计算:  夜 1、随时做好新进工人扛补助明细表、职工补助充嘉值明细表、外来人员饭卡万充值明细表、职工现金充伤值明细表、职工退卡补差像额明细表及各表的登记核骇算汇总工作

3、。同时做好各梧部门餐费补助统计的核对缝工作。各部门饭费补助、酉充值工作尽量当天完成,掩绝对不影响职工就餐,遇订特殊情况特殊处理。在工缓作中做到快速反应、马上质行动、日事日毕、日清日詹高。   2、食堂伙食结先余盈亏情况。每月计算食咒堂收入、种菜收入、洗澡衣收入、及外来单位人员就标餐加收餐费管理费的计算请工作,每月算好后由审计厘科审核后报给行政科及贺连总各一份。   3、为维家护企业利益,及时沟通有摊关部门做好职工餐卡及宿悦舍门卡管理。对于职工卡狈丢失、卡断裂及卡失去磁帐性给予办理挂失及补卡,譬若卡无损又无法正常开门疮即携授权卡、时间卡及设淬置卡三张卡到宿舍对

4、门系铱统授权。   五、急招工勃之急:招工工作是每个管弥理层非常心急的一件事,胶我利用中午午休时间外出骇招工。我们厂需要工人,迫而外面无工作的人员他们踏需要一个就业平台。我们炭单位在威海市是数一数二束的大型企业,宣传我们的譬企业是一种荣耀,我感到袱自豪,每次去附近医院、铺银行办事步行回来时手中支总带些招工宣传单,宣传燕我们的企业。通过这种方可式招来的人也比较理想,畜在第一季度招工统计工作淤中医务室是唯一一个超额傣完成招工计划的科室。 六毖、急处理库存之急:   坟1、3月6日、3月26厦日、4月26日接到公司嘘下达服装销售总数,在1檀2小时内做好部室销售计越

5、划,并在自己完成部室销隔售任务的同时,还积极帮胁助它科室销售。对于公司恬下达的各项任务从无怨言捏,积极完成。   2、做钡好部室销售金猴卡、鞋及焉服装统计工作,补偿费的馈计算工作。补偿费是为了祁促进大家的销售动力,每傣季度经过产品科戴黎霞经锹理手中的销货单很多,有砷很多单子她自己批示不提娠补偿费,她说:厂子给我丁发工资,我跑点腿没什么邓,不用提补偿费。短短的颜几句话让我很感动,不考恒虑自己,一心只想着公司驯,这样的领导让职工放心婿。因此我特别去请示贺总獭批准让销售部戴黎霞经理脾为我在补偿费的计算工作贝上把把关。   3、及时裳通知各部门部室销售收款裔日期并且

6、做好部室销售后蛹的各部门收款工作,款收矿好后统一上交财务科。  凛 七、协助工会做好职工恋的各项文体活动。组织好扰离退休职工聚会及出国旅蒸游前期工作。积极参加各瓜项义务劳动及文体活动。栓   八、谈谈成功的企业馅里面管理者所拥有的素质汗:   1、有开拓精神2逆、良好的道德人格3、对忆下属和蔼4、自信5、做洞事坚持原则6、做人坚持庭正义7、带头弘扬正气8骏、带头爱厂敬业   九、陋我们每天与方方面面的人砚接触、打交道,因此与您盒分享一下关于感恩的世界韵,以提升个人胸怀和度量奔:   感激养育你的人,淡因为他给予你的生命;感讶激培养你的人,因为他给再予了你的智

7、慧;感激提携到你的人,因为他提供了你鱼的机遇;感激帮助你的人哉,因为他摆脱了你的困境掩;   感激伤害你的人,炙因为他磨练了你的意志;王感激欺骗你的人,因为他硬增长了你的见识;感激鞭待打你的人,因为他清除了溉你的业障;感激遗弃你的萧人,因为他教训了你应自惮理;感激陷害你的人,因鞋为他强化了你的能力;感圭激斥责你的人,因为他助取长了你的定慧。感激所有壶使你坚定成就的人!   优另外,因为科室人员有限腑,我在去医院、集团、商党务会馆及银行办事不在公值司的时间,给各部门造成珠的不便,在这里说声抱歉蛹。另外在工作中难免出现拆摩擦及意见不同,不当之裔处只要大家提出,今

8、后我秦会有则改之,无则加勉。续不当之处希望各位领导及

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