总经理聘用合同书

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1、总经理聘用合书聘请方：有限公司 （以下简称甲方）应聘方：                     （以下简称乙方）甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二.聘用期限:：自年月日起至年月日止。三.权利义务：（一）、甲方由股东会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作。总经理聘用合书聘请方：有限公司 （以下

2、简称甲方）应聘方：                     （以下简称乙方）甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二.聘用期限:：自年月日起至年月日止。三.权利义务：（一）、甲方由股东会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作。(二)、乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲

3、方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经股东会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保；7、应于每月5日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9、公司章程和股东

4、会授予的其他职权。四.费用指标：批准单笔__元以下费用；乙方个人可持现金人民币元作为经营管理等费用；如超出，则乙方必须向甲方申请，等待甲方回复之后方可使用资金。经营管理等费用具体支出项目为：公司印制宣传材料、团队建设费、市场费用等与公司经营相关的费用。五.工资福利：聘用期间每月基本报酬为人民币元（含社会保险、手机、餐补、交通福利等），乙方按本合同履行义务，按公司销售部的销售额的＿3-5＿%分取报酬（效益工资），同时拥有公司干股29%（股份分红）乙方报酬由基本工资、效益工资和股份分红三部分组成，计算方法为：报酬=基本工资＋效益工资＋股份红利。六.手续移交：合同到期或者提前解除后，甲方有权

5、对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续（工作内容及公司财物）。七.其他事项：甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。八.合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署即刻生效，一式贰份，甲乙双方各执壹份。　甲方：乙方：签字：签订日期：年月日附件一：合同补充说明甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、本合同期限自2011年02月09日起，至2012年02月08日止，聘用期为壹年，为固定期限合同。2、聘用合同期满前一个月，

6、经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、提成、股份分红三部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资＋提成+股份分红。1、基本工资：为每月伍仟元；2、提成：按公司咨询部营业额阶梯计算：每月任务为壹拾伍万元整，0至9万元（包含9万元）无提成；9万至15万元（包含15万），按照0-15万计算提成，提成比例为4%；超过15万元按照0至实际收入的5%计算；提成收入按照自然月计算；同基本工资一同发放；3、股份分红：乙方所承担的咨询部销售任务为每年壹佰捌拾万元整，股份分红按照公司会计原则进行年度

7、分配、提取后的净利润计算，净利润为全年销售收入－管理费用－财务费用－营业费用－各项税费，采用“上打下”的原则，即来年初结算后才能支付上一年的分红。在全年完成销售任务80%的情况下，按照净利润的10%计算；在全年完成销售任务100%及以上，按照净利润的15%计算。第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项