杭州龙文教育教师绩效考核细则教师办法龙文龙

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1、杭州龙文教育教师绩效考核细则（试行案）杭州龙文教育教师绩效考核细则（试行案）为了更好的激励先进，发挥榜样作用，规范与指导员工的日常行为标准和责任意识，增强员工的集体荣誉感和工作责任心，从而提升团队的服务意识和服务质量，最终树立良好的品牌美誉度，特制定本考核方案。一、考核基本思想1、考核方向：本方案立足于教师的基本工作任务。以规定的基本工作任务和岗位职责为基本底线，将教师岗位所承担的教学、管理等工作从德、能、勤、绩和团队建设等五个方面进行全面量化考核，对考核达标或优秀者，采用正向评价（加分），对考核不达标者，采用负向评价（扣分），二者按月统计。附：教师

2、基本工作任务：（1）认真编写教学工作计划（含学期计划和阶段性计划），及每节课的讲义、教案，并及时上交。（2）认真上好每一节课；并配合家长督促学生按时完成作业，及时批改学生作业，做好学生晚辅工作。（3）认真撰写每个学生的教育教学总结；并至少每周完成一次回访，每阶段（/章/专题）完成一次阶段性测试及分析，并及时上交。（4）按时作息，并按时参加公司组织的各项活动（如教研、培训等），不得无故缺勤。（5）配合分校长或主任完成校区临时性工作和处理突发事件（如卫生、宣传、家长会等）。2、考核范围：考核适用于所有专职任课教师，试用期员工不纳入绩效考核，以月为周期考核

3、。3、操作说明：绩效考核按月统计，每月第一周对上月进行考核，以校区主任与员工面谈方式统计数据，然后由校区初审，最后上报由校长办确定考核分。二、考核细则（一）德：立足于一名教师对学生和校区的基本责任感进行的考核。具体考核细则如下：项目正向评价负向评价备注表现加分值表现扣分值教学常规“1—N—1”资料齐全0分缺一份2分教案符合要求2分每有一份不符合1分阶段性计划及测试符合要求2分每有一份不符合1分回访记录符合要求2分每有一份不符合1分服务着装规范2分各项有一次不规范1分非常满意或满意/人次3/1分不满意或投诉/人次1/3分日常管理不服从晚辅、卫生安排1/

4、次上班期间玩游戏、看电影、看小说、睡觉等1分/次在外兼职上课5分/次把学生带出去上课5杭州龙文教育教师绩效考核细则（试行案）备注：“1—N—1”资料，就是“档案管理”里面，一个阶段教育教学活动过程中的资料，包括：一份阶段性计划、与计划相对应的讲义（已给学生）与教案、一份阶段性测试试卷（红笔批改）与阶段性分析、及相对应的回访记录。每缺一份上述资料，另处罚100元/份。教案要求：须与讲义配套，要点包括：（一）课题、重难点、知识点或考点；（二）教学内容，包括每个知识点及相对应的典型例题（数量）和针对性练习（数量）；（三）课堂小结，包括技巧或教法总结、课后反

5、思、作业等。阶段性计划及测试，提供的模板进行。回访要求：每周至少一次（以短信为准），且要有较详实的记录。着装规范要求：男士：正装、工牌、领带、深色裤子、皮鞋；女士：正装、工牌、领巾（领花）、深色裤子（裙子）、皮鞋（凉鞋）。满意度，以集团考核为准（有音频资料）不服从晚辅、卫生安排，或虽服从安排，但消极怠工的，均要扣分。玩游戏、看电影、看小说、睡觉（12：00——13：00除外）等，尤其上课时，更要扣分。在外兼职上课，指在本公司以外的地方上课，除扣分外，全年奖金取消，课费降到最低档，且视情节轻重另处罚0—50000元/人。把学生带出去上课，指把本公司学员

6、带到外面去上课，全年奖金取消，课费降到最低档，且视情节轻重另处罚5000—50000元/人。（二）能：立足于一名教师的基本业务水平的考核。具体考核细则如下：项目正向评价负向评价备注表现加分值表现扣分值常规水平测试合格0分不合格5分学科教研比赛一/二/三等奖3/2/1分教研入选中心教研组2分被评为优秀教研组1分备注：常规水平测试，即每月的教研考试，以完整的中、高考或模拟考真题为准。学科教研比赛，以全市组织的说课或讲课为准，每学期每学科组织一到两次。获奖名额为参赛人数的30%（四舍五入）。本考核结果，除加分外，还颁发荣誉证书和物质奖品。中心教研组，即小班

7、讲义备课组，负责组织策划全市该学科的教研教学活动。优秀教研组，以分校为单位的学科教研组，根据其教研活动的开展和对中心教研组的支持，由中心教研组组织评定，每月一次，每次每学科评选一组。（三）勤：立足于一名员工对公司的基本行为准则的考核。具体考核细则如下：项目正向评价负向评价备注表现加分值表现扣分值考勤全勤（含教研、培训等）5分迟到或早退1分/次请假2分/次旷工5分/次备注：凡有迟到早退、病事假、旷工，就不算全勤。5杭州龙文教育教师绩效考核细则（试行案）迟到或早退，以系统指纹打卡为基准进行考核。除扣分外，另处罚20元/次。请假，指请事假，除扣分外，另扣5

8、0元/天。法定假日（含春节共计11天）调休，教师年休假（工龄一年以上有5天）轮休除外。婚丧产假按国家规定执行