学生勤工助学管理办法

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1、重庆工商大学学生勤工助学管理办法（试行）第一章总则第一条勤工助学是“助学工程”的重要组成部分，是资助家庭经济困难学生顺利完成学业，培养高素质人才的重要保障。为了加强勤工助学管理，提高勤工助学工作实效，根据国家有关文件精神和我校实际，特制定本办法。第二条为使学生德、智、体、美等全面发展，增长才干，学校提倡和支持学生课余时间开展经学校批准的勤工助学活动。依法保护学生以诚实劳动获得的收入，用以改善学习和生活条件。第三条学生在勤工助学活动中应树立劳动观念，积极参加“自我服务，自我管理，自我教育”的公益劳动，

2、培养为人民服务的思想。第四条学生参加勤工助学活动，必须维护学校正常的教学及生活秩序。学生勤工助学活动由学校勤工助学中心统一管理和指导，任何学生和学生团体未经学校勤工助学中心或学院学团办公室批准备案,不得以勤工助学名义在校园内开展活动。第五条学生参加勤工助学活动必须严格遵守国家法律、法规和学校的规章制度，自尊自重，并学会用法律保护个人合法权益，认真履行勤工助学协议。第六条学校开展的勤工助学活动要有组织、有领导地进行；学生个人自行到校外兼职工作或从事其它有报酬的勤工助学活动，应该到学院学团办公室备案。第

3、七条学生不得以勤工助学名义从事有损身心健康、有损大学生及学校形象的活动；不得从事对人体有伤害和危险的劳动；不得利用正常上课时间从事勤工助学活动。第八条勤工助学活动的主要内容是：(一)与专业学习相结合的科学技术和文化服务；(二)参加校内“助教、助研、助理”活动；(三)参加实验室、校办产业和校园建设的劳务性活动；(四)参加教室、学生公寓、食堂、学生活动中心、体育场馆、图书馆、公共环境等保洁劳动；(五)在学校勤工助学中心审批同意的前提下，可承接社会各界提供的如产品推销、公共策划与宣传、广告策划与制作、资料

4、翻译、咨询、家教、大型活动礼仪、志愿者服务等项目。第二章组织机构第九条学校设立大学生勤工助学中心，挂靠学生处，统一协调和指导全校大学生开展各类勤工助学活动。中心设主任一人，由学生处学生资助管理中心老师担任。副主任和下属各部门负责人由学生处面向全校大学生择优选拔录用。中心负责开辟勤工助学渠道，发布相关的信息，以及勤工助学基金的管理和使用。第十条勤工助学中心的职责是：(一)统一领导全校学生的勤工助学工作，研究决定勤工助学基地的建设和资金投入以及勤工助学岗位与项目的设立；(二)负责开辟勤工助学渠道，发布相

5、关的信息；(三)负责全校学生勤工助学活动的组织管理工作；(四)负责勤工助学业务的对内对外协调联系和实施；(五)负责拟定和执行勤工助学活动的管理规章制度；(六)负责勤工助学活动的经费管理；(七)负责协调处理勤工助学活动的其它相关事项。(八)审批或备案个人、团体在校园范围内招募学生参加勤工助学活动或以勤工助学名义进行的各种经营性活动。第十一条各学院学团办公室负责本学院学生勤工助学活动的组织管理，具体职责是：(一)在校勤工助学中心的指导下，统一组织、协调本学院学生开展勤工助学活动；(二)负责甄别并组织推荐

6、具备参加勤工助学活动条件的学生参加校内、外勤工助学工作；(三)初审并报校勤工助学中心备案涉及本学院学生个人、团体在校园范围内招募学生参加勤工助学活动或以勤工助学名义进行的各种经营性活动。(四)完成校勤工助学中心安排的其他勤工助学方面的工作。第三章校内勤工助学岗位设置和管理第十二条校内勤工助学岗位设置：(一)校内勤工助学岗位设置按年度进行调整，每年9月中下旬由学校各用人单位向勤工助学中心申报下一年度所需岗位数，并且要求对每个岗位的具体职责有明确描述，由学生处汇总后，会同人事处、计划财务处进行统一审核，

7、每年10月中旬至11月中旬勤工助学中心向全校公布经审核过的本年度校内勤工助学岗位设置情况。原则上岗位设置在一年内保持相对稳定，如需中途调整，必须由学校各用人单位提前一个月向勤工助学中心提出书面申请，并报学生处批准后方可安排实施。(二)校内勤工助学岗位设置由勤工助学中心初审后，报学生处审批执行。(三)每年11月上旬，勤工助学中心组织各用人单位针对校内勤工助学岗位，面向在校特(贫)困生公开招聘，招聘结果于11月中旬通过校园网和展板等形式公示。(四)临时勤工助学岗位的设置，由用人单位向勤工助学中心提出书面

8、申请，经批准后方可安排实施。凡事先未履行报批手续而自行安排的校内勤工助学岗位，勤工助学中心不予发放酬金。第十三条校内勤工助学岗位类型：(一)校内勤工助学工作岗位类型主要包括劳务型和助理型。其中，劳务型主要有：早操晨炼督察、学生宿舍卫生、教学楼卫生、校园卫生的清理等，助理型主要有：办公室助理、辅导员助理、信息员、编辑助理、图书管理助理、保卫值班员、播音员、学风巡查员等。(二)校勤工助学中心及时将校内勤工助学工作岗位、上岗条件、岗位待遇、在岗人员等信息在网上进行公示。第十