外派劳务合同书范本

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1、外派劳务合同书范本甲方：地址：电话：?????????传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：17/17一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________________公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。麾┌─────────────┬───咄──────────┬───────辎──────┐17/17│工?种│底薪（美质元/月

2、）│备?注│├──────绠───────┼──────────囟───┼─────────────┤碡│熟练车缝工││计件计薪│├粘─────────────┼────砖─────────┼────────楝─────┤│挡车工││计件计薪疬│├─────────────┼嶝─────────────┼────盱─────────┤│带线组长││月薪│├───────────蟾──┼─────────────┼─剁────────────┤17/17│跟单ァ员││月薪│└─────────で────┴─────────────

3、矩┴─────────────┘ 三、乙方确保按以下条款履约 （一）合同期限1.合同期限笏为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续╅约合同应告知甲方。2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月玲17/17，如不能胜任工作，试用期将再延长__供___个月。_____个月后仍不能胜汞任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机抖票费用由劳务人员自理。（二）基合同的终止1.合同期未满因乙方或监非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣匹关系时，乙方应支付劳务人员___

4、__跳个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回邳中国的机票。2.合同期未满因劳务跨人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，沂劳务人员应提前_____个月书面通知猱乙方，并根据未满合同期的实际时间按比远例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约樨的开支（机票、工作准证的申请费用及更з换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。17/17蠊（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支殆付形式1.劳务人员在乙方履约期间逮，每周工作_____天，每天____抱_小时。2-1.计件计薪的劳务人硪员在乙方履约期间，星期六工作及完成生升产定额后

5、超时工作为加班，加班薪金按：底薪/（4.33周×5天×9小时）辇×1.5×加班时间?计算。2-2馗.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，蚩加班津贴按：底薪/（4.33周×鲶5天×9小时）×1×加班时间?计算。沙3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪陷金按：底薪/（4.33周×5天×セ9小时）×2×加班时间?计算。17/173啧-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期裆间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/（4.33周脖×5天×9小时）×1.5×加班

6、时间?醌计算。4-1.劳务人员抵达乙方履雏约后的底薪工资由乙方在每月的____挡_号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖鼋出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并泅承担汇费。4-2.劳务人员抵达乙颂方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_盲____号之前结算，以_______笱当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在__岖_____的银行户头。5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现夔由乙方决定有否及多少。（四）旌食宿17/171.乙方免费为劳务人员提供不箢低于当地法

7、定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费瘊提供水、电。2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理埃的营养。（五）公共假期和病假癞及医疗费用1.劳务人员在乙方履约饕满一年，可享有不包括公休假日在内的_询____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。2.劳务⒚人员在乙方履约，可享有每年_____墩天的有薪病假。3.乙方承担劳务人л员履约期间在乙方指定的医院和医生处所肌发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用茬：17/17a.怀孕、分娩或小产；b.惕精神的诊治费；c.自我伤害或行为砩不

8、检所造成疾病的医疗费；d.任何武原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下（除非企图救人或抢救乙方财产外），招鼓惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不绯法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用；e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用；鳔f.牙科、美容；g.乙方隐瞒褐