幼儿园办公室主任工作计划书

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1、幼儿园办公室主任工作计划书幼儿园办公室主任工作计划书幼儿园办公室主任工作计划书1、协助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表，组织值班人员参加相应值班工作培训。3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。6、负责全园行政会、全园教职工大会会议记录。7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。8、协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我园工作及科学

2、育儿知识、方法。9、协助园长做好招生、宣传、广告制作、DM单制作、信息栏内容更换、与相关单位联系及编班等各项工作。10、协助业务园长做好教师的继续教育培训、外出学习工作。11、做好日常来宾、家长接待工作。一、日行事历1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。2、检查教职工出勤到岗情况。3、做好来访人员的接待工作，针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼，还应对幼儿信息做到认真详实的记录并及时回访。4、每天通过教育信息网或其他渠道搜索相应教育信息或上级部门下发的各类文件等，并及时将信息反馈给园长及相关人员。5、做好各位电话咨询和信件的

3、处理工作。6、对当天工作进行总结梳理，尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法，力争做到日事日毕，日清日高。7、统计办公室工作人员和各班级教师日工作评价表反馈信息，及时处理相关问题。8、做好幼儿园大事迹。9、协助相关部门的家长工作，及时解答家长提出的疑惑。10、做好幼儿早接、晚送工作，保证幼儿安全。二、周行事历1、对周工作进行总结，按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。2、积极参与值班、值周工作，全面了解幼儿园整体工作开展情况，针对值班、值周工作中发生的问题应及时向园领导反映。三、月行事历1、统计全园教职工月出勤情况，汇总教职工常规

4、管理考核情况。负责人事协调工作。2、例行参加部门工作月总结会议，协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考核评估，并制作月考核情况汇总表交予财务室，以做每位员工月工资发放参考标准所用。3、筹备组织全园教职工月总结会议，并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。4、每月一天停职免权，深入班级一线开展一线岗位工作。5、协助财务人员做好收费、退费、催费工作和交结账工作。6、协助园长做好教职工委员会工作。四、学年行事历1、协同园长和各部门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和分配工作，并组织其进行幼儿园规章制度、员工守则的2、做好全园教职工个人

5、信息收集工作，制作全园教职工花名册。同时，做好新进员工考勤系统的建立。3、制作全园幼儿花名册，并发放到各班级和部门。4、安排新学年的园历表、作息时间表、制作教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。5、各类所需日常办公用品，如准备到位。6、依据园务计划拟定新学年办公室工作计划，并组织全体教职工学习通过。同时安排各部门、各班级和个人拟定各项学年计划。7、做好全园人事管理工作，认真填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据老师的实际水平和需要，组织新老教师进行业务培训。8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。9、对各部门和个人学年工作总结，各类

6、资料的归档工作。10、老师学年考核测评工作。11、对行政人员的评议工作。12、撰写幼儿园学年度园务计划和园务总结。幼儿园办公室主任工作计划书一、指导思想始终以三个代表和科学发展观为指导，深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神，紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划，全面强化目标管理，坚持规范、创新的工作方针，统筹安排各项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下：二、主要工作和举措努力开创人事工作新局面1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。根

7、据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作，将交通补贴尽快发放教师手中。3.大力宣传职称改革等方面的方针、政策，继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长，将1-2名教师参加中高职称的评审，3-4名教师参加小高职称的评审。4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件，提醒符合条件人员及时上报材料。5.组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训，认真学习相关政策、规定，开拓视

8、野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。组织全体教师定期参加岗位继续教育加强教师队伍建设，提高教师的整体素质1.进一步完善各类规章制度。对调班制度、请假