湖南省建设人力资源协会第十届优秀论文评选结果

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1、湖南省建设人力资源协会第十届优秀论文评选结果（排名不分先后）序号论文题目作者单位获奖等级1浅谈大学生结构设计竞赛的创新陶秋旺南华大学一等奖2大学生人际信任与其人格特征及家庭环境的关系研究沈丹中南林业科技大学3关于当前我国大学生就业政策的研究综述贺迅湖南大学4汲取国学精髓构建和谐企业文化贺琼玲长沙星沙供水工程有限公司5关于国内建筑劳务分包管理机制的思考刘建王亚娄底市住建局、双峰县建管办6基于“现代学徒制”的高职建筑工程技术专业人才培养实践探索方磊尹华丁湖南城建职业技术学院7职业学校德育工作实效性探索与实践黄婕长沙建筑工程学校8地方高校土木工

2、程专业地下方向毕业设计实践安永林湖南科技大学二等奖9基于市场需求导向的专业型硕士培养现状与问题研究——以建筑与土木工程专业为例刘望湘潭大学10基于校企合作的土木工程专业培养方案改革研究董腾南华大学11应用型人才培养模式下结构抗震设计对能力培养的教学思考与实践刘方成湖南工业大学12浅谈新形势下高校共青团基层组织自身建设向杰湖南大学13关于高校研究生就业工作指导反思及探讨马晓倩湖南大学14浅谈企业员工培训管理陈燕长沙水业集团有限公司15让培训回归到解决实际问题的本质——在培训实践中的学习与反思常德市自来水公司16关于创建学习型组织工作的实践与

3、思考戴丽婷怀化市自来水有限公司17试论供水企业人力资源培训钟玲邵阳水司18高职学生人文素质难以提高的原因初探李曾辉湖南城建职业技术学院19中高职专业、课程、招生、资源有效衔接途径的研究苏达湖南城建职业技术学院20职业院校实训教师队伍建设探析陈卫平长沙建筑工程学校21高校辅导员和大学生的关系现状及构建吴腾鹏中南林业科技大学三等奖22浅谈国家助学贷款存在的问题及对策陈海珊中南林业科技大学23MOOC在高等教育教学过程中的运用蔡捷中南林业科技大学三等奖24试谈高校女生教育工作对策郭芬湖南城市学院25全日制专业学位研究生校外教学实践基地的保障体系

4、和运行机制探讨陈铖湘潭大学26浅析如何做好一名辅导员常广乐湖南大学27浅析新时期高校辅导员的角色定位田文婷湖南大学28新时代背景下高校辅导员职能与角色转变的若干思考王业奇湖南大学29实现培训态度和效果的良性互动促进企业与员工的和谐发展常德市自来水公司30坚持以人为本建设企业文化李友良宁乡水务31浅谈国有建筑施工企业新进大学生的培养赵越易杰超湖南建工集团32HD人力资源优化研究熊小叶聂卓高翔湖南省建筑设计院33关于建筑业农民工教育培训和职业技能鉴定工作的实践与思考陈筠谢鸣娄底市住建局、湖南新康建设集团34高职院校学习型党组织建设模式构建研究

5、任永辉湖南城建职业技术学院35基于预备员工制的校企合作运行机制初探余清长沙市中等城乡建设职业技术学校36浅析建筑企业对技术工人需求袁其义刘广宇长沙市中等城乡建设职业技术学校37谈建筑工程施工专业《建筑力学》课程教学改革刘颖长沙建筑工程学校38摒弃传统学徒制弊端，践行和发展新学徒制杨林湘西建筑学校39职业院校技能大赛启示杨再雄湘西建筑学校优秀组织奖：高等院校委员会湖南大学