建立和谐的新型师生关系.doc

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1、建立和谐的新型师生关系  本文提要:本文试图从师生间的关系和如何处理、改善师生间关系入手,为更好地推进素质教育展开,完成教学、教育任务。  教师怎样对待自己所教的学生?怎样处理自己与学生的关系?这是教师活动中最重要的问题,也是最主要的关系。如果处理得当,教师和学生就会相互信任,和睦相处,友好合作,教师才会真正起到主导作用,学生也会起到主体作用,整个教育过程就会顺利地进行,教育效果也必将是理想的。反之,学生和教师不合作,甚至产生敌对情绪,教师威信难以维持,学生学得被动,整个教育过程较为沉闷。这将不利于素质教育的开展。  一、现阶段师生关

2、系中存在的问题  随着我国主义市场经济的发展、知识经济的到来,以及社会就业对知识层次要求的提升,新时期师生关系的内涵和外延都发生了新的变化,表现出众多的倾向性的问题。  (一)师生关系紧张  师生关系应该是一种和谐向上的关系,这样才能产生强大的教育合力。但在日常教育教学过程中,教师视学生为被动的客体,是管辖的对象,不考虑学生的兴趣和需要,采用注入式灌输法,用系列理性法则去规范要求学生,把学生一些不经意间的行为一概斥为“越轨”,甚至常用“高压政策”制服学生。其结果,教师讲的话学生听不进去,教师要求的事,学生不认真去做。有时学生申诉理由时

3、,教师没有耐心去听,学生不愿上某教师的课,教师也不愿教这样的学生,以至产生对立情绪,互不理解,互不信任。于是,背后辱骂教师者有之,给教师起绰号者有之,与教师对着干的有之,个别还采取离家出走或自杀方式表示对教师的不满。  (二)师生关系扭曲  教师是一种神圣的特殊职业,但由于受不良的社会风气和市场经济副作用影响,部分教师的人生观、价值观发生了动摇,工作热情衰退,责任感淡化。表现在教育中对学生有亲疏,在排座位、安排班干部、评优树先、教学辅导等具体行为中,常夹杂教师本人的利益因素,不能公平公正对待每一个学生,结果使纯洁的师生关系,多了功利,

4、少了真诚,染上了金钱色彩,严重影响了教师在学生心目中的形象,降低了教师的人格力量,玷污了学生心灵。  (三)师生关系陌生  现实中,师生间好象有堵墙,教师不知道学生在想什么、干什么;课余教师主动与学生谈心少了,家访也不多见了;学生似乎也不愿和教师交往,见到教师也不愿打招呼;甚至躲着走。以前那个学生见到老师毕恭毕敬;对老师崇拜有加、感恩戴德的时代已渐离我们远去了。理论和实践都已证明:师生关系是教育教学中的核心问题,和谐的师生关系就像正比例函数一样,随着亲师性的增强,双方能爆发出强劲持续的能量,产生积极的教育效益,否则,不但会造成教育投入

5、的损耗,而且其隐形影响也是恶劣久远的。  二、导致师生关系问题的原因分析  教师与学生应该“互相尊重”,“互相理解”,那么现实中为什么不尽如人意呢?  (一)历史的原因3  众所周知,师道尊严在中国这块大地上根深蒂固。很多老师受传统的教育观念影响认为老师就是老师,不可能与学生平等,所以在交往中,往往会形成教师居高临下、学生被动接受的模式。在具体教育过程中常常表现为,我说你听,我设计你活动,不关注学生的个性和需要。结果是束缚和压抑了学生的发展,也易使学生的独立性转化为逆反等问题行为。  (二)社会的原因  时代的变化给师生关系的内涵和外

6、延都注入了新的内容。以前,教师是社会成员中文化水平最高的群体之一。改革改革开放二十多年,受教育的人口大大增加,家庭文化层次迅速提高,同时社会其它人群的文化层次迅速提高,相比之下,教师文化学历层次提高缓慢。因此,学生对教师的崇拜度降低。  (三)教师的原因  其主要表现为师德滑坡、教师观念滞后、教育方法不当及教学能力退化。  一方面教师由于工作繁重等因素,社会生活信息严重不足。据调查表明,在计算机技术应用、流行时尚、畅销书等方面教师明显落后于学生。另一方面由于教育改革的相对滞后,教师危机感不强,主动学习深化自我的积极性不高,日益显现出理

7、论功底不厚、文化底蕴欠缺、技能提升不快的现象。集中概括为“三多三少”,即向学生推销、索要多了,给学生辅导、家访少了;讽刺挖苦和处罚多了,虚心教导和鼓励少了;教学固执不变的多了,教学善于探索的少了。要记住,要给学生一碗水,教师必有一眼清泉。因此学生对教师的信认度降低了。  (四)学生的原因  随着社会的发展,生活水平的提高,学生发育加快,身心发展提前,各年龄段学生无一例外的表现为以我为中心的意识。当面对远比家庭教育规范和严格得多的学校教育时,学生往往一时又习惯不了,所以哭鼻子的有之,与老师顶着干的有之,甚至出走亦有之。集中表现为学生对教

8、师的满意度降低。  (五)家庭的原因  现在的学生多是独生子女,多数学生养尊处优,很少受到委屈或遇到挫折,造成性格执拗、感情脆弱、承受力低、合作意识差,加之家长对孩子言行中暴露出的问题教育不力,甚至明明是孩子错了,也要为

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